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有些路途遥远的学员，家长回家了，学员却留下来，秦可倩给他们准备好宾馆，就在江海的工作室过年，年后就开始进行为期半个月的训练，训练结束后，才能定下他们是否成为练习生，家长再决定是不是要帮他们转学到附近的中学借读。
许鲲工作室练习生的收入，足够借读费和日常生活所需，在进入大学前，家长不需要再负担他们的各种训练费用。
十万份礼物已经送出，根据粉丝提供的资料，十万粉丝自动转为实名会员，对其他粉丝实名注册已经开通，免费成为会员，会员每天账户会有一朵花，用来给会员献花，不限于每周演出的签约艺人和开始训练的练习生，直播平台的洋婆子版主，直播平台的答疑嘉宾，以及幕后工作者，全在献花范围里。
海子这些创作者，舞蹈老师和乐队成员，都是幕后工作者，直播平台上会有他们工作的画面，还有他们参与节目的介绍，目的是让粉丝记住他们的付出。
花朵数量代表粉丝对他们的认可，直接会折算成金钱，作为他们奖金，按月结算发放。
花朵现在是免费发给会员的，折算的金钱却是工作室掏出来的，许鲲工作室有底气承担，是因为他们有充足的广告资源。
许鲲工作室用估值是指品牌价值，实际上上学期一直在投入，音乐的收入都是从平台上转来的，都作为分红分掉了，开通自己的直播平台后，把微博粉丝转换为会员，才是真正赚钱的第一步。
在创业阶段，这么多股东是为了玩，要想一直玩下去，必须让他们有利可图才行，同样，要激励幕后工作者用心工作，也让他们努力有额外回报才行。
公司的各种规章制度，和激励措施，虽然都是股东整理出来的，宣布时许鲲都会在场，他是懂事孩子，知道这一切都是教他怎么管理公司，很乐意学习这些。
就算当时是吴历在听，事后许鲲也会专门了解内容，就像了解围棋对手实力一样，未必要当时浪费时间，过后肯定会过目的，他还是喜欢在幕后，创作更多的音乐。
许鲲工作室每周推出一首歌，到了寒假就暂停了，不是没有新歌，而是为了攒歌，给以后的学员用。
寒假后的舞台首演，是所有练习生的汇报演出，他们中一半人在演出结束，就会离开，重新回到原来的生活，剩下的人转为正式练习生，进行为期一学期的训练，暑假前决定到底谁能签约。
这半个月来，每个练习生都是选了一首歌练习，许鲲和海子的原创歌曲全部用他们自己的风格演绎出来，舞台效果很好，现场也很火爆，粉丝认不认账，要靠献花来反应。
当然，献花不影响他们去留，因为经过半个月训练，去留人选已经定下来，只是会在演出后宣布，选择标准不是歌唱水平，而是勤奋努力和积极向上的态度。
这是所有股东赞同的一致标准，对于可塑性很强的半大孩子，都有各自的天赋在，能不能成功，主要还是主观上的努力，积极向上的心态也是很重要的。
工作室提供他们训练的机会... -->>
有些路途遥远的学员，家长回家了，学员却留下来，秦可倩给他们准备好宾馆，就在江海的工作室过年，年后就开始进行为期半个月的训练，训练结束后，才能定下他们是否成为练习生，家长再决定是不是要帮他们转学到附近的中学借读。
许鲲工作室练习生的收入，足够借读费和日常生活所需，在进入大学前，家长不需要再负担他们的各种训练费用。
十万份礼物已经送出，根据粉丝提供的资料，十万粉丝自动转为实名会员，对其他粉丝实名注册已经开通，免费成为会员，会员每天账户会有一朵花，用来给会员献花，不限于每周演出的签约艺人和开始训练的练习生，直播平台的洋婆子版主，直播平台的答疑嘉宾，以及幕后工作者，全在献花范围里。
海子这些创作者，舞蹈老师和乐队成员，都是幕后工作者，直播平台上会有他们工作的画面，还有他们参与节目的介绍，目的是让粉丝记住他们的付出。
花朵数量代表粉丝对他们的认可，直接会折算成金钱，作为他们奖金，按月结算发放。
花朵现在是免费发给会员的，折算的金钱却是工作室掏出来的，许鲲工作室有底气承担，是因为他们有充足的广告资源。
许鲲工作室用估值是指品牌价值，实际上上学期一直在投入，音乐的收入都是从平台上转来的，都作为分红分掉了，开通自己的直播平台后，把微博粉丝转换为会员，才是真正赚钱的第一步。
在创业阶段，这么多股东是为了玩，要想一直玩下去，必须让他们有利可图才行，同样，要激励幕后工作者用心工作，也让他们努力有额外回报才行。
公司的各种规章制度，和激励措施，虽然都是股东整理出来的，宣布时许鲲都会在场，他是懂事孩子，知道这一切都是教他怎么管理公司，很乐意学习这些。
就算当时是吴历在听，事后许鲲也会专门了解内容，就像了解围棋对手实力一样，未必要当时浪费时间，过后肯定会过目的，他还是喜欢在幕后，创作更多的音乐。
许鲲工作室每周推出一首歌，到了寒假就暂停了，不是没有新歌，而是为了攒歌，给以后的学员用。
寒假后的舞台首演，是所有练习生的汇报演出，他们中一半人在演出结束，就会离开，重新回到原来的生活，剩下的人转为正式练习生，进行为期一学期的训练，暑假前决定到底谁能签约。
这半个月来，每个练习生都是选了一首歌练习，许鲲和海子的原创歌曲全部用他们自己的风格演绎出来，舞台效果很好，现场也很火爆，粉丝认不认账，要靠献花来反应。
当然，献花不影响他们去留，因为经过半个月训练，去留人选已经定下来，只是会在演出后宣布，选择标准不是歌唱水平，而是勤奋努力和积极向上的态度。
这是所有股东赞同的一致标准，对于可塑性很强的半大孩子，都有各自的天赋在，能不能成功，主要还是主观上的努力，积极向上的心态也是很重要的。
工作室提供他们训练的机会... -->>
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