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三天后，关于蜘蛛精密仪器公司正式成立的消息传遍了整个厂区，按照董事会决议，在原有手机生产线的基础之上，结合研究所及海外各个合作方的资源，成立蜘蛛精密仪器公司，作为与蜘蛛机械同等地位的存在。
所有员工重新竞聘上岗，设定三个月试用期，如果通不过试用期，将自动进入离岗培训程序，不存在回原部门上班的可能。
这下可是戳中了很多人的软肋。
诚然这种老牌国企，充斥着海量的关系户后台户，本事没多少，工钱拿不少，即便是袁国利这种高层领导，也对此睁一眼闭一眼，没辙。
这些关系户来头一个比一个大，辞退哪个都会被人嫉恨，干脆眼不见为净。
但是林昊眼里不揉沙子，他早就看到厂区里总有一群无所事事的小青年游手好闲，打猫撵狗，正经事一点也不做，只等到日子开工资。
他下定决心要把这些不学无术的关系户统统清理出去！
现在蜘蛛机械是他林昊的财产，不是大锅饭！
一石激起千层浪，许多常年有怨气而发不出来的业务骨干们对此感到兴奋，转岗申请雪片般飞到袁国利的办公桌上，袁国利对此极度头疼，如此一来，精密仪器公司组建起来了，可原本的机械公司可是被釜底抽薪了！
“这并不是问题！”林昊对此并不表示担心，“凌霜已经联系好了戴姆勒公司，准备向我们出口三条整装汽车生产线，也已经拿到了欧盟的批文，只等人员调整完毕，就要安装设备，投入生产了。”
“这三条生产线，都是用来生产什么车辆的？”袁国利一听大喜过望，急忙追问到。
“新能源汽车。”林昊一笑，“使用我们蜘蛛科技的电池，相关科研工作已经交给张教授和郑叔叔了，他们已经拿出了第一款成品。”
“果然，你的发展思路还是很清晰的。”袁国利并未对此表示不满，他不太喜欢干涉太多的业务之外的工作。
说白了就是明哲保身，得过且过。
每天晚上，袁国利的家门口都被人踏破了，全部都是想在机械公司浑水摸鱼，准备趁着转岗机会给自己换个好岗位，再捞一笔的关系户。
对此袁国利一概拒之门外，对于这些人的斤两，他还是很清楚的，一群除了吃什么都不会的家伙，还能指望他们登上技术岗位？
此次公司改革的力度十分大，原先那些乱七八糟的譬如计生办、党办、档案办、会计办统统砍掉，没能力的去一线生产部门，有能力的就申请去精密仪器公司熬上三个月，证明自己的实力，要么……
拿补偿金走人。
我们是公司，不是福利机构，能者上庸者下，这是万古不变的真理。
随着改革深入，林昊越发觉得这个公司挺荒唐，表面上看去名头很响，外表光鲜，实则内部早已烂成了空壳。
八千人的公司，脱产干部就有八百多，尤其是奇葩的会计办公室，虽名为办公室，竟然占据了整整一层楼，光聘用的会计就多达两百多人。
有那么大的需求吗？
对不起，除了五十人的会计团队，其他的通通去一线吧！
改革进行了十几天，每个人都人心惶惶，不过另一件令林昊震惊的事情发生了，全公司八千人，竟然没有一个人主动离职，或者被辞退，拿补偿金... -->>
三天后，关于蜘蛛精密仪器公司正式成立的消息传遍了整个厂区，按照董事会决议，在原有手机生产线的基础之上，结合研究所及海外各个合作方的资源，成立蜘蛛精密仪器公司，作为与蜘蛛机械同等地位的存在。
所有员工重新竞聘上岗，设定三个月试用期，如果通不过试用期，将自动进入离岗培训程序，不存在回原部门上班的可能。
这下可是戳中了很多人的软肋。
诚然这种老牌国企，充斥着海量的关系户后台户，本事没多少，工钱拿不少，即便是袁国利这种高层领导，也对此睁一眼闭一眼，没辙。
这些关系户来头一个比一个大，辞退哪个都会被人嫉恨，干脆眼不见为净。
但是林昊眼里不揉沙子，他早就看到厂区里总有一群无所事事的小青年游手好闲，打猫撵狗，正经事一点也不做，只等到日子开工资。
他下定决心要把这些不学无术的关系户统统清理出去！
现在蜘蛛机械是他林昊的财产，不是大锅饭！
一石激起千层浪，许多常年有怨气而发不出来的业务骨干们对此感到兴奋，转岗申请雪片般飞到袁国利的办公桌上，袁国利对此极度头疼，如此一来，精密仪器公司组建起来了，可原本的机械公司可是被釜底抽薪了！
“这并不是问题！”林昊对此并不表示担心，“凌霜已经联系好了戴姆勒公司，准备向我们出口三条整装汽车生产线，也已经拿到了欧盟的批文，只等人员调整完毕，就要安装设备，投入生产了。”
“这三条生产线，都是用来生产什么车辆的？”袁国利一听大喜过望，急忙追问到。
“新能源汽车。”林昊一笑，“使用我们蜘蛛科技的电池，相关科研工作已经交给张教授和郑叔叔了，他们已经拿出了第一款成品。”
“果然，你的发展思路还是很清晰的。”袁国利并未对此表示不满，他不太喜欢干涉太多的业务之外的工作。
说白了就是明哲保身，得过且过。
每天晚上，袁国利的家门口都被人踏破了，全部都是想在机械公司浑水摸鱼，准备趁着转岗机会给自己换个好岗位，再捞一笔的关系户。
对此袁国利一概拒之门外，对于这些人的斤两，他还是很清楚的，一群除了吃什么都不会的家伙，还能指望他们登上技术岗位？
此次公司改革的力度十分大，原先那些乱七八糟的譬如计生办、党办、档案办、会计办统统砍掉，没能力的去一线生产部门，有能力的就申请去精密仪器公司熬上三个月，证明自己的实力，要么……
拿补偿金走人。
我们是公司，不是福利机构，能者上庸者下，这是万古不变的真理。
随着改革深入，林昊越发觉得这个公司挺荒唐，表面上看去名头很响，外表光鲜，实则内部早已烂成了空壳。
八千人的公司，脱产干部就有八百多，尤其是奇葩的会计办公室，虽名为办公室，竟然占据了整整一层楼，光聘用的会计就多达两百多人。
有那么大的需求吗？
对不起，除了五十人的会计团队，其他的通通去一线吧！
改革进行了十几天，每个人都人心惶惶，不过另一件令林昊震惊的事情发生了，全公司八千人，竟然没有一个人主动离职，或者被辞退，拿补偿金... -->>
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