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“那要这样的话，干脆直接把总裁让你当算了。”
“如果你愿意的话，那我也不介意收下这间公司的。”蔡晓丽笑了起来，只是那种皮笑肉不笑的味道，让陈杰好不适应。
“蔡经理，你这样就过分了啊！”陈杰看着她道：“昨天我已经跟苏总裁说好了，她只是让你来当人力资源部的主管而已，可没有让你来当副总裁。”
“我知道，她也是这么跟我说的。”蔡晓丽显得很是淡定，古井无波道：“可是你如果不给我管理权，我怎么管理公司？”
“什么管理公司，你管好自己的人力资源部就行了。”
“可是，这样一来，你可就当不了甩手掌柜了。”蔡晓丽说道。
“大不了我就辛苦一些，再怎么样也比将公司送给你强！”陈杰撇嘴道。
这一来就是当个副总裁，想得美呢！
“我没有要你的公司，我只要副总裁的位置，以及公司的管理权。你身为总裁，同样有管理公司的权力。也就是说，我帮你干总裁的活儿，出力的是我，功劳都是你的。”蔡晓丽的说法极为诱人。
看是陈杰却知道，天下并没有免费的午餐，哪里有这么好的事情。
“蔡晓丽，你就直接说吧，想要什么，别给我拐弯抹角的。”陈杰直接开门见山，懒得跟她扯来扯去了。
“好的，那我就直说了。”蔡晓丽清了清嗓子，道：“我之所以想要副总裁，是想借着你这个公司大展手脚，坐上高位，自然也就有更大的话语权，而且我还要公司百分之十的原始股。”
陈杰一愣，随即道：“你真不是来搞笑的吗？你不仅要当副总裁，还要拿股份？你知道单单现在公司百分之十的原始股价值多少钱么？”
“杰媚儿公司注册资金一千万，百分之十也就是一百万了。”蔡晓丽道。
“你一年的薪水才五十万，就算加上奖金等，也过不了一百万。现在你什么都没干，就想拿走公司百分之十的股份？”陈杰有些激动，如果可以，她真的很想抽这个淡定的女人一耳光。
“我既然敢开口要，那就说明我有能力，否则的话我也不会跟你开这个口。”蔡晓丽的声音里充满了强大的自信。
“那就先证明自己的能力再说罢！”陈杰道。
蔡晓丽又从包里掏出几份合同，道：“这是公司所有员工的劳动合同。有人力资源部，财务部，业务部，秘书部，坐班职员等。简单说，有了这些人，总裁你的公司就可以直接开业了。”
陈杰接过合同看了起来，这些合同就是正儿八经的劳动合同了，不想蔡晓丽那样又是提工资，又是要职位的。
总共有五六十份合同，也就是说只要他签字点头，这五十六人就会成为他的员工。
“喏，这是他们的简历，还有这些是我对他们的职位安排，以及不同职位不同薪水的划分，你看看。”蔡晓丽又洋洋洒洒的拿出了厚厚的文件本，依次推到陈杰面前。
这些文件非常的详细，显然是用心做的，让人一目了然。陈杰低头看了起来，并没有含糊。
毕竟这可是自家员工，要他这个总裁支付工资的。
一通过目下来，他发现自己低估了蔡晓丽的能力。这些员工虽然大多数都是应届毕业生，但资质不错，简历看起来也很干净。
甚至不知道是她刻意为之还是不经意，这里头竟然还有好几个美女。
证件照都如此的清丽脱俗，那模样想来也该很不错。
当然，这些不是重点。重点是人员的规划与安排，蔡晓丽都做的很不错。
这已经不是一个人力资源部的部长该做的事情了。
蔡晓丽已经扛起了整个公司的管理。有她在，陈杰还真的就可以当甩手掌柜了。
“你能力这么出众，怎么苏媚就让你当人力资源部的部长呢？”陈杰问出了心里这个疑惑。
“我自己要求的。”蔡晓丽耸了耸肩，竟从兜里掏出了一包女士香烟，兀自抽了起来。
“为什么？”
“她的婚约我知道，她跟她父亲的约定我也知道。十亿市值的公司，内部资金流转至少要五十亿，甚至更多。在短短的几年内，苏媚很难赚到这么多钱。不是她能力不够，而是那接触婚约的条件太过苛刻。盈利了要给总公司大量分成，失利了却要公司自己负责。鸿发集团就好像是一只巨大的水蛭，在它的笼罩下，正鸿公司想要发展，绝对是难以登天。就连苏媚也只能苦苦支撑而已。”
蔡晓丽吐了一圈烟雾，“我对自己的能力有信心，但对于发展正鸿公... -->>
“那要这样的话，干脆直接把总裁让你当算了。”
“如果你愿意的话，那我也不介意收下这间公司的。”蔡晓丽笑了起来，只是那种皮笑肉不笑的味道，让陈杰好不适应。
“蔡经理，你这样就过分了啊！”陈杰看着她道：“昨天我已经跟苏总裁说好了，她只是让你来当人力资源部的主管而已，可没有让你来当副总裁。”
“我知道，她也是这么跟我说的。”蔡晓丽显得很是淡定，古井无波道：“可是你如果不给我管理权，我怎么管理公司？”
“什么管理公司，你管好自己的人力资源部就行了。”
“可是，这样一来，你可就当不了甩手掌柜了。”蔡晓丽说道。
“大不了我就辛苦一些，再怎么样也比将公司送给你强！”陈杰撇嘴道。
这一来就是当个副总裁，想得美呢！
“我没有要你的公司，我只要副总裁的位置，以及公司的管理权。你身为总裁，同样有管理公司的权力。也就是说，我帮你干总裁的活儿，出力的是我，功劳都是你的。”蔡晓丽的说法极为诱人。
看是陈杰却知道，天下并没有免费的午餐，哪里有这么好的事情。
“蔡晓丽，你就直接说吧，想要什么，别给我拐弯抹角的。”陈杰直接开门见山，懒得跟她扯来扯去了。
“好的，那我就直说了。”蔡晓丽清了清嗓子，道：“我之所以想要副总裁，是想借着你这个公司大展手脚，坐上高位，自然也就有更大的话语权，而且我还要公司百分之十的原始股。”
陈杰一愣，随即道：“你真不是来搞笑的吗？你不仅要当副总裁，还要拿股份？你知道单单现在公司百分之十的原始股价值多少钱么？”
“杰媚儿公司注册资金一千万，百分之十也就是一百万了。”蔡晓丽道。
“你一年的薪水才五十万，就算加上奖金等，也过不了一百万。现在你什么都没干，就想拿走公司百分之十的股份？”陈杰有些激动，如果可以，她真的很想抽这个淡定的女人一耳光。
“我既然敢开口要，那就说明我有能力，否则的话我也不会跟你开这个口。”蔡晓丽的声音里充满了强大的自信。
“那就先证明自己的能力再说罢！”陈杰道。
蔡晓丽又从包里掏出几份合同，道：“这是公司所有员工的劳动合同。有人力资源部，财务部，业务部，秘书部，坐班职员等。简单说，有了这些人，总裁你的公司就可以直接开业了。”
陈杰接过合同看了起来，这些合同就是正儿八经的劳动合同了，不想蔡晓丽那样又是提工资，又是要职位的。
总共有五六十份合同，也就是说只要他签字点头，这五十六人就会成为他的员工。
“喏，这是他们的简历，还有这些是我对他们的职位安排，以及不同职位不同薪水的划分，你看看。”蔡晓丽又洋洋洒洒的拿出了厚厚的文件本，依次推到陈杰面前。
这些文件非常的详细，显然是用心做的，让人一目了然。陈杰低头看了起来，并没有含糊。
毕竟这可是自家员工，要他这个总裁支付工资的。
一通过目下来，他发现自己低估了蔡晓丽的能力。这些员工虽然大多数都是应届毕业生，但资质不错，简历看起来也很干净。
甚至不知道是她刻意为之还是不经意，这里头竟然还有好几个美女。
证件照都如此的清丽脱俗，那模样想来也该很不错。
当然，这些不是重点。重点是人员的规划与安排，蔡晓丽都做的很不错。
这已经不是一个人力资源部的部长该做的事情了。
蔡晓丽已经扛起了整个公司的管理。有她在，陈杰还真的就可以当甩手掌柜了。
“你能力这么出众，怎么苏媚就让你当人力资源部的部长呢？”陈杰问出了心里这个疑惑。
“我自己要求的。”蔡晓丽耸了耸肩，竟从兜里掏出了一包女士香烟，兀自抽了起来。
“为什么？”
“她的婚约我知道，她跟她父亲的约定我也知道。十亿市值的公司，内部资金流转至少要五十亿，甚至更多。在短短的几年内，苏媚很难赚到这么多钱。不是她能力不够，而是那接触婚约的条件太过苛刻。盈利了要给总公司大量分成，失利了却要公司自己负责。鸿发集团就好像是一只巨大的水蛭，在它的笼罩下，正鸿公司想要发展，绝对是难以登天。就连苏媚也只能苦苦支撑而已。”
蔡晓丽吐了一圈烟雾，“我对自己的能力有信心，但对于发展正鸿公... -->>
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