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式的联盟时代了,只是在原合约的基础上,给荣耀五虎加薪50%,达到了年薪百万的级别。

    在经理看来,加薪50%,年薪百万,已经很高了,自己都没这么高的工资呢。

    荣耀五虎的薪金待遇,也达到了LPL顶级大神的程度。

    但这个顶级待遇,已经是去年的了。

    今年资本化运作的LPL联盟的顶级待遇,可远不止这个数字。

    这一点,从商业巨头给吴迪开出2000万的年薪,就可以轻松看出。

    但荣耀经理很明显并没有意识到这一点。

    两边鸡同鸭讲,根本达不成共识。

    荣耀五虎又无法联系上老板和教练细谈,里外都受到了忽视,怨念堆积,就给了外人可趁之机。

    于是,今年通过竞标入场,新进LPL联盟的三支新军,他们盯上了荣耀俱乐部。

    花了上亿的资金购买LPL联盟的入场券,三支新军自然有着自己的诉求,而不是来给联盟的老牌劲旅战队送积分,充当经验宝宝来的。

    对于三支新军背后的老板而言,S8赛季他们的队伍不能打进季后赛,都是失败。

    他们需要从零开始组建一支战队,还要是一支来之能战,战之能胜的强队,最好的办法,莫过于挖人了。

    LPL联盟内,最吸引眼球,实力最为强劲的战队,莫过于本届全球总决赛的冠亚军,荣耀和诸神了。

    诸神一水的大神选手,薪金待遇已经很高了,而且合同条约完善,挖角难度极大。

    但是荣耀就不一样了啊,去年还是LSPL甲级联赛的队伍,今年新升入的LPL,走狗屎运遇到了冠军教头兼冠军选手的大魔王吴迪,一路开挂式的赢下了全球冠军。

    荣耀的选手,薪金待遇低,合同简单,挖角难度极低。

    在2000万一年,6000万3年挖角吴迪失败后,三支新军便打起了荣耀五虎的心思。

    首先是败家之眼,以1500万3年的天价薪酬,挖走了荣耀的天才中单陈青和鬼才打野孙晓鹏。

    在吴迪大魔王登场前,荣耀的王牌核心和二当家选手,陈青和孙晓鹏的中野联动,是荣耀中前期打开局面无往不利的大杀器。

    甚至是在荣耀40连败的期间,陈青和孙晓鹏的表现也是非常的亮眼。

    因此,败家之眼看中了荣耀的中野组合,毫不犹豫的出手了。

    对于陈青和孙晓鹏而言。

    荣耀只肯给百万的年薪,败家之眼给500万的年薪,五倍的差距,傻子都知道该怎么选了。

    败家之眼,败家不心疼,噼里啪啦和凤凰涅槃,小算盘打的就精明多了。

    他们给出了剩下的荣耀三虎满意的薪酬,让他们主动找俱乐部商谈,要求俱乐部放人。

    这下,事情闹大了。

    荣耀五虎可不是只走一两个人,而是全都要走。

    整个荣耀战队的冠军班底,眨眼间就要五虎分家,一拍而散了。

    知道自己可能把事情搞砸了的战队经理,紧张忐忑的将三虎的意见赶紧转达给老板。

    如梦初醒的全光荣,这才慌慌张张的第一时间打电话给吴迪,询问吴老师的意见。

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