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69中文网 biquge3.cc,穿成反派后妈怎么办无错无删减全文免费阅读!

    普通的盛夏服装厂员工, 根据他们生产的娴熟程度, 一个月能够拿到六十块至九十块钱不等的工资。

    相对比其他国营单位的工人来说, 他们的月薪是别人的两到三倍。

    这还不包括他们从盛夏服装厂获得的各种福利,以及年终奖。

    在这里, 工人们找到了归属感, 也看到了自己的家庭因为这份工作变得更好。尤其是江夏在开年时候所说的技工培训学校, 让大家期待不已。

    他们盼着盛夏服装厂的衣服能够卖得更多, 未来能够发展得更好。

    对于周海笙来说, 他的吃穿住行都由工厂里给他提供。每个月需要花钱的地方几乎没有,而且江夏给他的工资实在不低, 和年终分红加在一起, 已经是一笔巨款。

    他把赚来的钱都存了起来,等着以后给杜文砚治病用。

    正如他跟杜文砚所说的一样,在盛夏服装厂, 他找到了自我存在的价值,也找到了设计真正的意义所在。

    这是无法用金钱来衡量的。

    盛夏服装厂就像是他的家,他怎么可能离开自己的家?

    不管周海笙的态度如何, 江夏既然说了涨工资、分股权就一定会做到。

    她给周海笙提升待遇, 并不是担心他被hd服装公司挖走, 而是他应该得到这份肯定。

    大半年以来,周海笙给工厂里做出了很大的贡献;他承担了大部分设计的工作,参加比赛获奖,给盛夏服饰带来极好的名声,还经办了进口布料设备的采购, 为工厂生产节约成本。

    从始至终,他从来没有提出过任何要求。

    江夏一直坚持员工和企业共同成长的理念。无论是娘家人还是婆家人,无论是周海笙还是黄桂花,又或者是李家姐弟、何海彦。他们每一个人都在跟工厂一起进步。

    去年,盛夏服装厂开办的学前班非常成功。它不仅解决了工厂里双职工家庭孩子的托管问题,还在孩子早期教育上做出了很好的引导。

    工人们发现自家孩子在读了学前班之后,有了明显的进步。他们也就能够分出更多的心思用在工作上。

    当盛夏服装厂的技工学校做报名统计的时候,甚至有工人询问:是不是可以把自己的直系亲属也送到技校来学习?

    对此,江夏的答复当然是肯定的。

    关于开办技工学校这件事,江夏组织盛夏服装厂高层以及李定坤做过一个专题研讨会。除了布料厂,服装厂需要培养技术人才之外,李定坤的建筑施工队也需要专业技工。

    这是一件双赢的事情,既给员工家庭带来福利,也为企业储备人才。

    听说了盛夏服装厂开办技校的打算,赵建国全力支持。

    往大的方向来说,这是利国利民的好事情;往小的方向说,有利于龙安县城经济的发展和人民生活质量的提升。县委必须支持!

    江夏手头上的事情实在太多,忙不过来,她把开办技工学校的事情全权交给大哥江瑞清负责。无论是学校的开办手续、老师的招聘,还是学校的选址,都需要一个系统的安排。

    “我们要给每一个员工建立明确的晋升和奖励机制,让他们知道自己的努力是有回报的。”

    在每周一次的例会上,江夏提出了这样的新要求。

    “我举个例子:员工的工资跟产量和绩效直接挂钩,这没问题。但是,我们员工也是需要划分职级的。从九级的实习生到一级的车间主任,我们要让他们明确的看到,满足什么样的条件,达到什么样的能力,就可以匹配相应的职位级别,领取对应的工资。”

    “杜老师,我想把这件事交给你来做。”

    江夏的工作笔记本上密密麻麻记录了很多,这些都是盛夏服装厂创建以来,她在管理上的想法。

    就像这次的人事管理建议,她只是提出了一个方向;具体细则的拟定,工厂人员类别的划分,还需要相关人员参与提案评审。

    杜文砚点了点头,在工作薄上记下这件事。

    江夏的观点总是让他惊叹不已,他在国企干了二十多年,可是在企业管理上,他觉得自己不如江夏的地方太多。工厂里所有人都在追逐着江夏的脚步前进。

    如果说,要给杜文砚在工厂里定一个职位的话,他应该属于综合部门的经理,分管着后勤、人事、文化宣传等各项工作。

    大家都亲切地称呼他为杜老师,而不是杜经理。

    盛夏服装厂的周例会从来不走形式主义,有问题和想法摊开说,开会时间最长不超过半个小时。

    会议制度包含在半军事化管理细则之中,不仅是管理人员需要定期开会,解决在管理过程中发生的问题;车间每天也有早会和收班会,对今天的生产任务进行布置和总结。

    在过去的半年里,大家已经养成了这样一个良好的习惯。

    管理人员的高效带动了生产的高效,没有人在工作的过程中推诿,大家的劲儿都往一处使。

    这一天,周例会结束之后,江夏和周海笙一起回到位于临水镇的布料厂。他们需要根据新布料的新特性来设计服装,只有在足够了解布料的特质情况下,才能够设计出满意的作品。

    充分了解布料是每一个设计师必须要做的功课。

    布料厂内,四台设备正在同时运转。跟生产服装不同,布料的生产江夏以前只是看过,并没有亲自熟悉各种布料生产的每一个环节。经过二十多天的调试,布料厂已经可以进行小批量试制生产,成果喜人。

    整个布料厂加上安保和管理人员在内,大约有五十个人。这些工人中有新招聘的,也有服装厂搬迁到龙安县城之后,因为家庭的原因不愿意跟过去的老员工。

    在用人上,江夏一贯坚持:人品重于能力,态度高于外在。

    “夏夏,海笙,这桌上摆的十种布料,就是目前我们能够生产出来的产品。”江瑞福现在被调来负责布料厂的全面管理工作。

    说完,他细细地摸了摸桌上的布料,这些布料可都是他的心头宝。

    刚来布料厂的时候,江瑞福一不懂设备,二不懂生产流程,跟在李红梅和乔治身后踏踏实实地学了半个多月,他总算认识到这四台从法国进口回来的设备有多棒。

    有了这些布料,盛夏服装厂根本不用愁未来的发展,这就是他们必胜的武器。

    周海笙早在给海伦娜公主设计衣服的时候,就见过各式各样的布料,比这里的布料种类更加齐全,颜色更加多种多样。

    能够在自家布料厂里看到这样的成品,他心中很是激动。

    这些布料的问世,将给大家提供更多服装选择的空间。它们无论在透气性,美观性,还是耐穿性能上,都远超盛夏服装厂从别的地方采购回来的布料。

    “红梅,你更熟悉这些布料,你来给我们介绍介绍吧。”

    江瑞福看向李红梅,他必须承认在技术上自己不如她。他和李红梅的起点是相同的,他们以前都没有接触过布料生产工艺。但是,很明显李红梅在这方面的天赋比他更好。

    说起布料,李红梅的嘴角微微上扬。

    如果说跟着江夏做衣服,让她摆脱丈夫去世的阴影,过上了富足安逸的生活。那么,和乔治一起研究这些布料生产和加工工艺,则让李红梅找到了自己奋斗的目标。

    她想要通过自己不断的努力和尝试,生产出让大家惊艳的布料。

    “好的,我们先来看这款支数为160的细绵布……”

    乔治看着侃侃而谈的李红梅,在心中忍不住为她鼓掌。中国的女人就像中国的文化一样,让他越了解越爱。

    经过这段时间的相处,他也知道李红梅曾经结过婚,前夫是个彻底的混蛋,因为赌博被人打死。

    这并不妨碍他欣赏李红梅身上闪光点,他甚至丝毫不怀疑,如果给李红梅提供更大的平台,她会做得更好。

    听了李红梅的阐述之后,江夏和周海笙把这些布料的样品带回到办公室。他们将这些布料剪成小块,贴在一个本子上。在布料的旁边,备注清楚他们对这种布料的认识,以及它适合用在制作什么衣服上。

    一个小时之后,江夏把自己手里的本子,跟周海笙做好的布料样本分析进行交换阅读。

    两人讨论了一下午的时间,总算把这10种布料适合的服饰及其特征综合在一起,有了一个相对完整的分析。

    江夏和周海笙将每种材质的布料都打包了两卷,准备带回服装厂做样衣。告别二哥、李红梅和乔治,他们搭乘公司的货车返回县城。

    目送货车开走,李红梅转身,正好看到乔治推着自行车从车棚里走出来。

    “梅,走吧,我送你回家。”

    自从上次发生了小偷事件后,乔治每天都会送李红梅回家,早上也会去李家接她过来上班。

    刚开始李红梅还觉得有些别扭,后来随着两人在工作中的相处,李红梅渐渐发现,乔治是个极为绅士而且有涵养的男人。

    他脸上随时都挂着笑容,喜欢赞美别人;做事情的时候,也会站在别人的角度和立场来考虑问题。

    坦白说,跟乔治的相处,让李红梅觉得轻松而又愉快。

    可是,她从来不敢有更进一步的想法。能够像朋友一样跟乔治相处,李红梅已经觉得很幸福了。

    两人一路上有说有笑,回到李家之后,乔治主动包揽了家里所有需要体力的活儿;李红梅找到围裙系上,一边走向厨房一边问乔治今天晚上想吃什么。

    因为乔治几乎每天都来李家,所以说他跟李定坤带回来的两条大狼狗已经玩得非常熟了。

    “大李,快把这个礼物给你的主人送过去。”大李是其中一条狼狗的名字,另外一条狼狗叫做小李。

    当初李定坤给两条狼狗取名字的时候,差点没把李红梅的肚子笑痛。

    乔治从口袋里拿出一个精致的盒子,他蹲下来,小心翼翼地放在大李的口中。

    紧张地搓了搓手掌,乔治满含期待地跟大李一起来到厨房。

    “大李别闹,我正忙着呢!”

    感觉大李在自己腿边蹭了蹭,李红梅笑着转过身来。她发现了大李口中的酒红色小礼盒,不由得抬头看向乔治。

    “happy birthdayyou! happy birthdayyou! happy birthdayyou……”

    在乔治的歌声中,李红梅感动地用手捂住了自己的嘴。

    他怎么会知道今天是自己的生日?

    “梅,生日快乐!”乔治从大李口中取下礼盒,打开后双手递到李红梅面前。

    长条形状的礼盒中,一条漂亮的项链躺在黑色的绒布上。看样式,不像是国内的设计。

    李红梅被眼前的项链惊呆了,她从来没有见过这么好看的项链。银色的项链在夕阳中闪闪发光,尤其是白天鹅样式镶钻的吊坠,美得那么不真实。

    “喜欢吗?我帮你戴上,好不好?”

    惊喜之后,李红梅的眼眶湿润了。她点了点头,然后很快又摇了摇头,她没办法形容自己现在的心情。

    她该不会是在做梦吧?

    乔治不由分说将项链给李红梅带上,扣上按扣的那一瞬间,他深情地看着李红梅。

    “梅,你真漂亮!以后让我来照顾你,好吗?”

    热泪夺眶而出,李红梅哭得不能自已。

    乔治看到她哭,心疼得不行,连忙给她擦眼泪,“别哭好不好?你要是再哭,我的心都要碎了。来,看着我的眼睛。”

    用大拇指划掉李红梅脸颊上的泪珠,乔治缓缓地俯下身去。

    就在这个时候,大门口传来了李定坤的声音。

    “姐,乔治,我回来了!瞧我都买了什么好吃的!”

    李红梅下意识地推开乔治,快速背过身去擦眼泪。她不想让弟弟看到自己刚才哭过。

    刚才,乔治是想要亲她吗?

    李定坤并不知道他的出现打断了厨房里暧昧的氛围,盛夏服装厂扩建工作已经全面完成,他今天帮着一起把新设备全部搬到新建的厂房之中。忙完工作,李定坤没有忘记今天是姐姐的生日,他马不停蹄地赶了回来。

    自从承办工程以来,盛夏服装厂的扩建是他做得最认真的项目。

    建组施工队不只是修建房屋那么简单,还包括水路、电路、木工的设计改造。他们现在主要是承接政府和各大工厂的建筑需求,听说县里的医院还要扩建,他得想办法把这个项目搞到手。

    至此,盛夏服装厂已经全面投入生产。

    四个老车间,加上新建的六个车间,目前盛夏服装厂一共十个生产车间,累计超过二百四十名一线工人。

    他们分成两班生产,一天最高的产量可以达到六万件。其中零售业务消化两万件,剩余的四万件勉强能够满足二级代理商的批发要货量。

    “海笙,这次给你招聘助手,你是打算用刚毕业的学生,还是有经验的设计师?”南下广州的火车上,江夏抬头看向对面下铺的周海笙。

    他现在做事越来越沉稳了,一点也看不到半年之前青涩的模样。

    招聘助理设计师是很早之前就提过的想法,江夏其实早已经把设计部的工作全权交给了周海笙。

    按照现在盛夏服装厂的体量,仅靠周海笙一个人是没有办法支撑的,招聘设计师迫在眉睫。

    “我倾向刚毕业的学生,不过还是得看人。”周海笙合拢手中的绘本,把它递给江夏,“这是我给海伦娜公主设计的春装,老师你帮我把把关。”

    他比江夏大四岁,但是这声老师叫得极其顺口。

    江夏接过绘本,认真地翻看周海笙的设计,“我觉得你应该多抽时间到... -->>

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