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4月20日的文摘报上，刊登了一篇转发自瞭望东方周刊，题目为“中国官员哈佛受训”的文章，此文章的内容，与去年8月江南时报上所刊登的“中国高官低调上“哈佛班””的文章在内容上大同小异，基本上报道的都是哈佛班的学员们对哈佛培训的体会和认识，以及学成回来以后，利用所学到的知识在本职岗位上所做出的成绩。如果说对比一下两篇文章有什么不同的话，那么最大的区别就再于“中国高官低调上“哈佛班””的文章所报道的内容里面，因为慑于群众的影响和舆论的反映，多多少少的还存在着一种谨慎的低调和担心的成分。而在“中国官员哈佛受训”的文章里面，不但没有了那种有所顾忌的谨慎与低调以及担心的成分，而且还颇为理直气壮地提出了“谁说去哈佛不如去延安”的质问，对“去哈佛不如去延安”的观点来了一个否定，而且还特别强调说什么“每一个学员都会谈起媒体关于“去哈佛不如去延安”的议论。他们认为这是误解。”从低调去哈佛，到公然提出“谁说去哈佛不如去延安”的质问，这其中的变化到底说明了什么呢？
对此，笔者想再谈谈自己的看法和观点。
笔者在拙文去哈佛不如去延安和再谈去哈佛不如去延安中，对“去哈佛不如去延安”的观点曾经做过解释，我想，今天有必要再重新回顾一下：
不可否认，我们的领导干部需要学习的东西太多了，去国外学习、考察、培训，对开拓领导干部的眼界，学习国外的先进经验和长处，用以促进经济的发展和执政水平的提高，这也未尝不可。但是，我们首先应该认清的是，现在的领导干部当务之急最需要学习什么，培训什么？
我们是共产党人，共产党人的宗旨是当好人民的勤务员，全心全意为人民服务。正因为有这样的宗旨，我们党才赢得了人民的拥护、支持，才取得了辉煌的胜利。现在，我们的干部队伍里，特别是在领导干部队伍里，出现了不顾人民群众疾苦，疯狂贪污腐败的现象和各种各样的不正之风。这些腐败现象和不正之风，不仅败坏了党的形象，也在人民群众中造成了极其恶劣的影响，更干扰和破坏了国家改革开放的顺利发展。这样的领导干部，难道能真正带领人民去谋幸福吗？“水可载舟，亦可覆舟”严酷的现实告诉我们，党的宗旨和和保证我们党赖以生存的革命老传统、老作风，已被不少领导干部抛弃，这已经成为了于党、于国都非常危险的大问题。（去哈佛不如去延安）
延安精神，是我们党取得胜利的法宝，是党在多年革命斗争中积累的精神财富和无价之宝，更是我们党保持旺盛生命力的源泉，而“全心全意为人民服务”正是延安精神的精髓。
正因为延安精神被淡漠、被遗忘，才有不顾人民疾苦，贪图享乐，贪污腐败“狂吃人民”的现象；正因为延安精神的被淡漠、被遗忘，才有了党和政府的富民好政策贯彻不下去，或者贯彻下去就变了味的现象；正因为延安精神的被淡漠、被遗忘，才有了置党纪国法于不顾，视人民如草芥，将法律当作儿戏的现象从这些现象里，我们哪里还能找得到一个共产党员、人民公仆“全心全意为人民服务”的责任感呢！
过去，我们对一些腐败行为大都用“极少数”这个词去形容、去解释。那么现在，如果我们再用“极少数”这个词去形容、去解释，就是自欺欺人了。因为老百姓心里有杆秤，那杆秤准着呢！
正因为如此，我们才更应该提倡“领导干部学习：去哈佛不如去延安”这里所说的“去延安，”是一种象征和比喻，其目的就是希望每个领导干部，都能够牢记党的宗旨，以延安精神为行为准则，以“立党为公，执政为民”为目标，带着对人民群众的深厚感情，把党和国家的方针、政策，扎扎实实地贯彻落实下去，真正做到“为官一任，造福一方”如果能够做到这一点，那就是党和人民信赖的好干部，就是与时俱进的带头人。
哈佛大学是世界知名学府，不可否认，那里有许多东西值得我们去学习。但是，如果将共产党人“全心全意为人民服务”的宗旨丢在脑后，把延安精神忘得一干二净，就是去哈佛培训三年，也不会成为合乎党的要求，人民群众需要的领导干部的。近年来，那些被制裁的贪官，有几个没有出国学习、考察？可他们又学回了什么呢？这教训难道还不值得发人深省吗？（再谈去哈佛不如去延安）
综上所述“去哈佛不如去延安”的观点，并不是否定和反对去哈佛，而是在现在的国情下，应该怎样处理好去哈佛与去延安的关系的问题，是一个要分清轻重缓急应该以什么为主的问题。可以说，无论到了什么时候，去延安都是为主的，这是我们党的宗旨所决定的。而无数严酷的事实证明，现在我们党和国家在培训领导干部问题上最最需要解决的，最最急迫解决的，依然还是“去延安”的问题。
笔者在去哈佛不如去延安一文中，曾经引用了新华社针对领导干部去哈佛问题的时评中的一段观点：“古语云：‘如有志于学，虽草庐中应可知天下事。’在当今资讯发达时代，许多理论和经验不一定只靠出国才能学到。学习国外的先进知识和经验，可以通过因特网、光盘、录像带、书本以及外国专家前来传经送宝等途径获得，既然许多东西在国内也可以学到，何必非要舍近而求远呢？何况，外国的先进理念、成功经验固然要学，但中国有自己独特的国情，领导干部只有一心为民，扑下身子深入基层，认真调查研究，求真务实，才能做好各项工作。”
此言非常精辟，令笔者佩服。而事实也正是如此。我们学习国外的先进经验，并不一定必须要花费大量的资金跑到国外去学习，在计算机和因特网已经普及的信息化时代里，... -->>
4月20日的文摘报上，刊登了一篇转发自瞭望东方周刊，题目为“中国官员哈佛受训”的文章，此文章的内容，与去年8月江南时报上所刊登的“中国高官低调上“哈佛班””的文章在内容上大同小异，基本上报道的都是哈佛班的学员们对哈佛培训的体会和认识，以及学成回来以后，利用所学到的知识在本职岗位上所做出的成绩。如果说对比一下两篇文章有什么不同的话，那么最大的区别就再于“中国高官低调上“哈佛班””的文章所报道的内容里面，因为慑于群众的影响和舆论的反映，多多少少的还存在着一种谨慎的低调和担心的成分。而在“中国官员哈佛受训”的文章里面，不但没有了那种有所顾忌的谨慎与低调以及担心的成分，而且还颇为理直气壮地提出了“谁说去哈佛不如去延安”的质问，对“去哈佛不如去延安”的观点来了一个否定，而且还特别强调说什么“每一个学员都会谈起媒体关于“去哈佛不如去延安”的议论。他们认为这是误解。”从低调去哈佛，到公然提出“谁说去哈佛不如去延安”的质问，这其中的变化到底说明了什么呢？
对此，笔者想再谈谈自己的看法和观点。
笔者在拙文去哈佛不如去延安和再谈去哈佛不如去延安中，对“去哈佛不如去延安”的观点曾经做过解释，我想，今天有必要再重新回顾一下：
不可否认，我们的领导干部需要学习的东西太多了，去国外学习、考察、培训，对开拓领导干部的眼界，学习国外的先进经验和长处，用以促进经济的发展和执政水平的提高，这也未尝不可。但是，我们首先应该认清的是，现在的领导干部当务之急最需要学习什么，培训什么？
我们是共产党人，共产党人的宗旨是当好人民的勤务员，全心全意为人民服务。正因为有这样的宗旨，我们党才赢得了人民的拥护、支持，才取得了辉煌的胜利。现在，我们的干部队伍里，特别是在领导干部队伍里，出现了不顾人民群众疾苦，疯狂贪污腐败的现象和各种各样的不正之风。这些腐败现象和不正之风，不仅败坏了党的形象，也在人民群众中造成了极其恶劣的影响，更干扰和破坏了国家改革开放的顺利发展。这样的领导干部，难道能真正带领人民去谋幸福吗？“水可载舟，亦可覆舟”严酷的现实告诉我们，党的宗旨和和保证我们党赖以生存的革命老传统、老作风，已被不少领导干部抛弃，这已经成为了于党、于国都非常危险的大问题。（去哈佛不如去延安）
延安精神，是我们党取得胜利的法宝，是党在多年革命斗争中积累的精神财富和无价之宝，更是我们党保持旺盛生命力的源泉，而“全心全意为人民服务”正是延安精神的精髓。
正因为延安精神被淡漠、被遗忘，才有不顾人民疾苦，贪图享乐，贪污腐败“狂吃人民”的现象；正因为延安精神的被淡漠、被遗忘，才有了党和政府的富民好政策贯彻不下去，或者贯彻下去就变了味的现象；正因为延安精神的被淡漠、被遗忘，才有了置党纪国法于不顾，视人民如草芥，将法律当作儿戏的现象从这些现象里，我们哪里还能找得到一个共产党员、人民公仆“全心全意为人民服务”的责任感呢！
过去，我们对一些腐败行为大都用“极少数”这个词去形容、去解释。那么现在，如果我们再用“极少数”这个词去形容、去解释，就是自欺欺人了。因为老百姓心里有杆秤，那杆秤准着呢！
正因为如此，我们才更应该提倡“领导干部学习：去哈佛不如去延安”这里所说的“去延安，”是一种象征和比喻，其目的就是希望每个领导干部，都能够牢记党的宗旨，以延安精神为行为准则，以“立党为公，执政为民”为目标，带着对人民群众的深厚感情，把党和国家的方针、政策，扎扎实实地贯彻落实下去，真正做到“为官一任，造福一方”如果能够做到这一点，那就是党和人民信赖的好干部，就是与时俱进的带头人。
哈佛大学是世界知名学府，不可否认，那里有许多东西值得我们去学习。但是，如果将共产党人“全心全意为人民服务”的宗旨丢在脑后，把延安精神忘得一干二净，就是去哈佛培训三年，也不会成为合乎党的要求，人民群众需要的领导干部的。近年来，那些被制裁的贪官，有几个没有出国学习、考察？可他们又学回了什么呢？这教训难道还不值得发人深省吗？（再谈去哈佛不如去延安）
综上所述“去哈佛不如去延安”的观点，并不是否定和反对去哈佛，而是在现在的国情下，应该怎样处理好去哈佛与去延安的关系的问题，是一个要分清轻重缓急应该以什么为主的问题。可以说，无论到了什么时候，去延安都是为主的，这是我们党的宗旨所决定的。而无数严酷的事实证明，现在我们党和国家在培训领导干部问题上最最需要解决的，最最急迫解决的，依然还是“去延安”的问题。
笔者在去哈佛不如去延安一文中，曾经引用了新华社针对领导干部去哈佛问题的时评中的一段观点：“古语云：‘如有志于学，虽草庐中应可知天下事。’在当今资讯发达时代，许多理论和经验不一定只靠出国才能学到。学习国外的先进知识和经验，可以通过因特网、光盘、录像带、书本以及外国专家前来传经送宝等途径获得，既然许多东西在国内也可以学到，何必非要舍近而求远呢？何况，外国的先进理念、成功经验固然要学，但中国有自己独特的国情，领导干部只有一心为民，扑下身子深入基层，认真调查研究，求真务实，才能做好各项工作。”
此言非常精辟，令笔者佩服。而事实也正是如此。我们学习国外的先进经验，并不一定必须要花费大量的资金跑到国外去学习，在计算机和因特网已经普及的信息化时代里，... -->>
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