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第二天,凌雨曼与白珊,首先发现王虎似乎变了。他最先起来,在两人洗漱之前,已买了早餐。
昨天王虎还是最后一个出门,今天却变得勤快了。
白珊吃着早餐,开心的说:“虎哥,你变勤快了,以后我们是不是天天有早餐吃了啊。”
凌雨曼听了,心里微微一酸,她可不能每天跟王虎住一起啊,奈。
王虎笑了笑,算是默认了,心里却想或许像白珊这样,单单纯纯的也不错。只是白珊真的会一直单纯吗?谁能确定呢。[
吃了早餐,时间还在八点四十,凌雨曼首先出门了,驾车去了公司。她手里的事情,几乎忙不完。
随后,白珊也开着奔驰,向公司而去。他们两辆车轮流开,开腻了就换一辆。
去了公司,王虎在办公室待了一会,悠闲的喝了一杯茶,随后走出办公室,把所有员工都着急在一起,虽然只有六个人,还是开了个短会。
“今天,我们开个短会!”王虎直言。
赵云等人,纷纷来了兴趣。一个公司,起步阶段老总的表现是最为重要的。如果连老总对工作都没兴趣,其他人更提不起兴趣。原本昨天王虎就要开会的,这些人等了一天,也没发现王虎的动静,心里有些失望。
不过好在他下午找了些装修工人来,让员工看到了他的作为,又对他怀有期待的。赵云还自我安慰着,或许这就是王总的处世之道,讲究实用。
这一天,新天地能源公司第一次正式会议召开了。几人坐在一起,也没有会议室,副总也没参加,就这么聊着。
“各位,首先我要说的是,总部对公司是很看重的,虽然公司还在起步阶段,不过总部预计投入数亿资金在我们公司,所以大家不用担心钱的问题,只要把公司做好,作为公司的元老级别的员工,前途都是光明的。”王虎似模似样的说,这是他跟凌雨曼在床上讨论了好久才想到的说辞。
王虎说的是管理,还是中央管理学院,对实际的管理情况,也只能摸着石头过河,一步步来了。
凌雨曼对王虎的变化,最为高兴。她已经把自己交给王虎了,自然希望看到自己的男人雄起。虽然王虎把公司放心的交给她,凌雨曼还是觉得王虎既然是总经理,他懂多一点知识,自然更好。
果然,几人听了这番话,极为高兴,一个个眼睛冒光,似乎看到了光明的未来似的。其实王虎知道,公司发展前景自然不错,有墨氏国际做后台,想不发展也不行。这跟眼前几人关系是不大的,不过在管理上,还是得跑出希望,让员工干劲十足。
王虎更加知道,就算公司最后壮大了,很多管理人员都是从外面或者总部调过来,这些几层员工想出头,几乎不可能。像墨氏国际这种大公司,靠制度运作,跟个人的才能关系不大,只要不是特别傻的人,制度完善之后,公司都会良性循环。
当然这也是王虎的个人观点,具体来说,并不是十分正确,但也相差不远。
王虎又跟他们描绘公司的前景,什么要盖最高的大厦,要招聘研发人员、购买数亿设备等,直把公司吹嘘得像个国际大品牌。经过王虎的描绘,这人的脑中,赫然出现一个场景:发展后的新天地公司,楼高百米,员工上万,近半的楼层是研发部分,年营业额数十亿,员工分红数万……
王虎看到员工发光的眼睛,对自己的职业想起了一个有趣的词——神棍!用言语忽悠人帮忙敛财,这种词形容老总,还是颇为贴切的。
王虎讲究效率,第一次开会,用了二十分钟的时间,这也是他定好了的,二十分钟一到,剩下的话也不讲了。这个制度,他希望能定下来,成为一种模式,每次开会定好时间,时间一到,立马散会,没讲完的部分,会议主持人自己想办法解决。
这也让这些员工,对王虎刮目相看,没想到一个这么年轻的人,办事这么干练。其实很多时候,年轻人更有想法,更了解最新讯息,不过因为没有经验,没个好爸爸,被阻挡在住了,没机会表现罢了。
王虎也定了几个规矩。一是不能不迟到不早退,工作做完之后,可以休息,看电影也行,不过得带耳机。一是工作之中,不能出错,多了三次,直接开除。剩下的非是周末不上班,加班工资三倍等福利性规定,最后王虎强调一点,这些规定是暂时的,公司保留修改意见。
这些员工听了,也觉得有... -->>
第二天,凌雨曼与白珊,首先发现王虎似乎变了。他最先起来,在两人洗漱之前,已买了早餐。
昨天王虎还是最后一个出门,今天却变得勤快了。
白珊吃着早餐,开心的说:“虎哥,你变勤快了,以后我们是不是天天有早餐吃了啊。”
凌雨曼听了,心里微微一酸,她可不能每天跟王虎住一起啊,奈。
王虎笑了笑,算是默认了,心里却想或许像白珊这样,单单纯纯的也不错。只是白珊真的会一直单纯吗?谁能确定呢。[
吃了早餐,时间还在八点四十,凌雨曼首先出门了,驾车去了公司。她手里的事情,几乎忙不完。
随后,白珊也开着奔驰,向公司而去。他们两辆车轮流开,开腻了就换一辆。
去了公司,王虎在办公室待了一会,悠闲的喝了一杯茶,随后走出办公室,把所有员工都着急在一起,虽然只有六个人,还是开了个短会。
“今天,我们开个短会!”王虎直言。
赵云等人,纷纷来了兴趣。一个公司,起步阶段老总的表现是最为重要的。如果连老总对工作都没兴趣,其他人更提不起兴趣。原本昨天王虎就要开会的,这些人等了一天,也没发现王虎的动静,心里有些失望。
不过好在他下午找了些装修工人来,让员工看到了他的作为,又对他怀有期待的。赵云还自我安慰着,或许这就是王总的处世之道,讲究实用。
这一天,新天地能源公司第一次正式会议召开了。几人坐在一起,也没有会议室,副总也没参加,就这么聊着。
“各位,首先我要说的是,总部对公司是很看重的,虽然公司还在起步阶段,不过总部预计投入数亿资金在我们公司,所以大家不用担心钱的问题,只要把公司做好,作为公司的元老级别的员工,前途都是光明的。”王虎似模似样的说,这是他跟凌雨曼在床上讨论了好久才想到的说辞。
王虎说的是管理,还是中央管理学院,对实际的管理情况,也只能摸着石头过河,一步步来了。
凌雨曼对王虎的变化,最为高兴。她已经把自己交给王虎了,自然希望看到自己的男人雄起。虽然王虎把公司放心的交给她,凌雨曼还是觉得王虎既然是总经理,他懂多一点知识,自然更好。
果然,几人听了这番话,极为高兴,一个个眼睛冒光,似乎看到了光明的未来似的。其实王虎知道,公司发展前景自然不错,有墨氏国际做后台,想不发展也不行。这跟眼前几人关系是不大的,不过在管理上,还是得跑出希望,让员工干劲十足。
王虎更加知道,就算公司最后壮大了,很多管理人员都是从外面或者总部调过来,这些几层员工想出头,几乎不可能。像墨氏国际这种大公司,靠制度运作,跟个人的才能关系不大,只要不是特别傻的人,制度完善之后,公司都会良性循环。
当然这也是王虎的个人观点,具体来说,并不是十分正确,但也相差不远。
王虎又跟他们描绘公司的前景,什么要盖最高的大厦,要招聘研发人员、购买数亿设备等,直把公司吹嘘得像个国际大品牌。经过王虎的描绘,这人的脑中,赫然出现一个场景:发展后的新天地公司,楼高百米,员工上万,近半的楼层是研发部分,年营业额数十亿,员工分红数万……
王虎看到员工发光的眼睛,对自己的职业想起了一个有趣的词——神棍!用言语忽悠人帮忙敛财,这种词形容老总,还是颇为贴切的。
王虎讲究效率,第一次开会,用了二十分钟的时间,这也是他定好了的,二十分钟一到,剩下的话也不讲了。这个制度,他希望能定下来,成为一种模式,每次开会定好时间,时间一到,立马散会,没讲完的部分,会议主持人自己想办法解决。
这也让这些员工,对王虎刮目相看,没想到一个这么年轻的人,办事这么干练。其实很多时候,年轻人更有想法,更了解最新讯息,不过因为没有经验,没个好爸爸,被阻挡在住了,没机会表现罢了。
王虎也定了几个规矩。一是不能不迟到不早退,工作做完之后,可以休息,看电影也行,不过得带耳机。一是工作之中,不能出错,多了三次,直接开除。剩下的非是周末不上班,加班工资三倍等福利性规定,最后王虎强调一点,这些规定是暂时的,公司保留修改意见。
这些员工听了,也觉得有... -->>
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