第290章 发展规划
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在两人达成聘任协议之后,他便立刻上任处理工作室相关的事宜。
他做的第一件事情就是制定规章制度,杜绝懒散拖拉的工作作风。
紧接着他便开始和各部门的主管进行面谈,精简冗余的人员。
原来部门的主管对郑燎原就任管理者是很不服气的,他们还商量着给他一个下马威。
但是没等他们刁难,就已经被郑燎原各个击破。
身为国内有很大的不同。
上一部剧中的郑安知对于易水寒来说,是完全相悖的性格定位,易水寒必须忘记自己,才能做到像角色一样冷漠暴戾。
而林天泽这个角色不同,他有很多性格特点和易水寒相吻合,所以没有必要完全沉浸其中。
很快,车子就停在了海星大楼的楼下。
易水寒推开车门,朝着目的地坚定地迈去!
(本章完)
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他做的第一件事情就是制定规章制度,杜绝懒散拖拉的工作作风。
紧接着他便开始和各部门的主管进行面谈,精简冗余的人员。
原来部门的主管对郑燎原就任管理者是很不服气的,他们还商量着给他一个下马威。
但是没等他们刁难,就已经被郑燎原各个击破。
身为国内有很大的不同。
上一部剧中的郑安知对于易水寒来说,是完全相悖的性格定位,易水寒必须忘记自己,才能做到像角色一样冷漠暴戾。
而林天泽这个角色不同,他有很多性格特点和易水寒相吻合,所以没有必要完全沉浸其中。
很快,车子就停在了海星大楼的楼下。
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