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现代人越来越关注幸福感，多年不见的老朋友，见面后经常问的一句话是：这些年过得幸福吗？人们都希望获得幸福，然而每个人对幸福的理解是不一样的。
一些人，一生平安顺利，事业有成感觉幸福；另一些人却历尽坎坷，低潮困难时有人相助同样感觉幸福；得志时前呼后拥受人敬重是一种幸福，失意落魄时有人嘘寒问暖又是一种幸福；家人团聚是幸福；家庭和睦更是幸福；与子相悦与妻偕老是幸福；卧病在床有人端茶喂药更是幸福；老年人身体没大病、有儿孙绕膝不孤独觉得幸福；儿女有出息能为家庭出力、为家人争气更觉得幸福；有人认为拥有财富会幸福，更多的人则认为，即便清贫，但拥有勤奋、拥有知识会更幸福
由此可见，任何人都有属于自己的那份幸福，这不是用金钱可以换来的，同样轻易也不能被别人夺去。懂得欣赏的人是幸福的人。其实，我们生活中的每一天都是充满阳光的，如果每个人都能以积极向上的心情去面对一切，乐观的看待人生，都会拥有自己的幸福。因此，寻找并感受生活和工作中的幸福，是一门学问，也是一门艺术。
据报道，中国社会科学院社会学所博士后邢占军先生，在幸福感的研究方面做了大量工作。他认为幸福感是一种积极向上的体验。
邢占军说，幸福感大致可以从三个方面来加以把握。首先是满意感：个人的基本需要是否得到了满足，最基本的是身心健康，衣食无忧；其次是快乐感：许多事情都能带给人快乐；而幸福感的较高表现是价值感：它是在满意感与快乐感同时具备的基础上，增加了个人发展的因素，比如目标价值、成长进步等，从而使个人潜能得到发挥。真正意义上的幸福感，与西方的享乐主义不同，享乐只追求享乐的过程，缺少更有价值的目标。
一个人要想弄清自己的幸福感是强还是弱，可以通过科学的测量来加以考察。在中国城市居民主观幸福感量表中所列出的从知足充裕体验、心理健康体验、社会信心体验、成长进步体验、目标价值体验、自我接受体验、身体健康体验、心态平衡体验、人际适应体验、家庭氛围体验10个方面，可对我国居民的幸福感加以度量。得分越高，表明幸福感越强。
不同的人有不同的幸福感。调查发现，青年人和老年人的幸福感最强，35—45岁的中年人幸福感最弱。因为这部分人群处于社会各个领域的最前沿，相对于老年人和青年人来说，他们的工作压力最大，是各种变动的直接冲击对象。在家庭中，他们是顶梁柱。这些都造成中年人的幸福感指数下降。
不同职业的人，幸福感也不一样。据邢占军对8个群体的调查发现，幸福感最强的是国家干部，其次是知识分子和新兴阶层（包括私营企业主、外企管理人员、自由职业者等），排第三的是工人、农民和国企管理者，接下来是大学生，幸福感最弱的是城市贫困群体。在这项调查中，国有企业管理者幸福感偏低是比较出人意料的。邢占军说，这里面有社会原因。他举了一个例子：某专门制造大型机械的国企近期进行了改革，45岁的大李跟其他许多中层管理者一样，被免去了享受20多年的干部待遇，收入与部门整体收益挂钩。结果由于市场等因素的影响，他的收入大大降低，有时还不如一线的职工挣得多，这使他很尴尬，对社会的发展趋势出现了怀疑，更谈不上幸福了。
每个人衡量幸福感的标准也不一样。别人都觉得一个人应该很幸福，他自己未必觉得。有一位40多岁的职业女性，在石油公司做财务，收入可观，爱人事业有成，孩子即将上大学，周围的人都很羡慕她。但她觉得并不幸福。原来，她总爱防范别人，也没有知心朋友，生活没有目标，整天感觉不舒服。邢占军说，外人看她什么都有，应该很幸福，但这位女性看重的却是人际关系和价值实现，这说明每个人衡量幸福感的标准存在巨大差异。
看来，一个幸福的人不是由于他拥有的多，而是由于他计较的少，懂得发现和寻找，且具有博大的胸襟、雍容大雅的风度。
前不久，多家中央媒体集中报道了“天下第一村”的带头人——吴仁宝的事迹。“老百姓幸福是我最大的满足”这是华西村老党委书记吴仁宝既朴实又经典的一句话。一位普通的农村党委书记，能将自己的幸福与百姓的幸福紧紧联系在一起，这样的胸怀是每一个党员干部所应该拥有的。吴仁宝说“我是穷过来的，看到有人穷我就心疼，最大的心愿就是让穷人过好日子，这是我的原动力。无论任何时候，我坚信一点，共产党是要为大多数人民谋幸福的。什么是社会主义？人民幸福就是社会主义。”有位名人说过“产生巨大后果的思想常常是朴素的”正是吴仁宝朴素的幸福观，才使得华西村在他的带领下，创造了当代的田野“神话”——从昔日人人穷得没饭吃，发展到今天户户住别墅，家家有汽车，人均存款超过百万的“天下第一村”
或许我是一个“东山望着西山高”、“身在福中不知福”的人吧，如果我们国家的基层领导人都能象吴仁宝那样，中国的老百姓都会感到幸福了。
现代人越来越关注幸福感，多年不见的老朋友，见面后经常问的一句话是：这些年过得幸福吗？人们都希望获得幸福，然而每个人对幸福的理解是不一样的。
一些人，一生平安顺利，事业有成感觉幸福；另一些人却历尽坎坷，低潮困难时有人相助同样感觉幸福；得志时前呼后拥受人敬重是一种幸福，失意落魄时有人嘘寒问暖又是一种幸福；家人团聚是幸福；家庭和睦更是幸福；与子相悦与妻偕老是幸福；卧病在床有人端茶喂药更是幸福；老年人身体没大病、有儿孙绕膝不孤独觉得幸福；儿女有出息能为家庭出力、为家人争气更觉得幸福；有人认为拥有财富会幸福，更多的人则认为，即便清贫，但拥有勤奋、拥有知识会更幸福
由此可见，任何人都有属于自己的那份幸福，这不是用金钱可以换来的，同样轻易也不能被别人夺去。懂得欣赏的人是幸福的人。其实，我们生活中的每一天都是充满阳光的，如果每个人都能以积极向上的心情去面对一切，乐观的看待人生，都会拥有自己的幸福。因此，寻找并感受生活和工作中的幸福，是一门学问，也是一门艺术。
据报道，中国社会科学院社会学所博士后邢占军先生，在幸福感的研究方面做了大量工作。他认为幸福感是一种积极向上的体验。
邢占军说，幸福感大致可以从三个方面来加以把握。首先是满意感：个人的基本需要是否得到了满足，最基本的是身心健康，衣食无忧；其次是快乐感：许多事情都能带给人快乐；而幸福感的较高表现是价值感：它是在满意感与快乐感同时具备的基础上，增加了个人发展的因素，比如目标价值、成长进步等，从而使个人潜能得到发挥。真正意义上的幸福感，与西方的享乐主义不同，享乐只追求享乐的过程，缺少更有价值的目标。
一个人要想弄清自己的幸福感是强还是弱，可以通过科学的测量来加以考察。在中国城市居民主观幸福感量表中所列出的从知足充裕体验、心理健康体验、社会信心体验、成长进步体验、目标价值体验、自我接受体验、身体健康体验、心态平衡体验、人际适应体验、家庭氛围体验10个方面，可对我国居民的幸福感加以度量。得分越高，表明幸福感越强。
不同的人有不同的幸福感。调查发现，青年人和老年人的幸福感最强，35—45岁的中年人幸福感最弱。因为这部分人群处于社会各个领域的最前沿，相对于老年人和青年人来说，他们的工作压力最大，是各种变动的直接冲击对象。在家庭中，他们是顶梁柱。这些都造成中年人的幸福感指数下降。
不同职业的人，幸福感也不一样。据邢占军对8个群体的调查发现，幸福感最强的是国家干部，其次是知识分子和新兴阶层（包括私营企业主、外企管理人员、自由职业者等），排第三的是工人、农民和国企管理者，接下来是大学生，幸福感最弱的是城市贫困群体。在这项调查中，国有企业管理者幸福感偏低是比较出人意料的。邢占军说，这里面有社会原因。他举了一个例子：某专门制造大型机械的国企近期进行了改革，45岁的大李跟其他许多中层管理者一样，被免去了享受20多年的干部待遇，收入与部门整体收益挂钩。结果由于市场等因素的影响，他的收入大大降低，有时还不如一线的职工挣得多，这使他很尴尬，对社会的发展趋势出现了怀疑，更谈不上幸福了。
每个人衡量幸福感的标准也不一样。别人都觉得一个人应该很幸福，他自己未必觉得。有一位40多岁的职业女性，在石油公司做财务，收入可观，爱人事业有成，孩子即将上大学，周围的人都很羡慕她。但她觉得并不幸福。原来，她总爱防范别人，也没有知心朋友，生活没有目标，整天感觉不舒服。邢占军说，外人看她什么都有，应该很幸福，但这位女性看重的却是人际关系和价值实现，这说明每个人衡量幸福感的标准存在巨大差异。
看来，一个幸福的人不是由于他拥有的多，而是由于他计较的少，懂得发现和寻找，且具有博大的胸襟、雍容大雅的风度。
前不久，多家中央媒体集中报道了“天下第一村”的带头人——吴仁宝的事迹。“老百姓幸福是我最大的满足”这是华西村老党委书记吴仁宝既朴实又经典的一句话。一位普通的农村党委书记，能将自己的幸福与百姓的幸福紧紧联系在一起，这样的胸怀是每一个党员干部所应该拥有的。吴仁宝说“我是穷过来的，看到有人穷我就心疼，最大的心愿就是让穷人过好日子，这是我的原动力。无论任何时候，我坚信一点，共产党是要为大多数人民谋幸福的。什么是社会主义？人民幸福就是社会主义。”有位名人说过“产生巨大后果的思想常常是朴素的”正是吴仁宝朴素的幸福观，才使得华西村在他的带领下，创造了当代的田野“神话”——从昔日人人穷得没饭吃，发展到今天户户住别墅，家家有汽车，人均存款超过百万的“天下第一村”
或许我是一个“东山望着西山高”、“身在福中不知福”的人吧，如果我们国家的基层领导人都能象吴仁宝那样，中国的老百姓都会感到幸福了。