，然后点击“添加到主屏幕” 笔趣阁 www.biquge3.cc，超级庄园主无错无删减全文免费阅读！
; “小慧，店里的果蔬，你们可以吃，只要别带出回家就行。”陈宇微笑着说道。
三个小女孩就算是吃，又能吃多少？而且，依她们减肥节食的想法，就算是陈宇不加限制，她们也吃不了多少。
陈宇只是希望她们在必要的时候补充一下体力，别让自己在工作的时候因为节食而缺乏体力和精力。
“好，陈宇哥，我们知道了，谢谢你。”李小慧说道。
两盘菜基本上都进了陈宇的肚子，吃完午饭之后，他站起来打了一个嗝，说道：“今天吃撑了。”
拿着碗和盘子给对面的面店送去的时候，陈宇看到抻面师傅正在玩手机。
他手上还沾着面粉，玩得很是投入。
这时，有客人来，师傅把手机往口袋里一放，马上又站在案子前忙碌起来。
两只手上下翻飞，不一会儿功夫，一碗面就做好了。
看上去，他的动作赏心悦目，他的技术极其娴熟，可是陈宇却发现，这位师傅在玩了手机之后，抻面之前，并没有洗手。
还好，他没有直接用抻面的手去收顾客的钱。
陈宇自己安慰着自己，把碗和盘子放下，走出了面店。
回到了公司大院之后，陈宇和王大伟说起了这件事。
王大伟对陈宇说道：“其实我早有这个想法了，我记得有家中式快餐，标准化操作，整个加工过程都在监控下进行，卫生绝对没有问题，而且营养搭配也很合理。陈宇，不如以后，我们就订他们家的饭吧。小饭馆的味道是很吸引人，可是卫生条件嘛，也就那么回事了。”
陈宇想了想，说道：“算了，大伟，别代她们订饭了。我们统一给她们发午餐和晩餐补助，喜欢吃什么，还是让她们自己去点好了。至于我们，提醒她们注意饮食卫生就行。”
有的时候，就算是你出于好心，可是管得太多了，也未必就能收到好的效果。
王大伟想了一下，说道：“也行，就按你说的办吧。”
“还有，”陈宇说道，“店里的水果，每天每人分配一定量吧，这也算是她们的一项福利。吃得完当然好，吃不完可以带走，由每个店长负责监督。除了分配的福利果蔬之外，不能再私下里吃或者是拿店里的果蔬带走。一旦发现，决不放过。”
兰子在一边说道：“这样好呀，陈宇，没规矩不成方圆，太随便了，其实不是好事。”
“你觉得呢，大伟？”陈宇问。
王大伟说道：“没有问题，我举双手赞成。”
陈宇和王大伟一样，此前都没有太多的管理经历。许多的管理方法和公司制度，都是在日常工作之中，根据实际发现的情况，一点一点制订出来的。
这其实也有好处，就是公司制度和现实情况完全结合，避免了假大空的部分，而且也方便店员们能够切身理解公司的制度。
“那这样吧，大伟，你拟定一个方案，然后发到每个店长的邮箱里。从明天起，这项制度就正式实行。”
“好，没问题。”王大伟答应了下来。
次日，当王大伟将这份公司的新规定发布下去的时候，没有一个店员反对。相反，大家都很赞成。毕竟，公司方面，把给她们的福利明确化和制度化了，这也显得很透明。（未完待续）
; “小慧，店里的果蔬，你们可以吃，只要别带出回家就行。”陈宇微笑着说道。
三个小女孩就算是吃，又能吃多少？而且，依她们减肥节食的想法，就算是陈宇不加限制，她们也吃不了多少。
陈宇只是希望她们在必要的时候补充一下体力，别让自己在工作的时候因为节食而缺乏体力和精力。
“好，陈宇哥，我们知道了，谢谢你。”李小慧说道。
两盘菜基本上都进了陈宇的肚子，吃完午饭之后，他站起来打了一个嗝，说道：“今天吃撑了。”
拿着碗和盘子给对面的面店送去的时候，陈宇看到抻面师傅正在玩手机。
他手上还沾着面粉，玩得很是投入。
这时，有客人来，师傅把手机往口袋里一放，马上又站在案子前忙碌起来。
两只手上下翻飞，不一会儿功夫，一碗面就做好了。
看上去，他的动作赏心悦目，他的技术极其娴熟，可是陈宇却发现，这位师傅在玩了手机之后，抻面之前，并没有洗手。
还好，他没有直接用抻面的手去收顾客的钱。
陈宇自己安慰着自己，把碗和盘子放下，走出了面店。
回到了公司大院之后，陈宇和王大伟说起了这件事。
王大伟对陈宇说道：“其实我早有这个想法了，我记得有家中式快餐，标准化操作，整个加工过程都在监控下进行，卫生绝对没有问题，而且营养搭配也很合理。陈宇，不如以后，我们就订他们家的饭吧。小饭馆的味道是很吸引人，可是卫生条件嘛，也就那么回事了。”
陈宇想了想，说道：“算了，大伟，别代她们订饭了。我们统一给她们发午餐和晩餐补助，喜欢吃什么，还是让她们自己去点好了。至于我们，提醒她们注意饮食卫生就行。”
有的时候，就算是你出于好心，可是管得太多了，也未必就能收到好的效果。
王大伟想了一下，说道：“也行，就按你说的办吧。”
“还有，”陈宇说道，“店里的水果，每天每人分配一定量吧，这也算是她们的一项福利。吃得完当然好，吃不完可以带走，由每个店长负责监督。除了分配的福利果蔬之外，不能再私下里吃或者是拿店里的果蔬带走。一旦发现，决不放过。”
兰子在一边说道：“这样好呀，陈宇，没规矩不成方圆，太随便了，其实不是好事。”
“你觉得呢，大伟？”陈宇问。
王大伟说道：“没有问题，我举双手赞成。”
陈宇和王大伟一样，此前都没有太多的管理经历。许多的管理方法和公司制度，都是在日常工作之中，根据实际发现的情况，一点一点制订出来的。
这其实也有好处，就是公司制度和现实情况完全结合，避免了假大空的部分，而且也方便店员们能够切身理解公司的制度。
“那这样吧，大伟，你拟定一个方案，然后发到每个店长的邮箱里。从明天起，这项制度就正式实行。”
“好，没问题。”王大伟答应了下来。
次日，当王大伟将这份公司的新规定发布下去的时候，没有一个店员反对。相反，大家都很赞成。毕竟，公司方面，把给她们的福利明确化和制度化了，这也显得很透明。（未完待续）