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69中文网 biquge3.cc,重生日本搞娱乐无错无删减全文免费阅读!

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    极低的门槛,带来的,却是大量的报名人数。

    这从短短几天,就收到了将近一万份简历来看,就可以预见,在为期一个月的报名期结束后,最终报名人数,肯定不少于八万人!

    八万人!!!

    如此庞大的人数,真的要从中挑选出适合加入SMA的新人,可是要费一番功夫。

    毕竟,什么人都可以来参加甄选,这海选的挑选方法,就肯定不能像当年的AKB甄选那样,只看颜值就可以进行决定。

    志愿成为演员的参加者,除了要看他(她)的颜值之外,还要看他寄过来的视频,看他是不是有演技天赋。。。

    而志愿成为歌手的参加者,则是要聆听他们寄过来的音频,确认一下歌声是否动听,有发展的潜质。。。

    然而,观看每一份视频或者音频,都是需要不少时间的,并不像评选者,坐在那里,仅仅看了照片,就决定下来。

    这样一来,为了效率,负责海选的评选者们,工作量必然会剧增!

    为此,坂本清本来还在苦恼着,这次甄选会,手下这批人,会不会忙不过来。

    但是,他错了。

    其实,这种大型的甄选会,搞起来,并不困难,反而说,算是比较容易的。

    因为,只要有庞大的人力、物力、财力,就可以把甄选会,搞得漂漂亮亮。

    刚好,索尼就是这样的公司。

    作为行业内的巨头唱片公司,SMEJ这家旗下子公司的财力,在陷入金融危机当中的索尼旗下,可谓是首屈一指,仅次于收益最大的电子娱乐部门。。。

    人力?

    旗下超过一万名的员工,够不够?!

    物力?

    整个SMEJ以及SMA的相关部门,所有的资源任意调配,够不够?!

    财力?

    年收入超过六百亿,够不够?!

    而且,选拨并不是全部,把新人招进来之后,才是真正的开始。

    如何培养新人,才是重中之重!

    培养歌手需要的设备以及声乐老师,都不用SMA来出,直接把这些人,扔到SMEJ去就行了。

    那边才是搞音乐的专业人士。。。

    而这次的甄选会,坂本清主要目的,是物色一批,意向成为演员的未来之星。

    而培养演员需要的演技老师、以及磨炼机会,SMA并不是没有,只是不太多罢了。

    毕竟以前小猫三两只,不需要那么多演技老师、影视资源,也基本够用。

    这些硬件和软件,其实只要用钱砸,就可以马上到位的。

    谁让索尼有钱又有人脉呢?!

    SORRY,有钱真的可以为所欲为!

    更何况,还有庞大的人脉关系。。。

    而在得知了坂本清就任之后,就马上鼓捣出了,这么一个大型运营计划,以北川直树为首的SMEJ董事会,顿时发现了这个计划的好处!

    这可能是一场,搅动整个娱乐圈的大事件,甚至可以让索尼音乐的名声,狠狠地涨一波的大事件!

    经过商议,整个庞大的SMEJ集团,决定把这场甄选会,当做2009年度,SMEJ第一个大型的项目,来进行实施!

    因此,得到了整个SMEJ集团支援的SMA,游刃有余地开始了,这场牵动整个娱乐圈视线的甄选会!手机用户请浏览m.69zw.com阅读,更优质的阅读体验。

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