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展。同时，促使江苏禾丰集团公司投资的10万平方米商住楼开发建设项目及早开工，从而加快我县城市化建设的步伐。
此项工作由局长帅恒江同志主抓，招商局、经济运行科具体负责。招商引资到位资金至少要比上年增长20%以上，即最低完成招商引资到位资金7392万元以上，力争完成1亿元的任务。年终将与绩效考核挂钩，完不成上述技改和招商任务，招商局不得评先选优，经济运行科将相应扣分。
三、稳步推进企业改制工作
一是进一步完善和推动昭苏县粮食局金丰粮油购销公司的改制工作；二是对客运服务中心、运输公司、昭苏宾馆和天山宾馆继续实施经营目标责任制考核；三是继续处理改制企业历史遗留问题，维护职工的合法权益。
此项工作由副局长达云兰同志负责，完不成任务，年终不得评先选优。
四、狠抓煤炭监管工作，确保安全生产
继续开展煤矿安全专项整治，巩固成果，加强安全监管。一是加强煤矿安全事故隐患的检查，消除和遏制煤矿重特大事故的发生；二是督促马场煤矿进行煤田地质详查等前期工作，为建30万吨矿井做好准备工作，并在年内动工；三是协助做好阳光煤炭有限责任公司资源扩界和新建15万吨新矿井的各项工作；四是与山东新汶集团盛泉矿业公司积极联系加快切特木斯60万吨/年矿井建设的前期工作，为项目开工建设打下坚实的基础；五是继续强化煤矿一通三防工作，搞好矿井和工作面的通风管理，加强矿井盲巷、独头和达不到安全生产条件采掘工作面的监管。以防止瓦斯、煤尘事故发生为重点，坚决遏制重、特大事故的发生；六是加强矿井的顶板管理工作，改革采煤方法。采煤工作面和掘进工作面必须进行可靠的支护，禁止空顶作业，大幅度降低采、掘工作面顶板事故；七是强化安全培训工作，提高煤矿从业人员的整体素质。依法对煤矿法人代表，矿井安全生产管理人员和操作资格的培训考核，使各煤矿的矿长、安全管理人员及特种作业人员持证上岗率达到100%。
此项工作由局长帅恒江同志主抓，煤炭管理科具体负责。煤矿的安全生产死亡指标不得突破规定的指标，如突破将实行一票否决制。全年下煤矿检查不得少于12次，调研信息不得少于8篇。年终将与绩效考核挂钩，完不成上述任务的一律不准评先选优。
五、积极推进市场流通和行业管理工作
继续推进我县市场流通与贸易行业管理工作，继续组织落实自治区、自治州各项工作，按照上级部门要求，进一步加大定点屠宰市场、成品油市场、酒类市场、报废汽车回收（拆解）市场的管理，加大专项整治力度，规范市场秩序，促进各类市场健康有序发展。全力推进万村千乡市场工程，促进农村物流业的发展。利用电视、板报、发放宣传单等形式继续做好和加大对行业法律法规的宣传力度。进一步加强对食品流通行业的监管工作，积极汇同成员单位把好市场准入关。
此项工作由局长帅恒江同志主抓，酒类专卖局和商贸流通科具体负责。全年下市场检查不得少于12次，调研信息不得少于8篇。年终将与绩效考核挂钩，完不成上述任务的一律不准评先选优。
六、进一步推进党建工作的创新和机关效能建设
把党建贯穿于经贸工作之中，扎扎实实做好党建各项工作。同时，把机关效能建设工作纳入党建工作的全过程，不断加强学习和业务培训，提高干部职工的理论水平和业务技能，改进工作作风，创造性的开展各项工作。
此项工作由总支书记马有国同志主抓，办公室具体负责。全年党建工作必须获得县上表彰，绩效考核排名必须靠前。年终将与绩效考核挂钩，完不成上述任务的一律不准评先选优。
展。同时，促使江苏禾丰集团公司投资的10万平方米商住楼开发建设项目及早开工，从而加快我县城市化建设的步伐。
此项工作由局长帅恒江同志主抓，招商局、经济运行科具体负责。招商引资到位资金至少要比上年增长20%以上，即最低完成招商引资到位资金7392万元以上，力争完成1亿元的任务。年终将与绩效考核挂钩，完不成上述技改和招商任务，招商局不得评先选优，经济运行科将相应扣分。
三、稳步推进企业改制工作
一是进一步完善和推动昭苏县粮食局金丰粮油购销公司的改制工作；二是对客运服务中心、运输公司、昭苏宾馆和天山宾馆继续实施经营目标责任制考核；三是继续处理改制企业历史遗留问题，维护职工的合法权益。
此项工作由副局长达云兰同志负责，完不成任务，年终不得评先选优。
四、狠抓煤炭监管工作，确保安全生产
继续开展煤矿安全专项整治，巩固成果，加强安全监管。一是加强煤矿安全事故隐患的检查，消除和遏制煤矿重特大事故的发生；二是督促马场煤矿进行煤田地质详查等前期工作，为建30万吨矿井做好准备工作，并在年内动工；三是协助做好阳光煤炭有限责任公司资源扩界和新建15万吨新矿井的各项工作；四是与山东新汶集团盛泉矿业公司积极联系加快切特木斯60万吨/年矿井建设的前期工作，为项目开工建设打下坚实的基础；五是继续强化煤矿一通三防工作，搞好矿井和工作面的通风管理，加强矿井盲巷、独头和达不到安全生产条件采掘工作面的监管。以防止瓦斯、煤尘事故发生为重点，坚决遏制重、特大事故的发生；六是加强矿井的顶板管理工作，改革采煤方法。采煤工作面和掘进工作面必须进行可靠的支护，禁止空顶作业，大幅度降低采、掘工作面顶板事故；七是强化安全培训工作，提高煤矿从业人员的整体素质。依法对煤矿法人代表，矿井安全生产管理人员和操作资格的培训考核，使各煤矿的矿长、安全管理人员及特种作业人员持证上岗率达到100%。
此项工作由局长帅恒江同志主抓，煤炭管理科具体负责。煤矿的安全生产死亡指标不得突破规定的指标，如突破将实行一票否决制。全年下煤矿检查不得少于12次，调研信息不得少于8篇。年终将与绩效考核挂钩，完不成上述任务的一律不准评先选优。
五、积极推进市场流通和行业管理工作
继续推进我县市场流通与贸易行业管理工作，继续组织落实自治区、自治州各项工作，按照上级部门要求，进一步加大定点屠宰市场、成品油市场、酒类市场、报废汽车回收（拆解）市场的管理，加大专项整治力度，规范市场秩序，促进各类市场健康有序发展。全力推进万村千乡市场工程，促进农村物流业的发展。利用电视、板报、发放宣传单等形式继续做好和加大对行业法律法规的宣传力度。进一步加强对食品流通行业的监管工作，积极汇同成员单位把好市场准入关。
此项工作由局长帅恒江同志主抓，酒类专卖局和商贸流通科具体负责。全年下市场检查不得少于12次，调研信息不得少于8篇。年终将与绩效考核挂钩，完不成上述任务的一律不准评先选优。
六、进一步推进党建工作的创新和机关效能建设
把党建贯穿于经贸工作之中，扎扎实实做好党建各项工作。同时，把机关效能建设工作纳入党建工作的全过程，不断加强学习和业务培训，提高干部职工的理论水平和业务技能，改进工作作风，创造性的开展各项工作。
此项工作由总支书记马有国同志主抓，办公室具体负责。全年党建工作必须获得县上表彰，绩效考核排名必须靠前。年终将与绩效考核挂钩，完不成上述任务的一律不准评先选优。