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第二十七章被屏蔽，很多书友留言表示很遗憾，在此做下说明。第一次申请解除屏蔽没通过，需要再过三十天才能再申请，因此把第二十七章新改后的内容放到这里来。
第二十七章一个厂造一座城
两天后，ZH市委大楼。
梁市长此刻的桌面上摆着一份新的策划案，这是杨兴国花了一天时间重新帮冼文做出来的改组方案。
梁市长名光太，典型的南方人身材，身高大约一米六三左右，眼睛闪烁着精明，浑身上下给人一种雷厉风行的威势。
他出身于1935年生，经历过抗日、解放战争时期，现年50岁。因做事大胆而被圈内人称为“梁胆大”，做事总是风风火火，只要看到有机会就大胆拍板定案，只要是他执政的地方，领导班子都跟着大胆起来，这种敢拼的精神倒是让他在改革开放初期混得风生水起。
梁市长之前也粗步的看过了冼文的第一稿的方案初稿，可是与眼前这一稿相比起来，那就是泥凡之别，怎么说呢，以前的方案格局太小，更多就像是人员的调整。
如今的方案，提出了产业链的思路，有效的将一整条产业整合在一起，打破终端厂与配件厂之间的壁垒，自然是更加的快捷，而且还能保证配件厂的生存，配件厂要进行技术改造、产业升级也可以从整体来考虑，有时候甚至可以预支利润，就这一条，就可以领先同行业好几步。
如果说，一家厂就是一根手指，那么几家厂整合起来就是一个拳头，聚指成拳，这市场竞争力自然大大提升。
整合后，格力可以做到配件厂没有利润的价格，哪家外部配件厂能做到？这就是用来压价、中标的大杀器。
看来冼文背后有高人指导啊，而且这个方案可以起到更好的效果，这高人居然还不避讳，大胆的提出了一个干股的概念。
在这个讲究奉献的年代里，这是都么的耸人听闻与不可思议。
他可以想象，这份方案如果要党组会提出，肯定会激起千层浪，回头看看案首，编制者：杨兴国。
他掩卷沉思，细数着这里边的得失。
终端厂与配件厂的整合，这个概念倒是新颖。但是如果只是单纯的组织架构调整似乎仍旧会有隔阂，这中间人员、业务链要如何调整与安排才能消弭恐怕真的等专业人士开解决。
之前他向国外银行贷款的时候，人家也有说过最后聘请个专业的发展顾问，只是他认为没有必要因此就没在意了。
现在想来，专业的事情还是交给专业的人做，至少这份方案上很多东西他看不懂。
拿定了主意，他吩咐自己的秘书将这份文复印给其他常委先行阅读，他准备召开常务会讨论。
下午，常务会紧急召开。
市委书记方宝坐在上着，其它市长、副市长都依次坐下。
市长梁光太做为会议的主持人，他首先开口道：”今天召集大家起来，主题是讨论特区工业发展总公司的改组方案，大家手头上都有新方案的稿子，这一稿呢，跟之前最大的区别是提出了”产业链“的这一名词，是由一个叫杨兴国的咨询师提出来的，大家可以看看，各抒己见。“
原来杨兴国从产业链出发，提出了光是整合外壳厂、塑料厂远远不够，要有拳头产品、品牌产品来拉动配套厂，这样子形成一个完整的经济产业链，更在里边提出了”一个厂，一座城“的概念，即以一个终端厂，带动配套厂，形成一个产业城的思想。
这种思想不论放在什么时候都是通用的，但是对于刚刚改革开放没几年的大陆来说，这就是先进思想，是超出时代的观念，所以每个人都看得非常的兴奋。这个时代还无处可贪，所以官员基本都是一心为公，就事论事的。有着这么好的方案，谁还提原来的旧开水壶啊？
方案分析了世界空调的庞大的消费量，以及国家日益发展的经济带来的消费提升，以及人民生活水平日益提高后的生活需求。提出了以海利空调为终端，整合外壳厂、塑料厂形成一个空调终端装配厂，专一做空调，将空调产品做大、做强。，并建议改名为格力空调，即明确产品定位，又要注册品牌，形成品牌产品，做到全世界第一。
”全世界第一……“在场的很多人根本就是想都不敢想，这个年代，国人们深藏在内心里的自卑才根开始发酵，根本没人敢想。
大家看了一遍又一遍，都默默不做声。不是方案做得不好，而是做得太好了，大家不敢相信。
方书记见大家都没有声音，出言道：”大家都说说，都有什么想法。“方案他也看了，不得不说这个方案真的是石破天惊，如果没有后面的干股要求，还真的认人以为是在忽悠他们的呢。
”太震撼了，原来发展经济还可以这么操作。“一名副市长接下了方书记的话。
”何市长，您说的太对了，我都看了三遍了，真的还想再看看这个方案的提出者到底是怎么想到的。“另一名叫做孙明忍的副市长也跟着说道，长这么大第一次到如此完美的方案。
其它人也纷纷点头同意。
梁市长总结道：”方书记，大家对这个方案内容都没意见，您点评一下。“
”各来大家都很看好这个方案，那么我们来讨论一下这个干股分红的事情。“方书记一直惦记着这个事情。
”方案上说了，国外非常流行这种咨询师的做法，这种咨询是终身咨询，跟企业绑定在一起的，一荣俱荣，一损俱损的做法，由不得咨询师不上心，只是这样一来会不会造成国有资产外流呢？“一名副市长提出疑议道。
”对方说了，他们只享有分红，没有人事任命权，也没有实际股权，而且很多国外公司为了留住人都采取这种派送干股的做法，人在股在，人走股收，这觉得这种做法挺不错的。“梁市长为人还是比较厚道，说了句公道话。
”那我们可不可以拿着对... -->>
第二十七章被屏蔽，很多书友留言表示很遗憾，在此做下说明。第一次申请解除屏蔽没通过，需要再过三十天才能再申请，因此把第二十七章新改后的内容放到这里来。
第二十七章一个厂造一座城
两天后，ZH市委大楼。
梁市长此刻的桌面上摆着一份新的策划案，这是杨兴国花了一天时间重新帮冼文做出来的改组方案。
梁市长名光太，典型的南方人身材，身高大约一米六三左右，眼睛闪烁着精明，浑身上下给人一种雷厉风行的威势。
他出身于1935年生，经历过抗日、解放战争时期，现年50岁。因做事大胆而被圈内人称为“梁胆大”，做事总是风风火火，只要看到有机会就大胆拍板定案，只要是他执政的地方，领导班子都跟着大胆起来，这种敢拼的精神倒是让他在改革开放初期混得风生水起。
梁市长之前也粗步的看过了冼文的第一稿的方案初稿，可是与眼前这一稿相比起来，那就是泥凡之别，怎么说呢，以前的方案格局太小，更多就像是人员的调整。
如今的方案，提出了产业链的思路，有效的将一整条产业整合在一起，打破终端厂与配件厂之间的壁垒，自然是更加的快捷，而且还能保证配件厂的生存，配件厂要进行技术改造、产业升级也可以从整体来考虑，有时候甚至可以预支利润，就这一条，就可以领先同行业好几步。
如果说，一家厂就是一根手指，那么几家厂整合起来就是一个拳头，聚指成拳，这市场竞争力自然大大提升。
整合后，格力可以做到配件厂没有利润的价格，哪家外部配件厂能做到？这就是用来压价、中标的大杀器。
看来冼文背后有高人指导啊，而且这个方案可以起到更好的效果，这高人居然还不避讳，大胆的提出了一个干股的概念。
在这个讲究奉献的年代里，这是都么的耸人听闻与不可思议。
他可以想象，这份方案如果要党组会提出，肯定会激起千层浪，回头看看案首，编制者：杨兴国。
他掩卷沉思，细数着这里边的得失。
终端厂与配件厂的整合，这个概念倒是新颖。但是如果只是单纯的组织架构调整似乎仍旧会有隔阂，这中间人员、业务链要如何调整与安排才能消弭恐怕真的等专业人士开解决。
之前他向国外银行贷款的时候，人家也有说过最后聘请个专业的发展顾问，只是他认为没有必要因此就没在意了。
现在想来，专业的事情还是交给专业的人做，至少这份方案上很多东西他看不懂。
拿定了主意，他吩咐自己的秘书将这份文复印给其他常委先行阅读，他准备召开常务会讨论。
下午，常务会紧急召开。
市委书记方宝坐在上着，其它市长、副市长都依次坐下。
市长梁光太做为会议的主持人，他首先开口道：”今天召集大家起来，主题是讨论特区工业发展总公司的改组方案，大家手头上都有新方案的稿子，这一稿呢，跟之前最大的区别是提出了”产业链“的这一名词，是由一个叫杨兴国的咨询师提出来的，大家可以看看，各抒己见。“
原来杨兴国从产业链出发，提出了光是整合外壳厂、塑料厂远远不够，要有拳头产品、品牌产品来拉动配套厂，这样子形成一个完整的经济产业链，更在里边提出了”一个厂，一座城“的概念，即以一个终端厂，带动配套厂，形成一个产业城的思想。
这种思想不论放在什么时候都是通用的，但是对于刚刚改革开放没几年的大陆来说，这就是先进思想，是超出时代的观念，所以每个人都看得非常的兴奋。这个时代还无处可贪，所以官员基本都是一心为公，就事论事的。有着这么好的方案，谁还提原来的旧开水壶啊？
方案分析了世界空调的庞大的消费量，以及国家日益发展的经济带来的消费提升，以及人民生活水平日益提高后的生活需求。提出了以海利空调为终端，整合外壳厂、塑料厂形成一个空调终端装配厂，专一做空调，将空调产品做大、做强。，并建议改名为格力空调，即明确产品定位，又要注册品牌，形成品牌产品，做到全世界第一。
”全世界第一……“在场的很多人根本就是想都不敢想，这个年代，国人们深藏在内心里的自卑才根开始发酵，根本没人敢想。
大家看了一遍又一遍，都默默不做声。不是方案做得不好，而是做得太好了，大家不敢相信。
方书记见大家都没有声音，出言道：”大家都说说，都有什么想法。“方案他也看了，不得不说这个方案真的是石破天惊，如果没有后面的干股要求，还真的认人以为是在忽悠他们的呢。
”太震撼了，原来发展经济还可以这么操作。“一名副市长接下了方书记的话。
”何市长，您说的太对了，我都看了三遍了，真的还想再看看这个方案的提出者到底是怎么想到的。“另一名叫做孙明忍的副市长也跟着说道，长这么大第一次到如此完美的方案。
其它人也纷纷点头同意。
梁市长总结道：”方书记，大家对这个方案内容都没意见，您点评一下。“
”各来大家都很看好这个方案，那么我们来讨论一下这个干股分红的事情。“方书记一直惦记着这个事情。
”方案上说了，国外非常流行这种咨询师的做法，这种咨询是终身咨询，跟企业绑定在一起的，一荣俱荣，一损俱损的做法，由不得咨询师不上心，只是这样一来会不会造成国有资产外流呢？“一名副市长提出疑议道。
”对方说了，他们只享有分红，没有人事任命权，也没有实际股权，而且很多国外公司为了留住人都采取这种派送干股的做法，人在股在，人走股收，这觉得这种做法挺不错的。“梁市长为人还是比较厚道，说了句公道话。
”那我们可不可以拿着对... -->>
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