第106章 完美解决(二更) (2/2)
笔趣阁 www.biquge3.cc,主角沈非晚傅时筵无错无删减全文免费阅读!
处罚我尽量不殃及部门,但也不代表,领导层会接受我的想法。最后具体要怎么处罚,还得看领导层怎么决策。”沈非晚条理清楚。
说得姚丽娜哑口无言。
她沉着脸不再出声。
沈非晚又问了几遍,没有任何人再有反对意见,她才散了会,然后带着姚丽娜和李想,直接去了傅时筵的办公室。
“傅总,我们部门来给你汇报部门的问责方案。”
“明祺。”傅时筵吩咐道,“通知高层部门决策会议。”
“是。”
傅时筵转头看着沈非晚,“下次汇报工作之前,至少提前半年预约。今天算是特殊情况,下不为例。”
沈非晚抿了抿唇,“是。那我们先去会议室。”
傅时筵微点头。
十分钟后。
会议室坐满了高层领导。
沈非晚把自己的问责方案进行了汇报。
“2000多万的损失,唯一背锅的就是实习生。直接责任人姚丽娜、李想以及直播室主管王椿的处罚,是不是太轻了点?”副总经理辛和东明显对这个问责方案不满意。
“是,就直接产生的损失和问责而言,确实在从轻处罚。”沈非晚承认。
姚丽娜在旁边脸都绿了。
沈非晚就是故意的吧,根本不给她做任何争取,就想着让她怎么重怎么处罚。
而且很显然现在所有人都没有针对沈非晚,沈非晚可以在这次的事故中全身而退!
“但是,我这边有一个统计数据,是关于这次直播间的失误所产生的连带影响。”沈非晚拿出手机,“因为时间有限,所以没能形成PPT,我简单给各位领导进行口头汇报。”
“首先这次线上营销活动,不可否认,在没有发生意外之前,是成功的,这不能泯灭了我们线上营销部的功劳,这也是我们部门花了将近一个月的成果,而且这个成果不只是当前,对后续也在持续产量,直播结束后,线上网站的营销环比日增长百分之五,通过线上引流到线下购买的用户,环比日增长百分之三。”
“其次,因为直播间的意外产生的热度,我们给公司的股市增加了三个点,三个点的市值增幅,相当于盈利600多万。”
“最后,今天的现场记者招待会产生的口碑,也让傅兰珠宝在同行脱颖而出。大家可以看看目前外界对我们公司的评价:真诚、担当、有魄力、潜力股、首选珠宝品牌……这都是我们部门对这起事故发生后,第一时间做出的应对方案而弥补的损失。”
沈非晚一一列举,然后说道,“综上,我希望各位领导也可以看到我们部门的辛苦,将功补过下,给予从轻处罚。”
姚丽娜不相信地看着沈非晚。
这女人居然会帮她说话?!
她不应该趁着高层领导的刁难,顺势就将她推向火坑吗?!
会议室持续安静。
傅时筵问了一句,“大家对于沈总的问责方案,还有其他意见没有?”
所有人保持沉默。
算是认可了沈非晚。
“我有一点意见。”傅时筵说,“对于你们部门在出错后能够第一时间给予解决,我充分给予肯定。但是部门有错在先,就应该全部门承担责任,而不是领导,责任人来承担就够了。部门是一个集体,只有于荣俱荣于损俱损才能够让部门更加凝聚,沈总在管理团队上,还需要加强。”
“所以,沈非晚此次的个人绩效降档,不作为单独考核,一样纳入你们部门员工的绩效正态分布。”傅时筵宣布,“其它按照线上营销部的方案进行问责,人力资源部做好月度考核,综合部备档。”
“另外。”傅时筵吩咐其它工作,“去年在优秀员工表扬大会上,我承诺今年会针对性开展团建活动,综合部负责此次活动的规划,我要求在本周内,给我一个完整的方案。”
“散会!”
职场写得稍许多了点,接下来走感情戏~
么哒~
二更求月票。
明天见。
处罚我尽量不殃及部门,但也不代表,领导层会接受我的想法。最后具体要怎么处罚,还得看领导层怎么决策。”沈非晚条理清楚。
说得姚丽娜哑口无言。
她沉着脸不再出声。
沈非晚又问了几遍,没有任何人再有反对意见,她才散了会,然后带着姚丽娜和李想,直接去了傅时筵的办公室。
“傅总,我们部门来给你汇报部门的问责方案。”
“明祺。”傅时筵吩咐道,“通知高层部门决策会议。”
“是。”
傅时筵转头看着沈非晚,“下次汇报工作之前,至少提前半年预约。今天算是特殊情况,下不为例。”
沈非晚抿了抿唇,“是。那我们先去会议室。”
傅时筵微点头。
十分钟后。
会议室坐满了高层领导。
沈非晚把自己的问责方案进行了汇报。
“2000多万的损失,唯一背锅的就是实习生。直接责任人姚丽娜、李想以及直播室主管王椿的处罚,是不是太轻了点?”副总经理辛和东明显对这个问责方案不满意。
“是,就直接产生的损失和问责而言,确实在从轻处罚。”沈非晚承认。
姚丽娜在旁边脸都绿了。
沈非晚就是故意的吧,根本不给她做任何争取,就想着让她怎么重怎么处罚。
而且很显然现在所有人都没有针对沈非晚,沈非晚可以在这次的事故中全身而退!
“但是,我这边有一个统计数据,是关于这次直播间的失误所产生的连带影响。”沈非晚拿出手机,“因为时间有限,所以没能形成PPT,我简单给各位领导进行口头汇报。”
“首先这次线上营销活动,不可否认,在没有发生意外之前,是成功的,这不能泯灭了我们线上营销部的功劳,这也是我们部门花了将近一个月的成果,而且这个成果不只是当前,对后续也在持续产量,直播结束后,线上网站的营销环比日增长百分之五,通过线上引流到线下购买的用户,环比日增长百分之三。”
“其次,因为直播间的意外产生的热度,我们给公司的股市增加了三个点,三个点的市值增幅,相当于盈利600多万。”
“最后,今天的现场记者招待会产生的口碑,也让傅兰珠宝在同行脱颖而出。大家可以看看目前外界对我们公司的评价:真诚、担当、有魄力、潜力股、首选珠宝品牌……这都是我们部门对这起事故发生后,第一时间做出的应对方案而弥补的损失。”
沈非晚一一列举,然后说道,“综上,我希望各位领导也可以看到我们部门的辛苦,将功补过下,给予从轻处罚。”
姚丽娜不相信地看着沈非晚。
这女人居然会帮她说话?!
她不应该趁着高层领导的刁难,顺势就将她推向火坑吗?!
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傅时筵问了一句,“大家对于沈总的问责方案,还有其他意见没有?”
所有人保持沉默。
算是认可了沈非晚。
“我有一点意见。”傅时筵说,“对于你们部门在出错后能够第一时间给予解决,我充分给予肯定。但是部门有错在先,就应该全部门承担责任,而不是领导,责任人来承担就够了。部门是一个集体,只有于荣俱荣于损俱损才能够让部门更加凝聚,沈总在管理团队上,还需要加强。”
“所以,沈非晚此次的个人绩效降档,不作为单独考核,一样纳入你们部门员工的绩效正态分布。”傅时筵宣布,“其它按照线上营销部的方案进行问责,人力资源部做好月度考核,综合部备档。”
“另外。”傅时筵吩咐其它工作,“去年在优秀员工表扬大会上,我承诺今年会针对性开展团建活动,综合部负责此次活动的规划,我要求在本周内,给我一个完整的方案。”
“散会!”
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