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笔趣阁 www.biquge3.cc,舂天的力量文集无错无删减全文免费阅读!

    曾一度被视为就业难典型案例的“北大学生卖猪肉”眼下正在被越来越多的大学毕业生所接受。记者25日获悉,广东一家食品企业开出30个卖猪肉的岗位,不想引来1300多名应届硕士生应聘。(11月26日羊城晚报)

    硕士生竞聘卖猪肉岗位反映出大学生就业观念上的变化,彰显出时代和社会的进步。虽然应聘硕士生的工作是经营猪肉,但应聘的众多硕士生把这次“实践”当作设计自己人生规划一样,充满着期待与愿景,从一个侧面折射出他们更加务实的就业心态。

    今年,受全球金融风暴的影响,招聘单位数和岗位数都出现“缩水”大学生就业形势不尽如意。在愈益严峻日益艰难的就业形势下,先求生存再求发展成为众多包括硕士生在内的大学生首要选择。其实,硕士生去卖猪肉并非人才浪费。首先,他们从基层做起,压力小,施展空间大,是难得的历练机会,对培养他们自信心很有帮助,社会是大舞台。他们通过卖猪肉这个“窗口”不但能增加工作经验,增添人生阅历,更能了解市场需求变化,为今后无论是创业或是再就业都是一次有意的尝试与铺垫。

    其次,现在党中央国务院高度重视三农、食品安全问题,企业要走现代化可持续发展之路,离不开人才。商家之所以请硕士来卖猪肉,一方面,由于自身素质高,在经营中能善于发现问题、提出问题;另一方面,说明食品行业急需it、金融等方面的管理人才,硕士生的到来,契合了商家的需求,满足了市场经济条件下的资源有效配置。企业要提升核心竞争力,归根结底是人才的竞争。

    此外,我们应当看到,国内一些地方就业不景气已初露端倪,就业形势不容乐观的严峻警示,提醒有关部门必须加快产业战略调整节奏,以此应对受国际金融风暴和中国经济可能下滑带来的影响。大学生就业需要全社会共同努力,学校、政府劳动保障部门除了要加大对大学生岗位需求信息的指导外,也要做好劳动力双方沟通渠道的服务工作。这样“就业遭遇寒冬”现象才有望得到缓解。

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