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如果你是一个时间观念很强的人，甚至强到有些偏执的程度的话，那么我可以负责任地相信，你在工作中从来都不会有迟到早退的事情发生。你上班时绝不会提前或推后一分钟到达岗位，下班时也不会提前或推后一分钟离开岗位。你既不会利用上班时间去干私活，也不会让工作占用你的下班时间，就算是遇上了紧急事务需要加班，你也会在有偿的情况下才会留下。在你的意识里，只要能够把上班时间内的工作做好，就已经完成了你自己的使命，如果要让你去完成属于工作以外的任务，那么就理所当然地要获得额外的报酬。
当然，谁也不能说你的想法不对，也不能说这样的做法不对，在某种程度上，你的这种严守工作时间的态度还会获得一定的支持。不过问题是，如果是属于你自己的工作范围，而在你的工作时间里你并没有能够完全处理完毕，那么你在下班时间一到便离开，抛下这份工作，这会造成什么样的后果呢？如果是在你即将下班的时候突然遇上紧急事故，而你却因为已到下班时间便扬长而去，这又是什么行为呢？
事实上，也许你自己并不清楚，你的这种态度从另一方面证明了你对自己的工作缺乏必要的热忱。尽管你在行为上可以标榜自己遵纪守规，但是你的本质却是一种极端的自私。事实上，一个员工工作如何，上司是非常清楚的，如果你不能获得上司的信任，那么你就应该对自己引起重视了，不要等到突然失去一切的时候再去反思，那样就已经迟了。得过且过世界上怕就怕“认真”二字，无论是什么事，只要你认真去做，那么就有可能做成。但是如果你缺乏认真的态度，抱着得过且过，马虎了事的心理去干事，那么即使是可以成功的事情，也会由于你的这种态度而丧失成功的机会。
马虎的人，并非是对事情的处理没有能力，主要是由于自身的某种习惯或某种态度，而这种态度，就是一种我们所说的不认真。是一种有意识的不认真，这种不认真一旦在一个人的身上形成习惯，那么面对需要的时候，持有这种态度的人，就不可能将所面临的事情做好。
事实上，办事马虎工作不认真的人在日常生活中比比皆是，用一个简单的事例便足以证明其普遍存在性。如一个水龙头经过长期使用而漏水，难以完全关闭，于是便会有人用铁丝将其绑紧，这样也能达到不让水源无限制流失的目的，可是这种铁丝捆绑所带来的后果，不仅会给使用带来相应的不便，同时也会使水龙头受到更大的损坏，从而造成更多的水源流失。这样的例子我想绝大多数人曾见过，这种治标不治本的工作方式，就是一种马虎的工作方式。
有着马虎习惯的人，通常在工作中表现出一种不负责任的特点来，比如他们会说：“嗨，就这样吧。”“那么认真干嘛？”等等，无论是有意识还是无意识，一旦这成为一个人的习惯，那么于工作于生活都毫无益处。如果你的身上有这样的习惯，那么最好是认真分析一下问题存在的原因，并且找出问题的关键，然后针对这一原因和关键进行改正。如果你已经认识到自己的陋习而不去纠正，那么你的这一生都将因此而毫无建树。
如果你是一个时间观念很强的人，甚至强到有些偏执的程度的话，那么我可以负责任地相信，你在工作中从来都不会有迟到早退的事情发生。你上班时绝不会提前或推后一分钟到达岗位，下班时也不会提前或推后一分钟离开岗位。你既不会利用上班时间去干私活，也不会让工作占用你的下班时间，就算是遇上了紧急事务需要加班，你也会在有偿的情况下才会留下。在你的意识里，只要能够把上班时间内的工作做好，就已经完成了你自己的使命，如果要让你去完成属于工作以外的任务，那么就理所当然地要获得额外的报酬。
当然，谁也不能说你的想法不对，也不能说这样的做法不对，在某种程度上，你的这种严守工作时间的态度还会获得一定的支持。不过问题是，如果是属于你自己的工作范围，而在你的工作时间里你并没有能够完全处理完毕，那么你在下班时间一到便离开，抛下这份工作，这会造成什么样的后果呢？如果是在你即将下班的时候突然遇上紧急事故，而你却因为已到下班时间便扬长而去，这又是什么行为呢？
事实上，也许你自己并不清楚，你的这种态度从另一方面证明了你对自己的工作缺乏必要的热忱。尽管你在行为上可以标榜自己遵纪守规，但是你的本质却是一种极端的自私。事实上，一个员工工作如何，上司是非常清楚的，如果你不能获得上司的信任，那么你就应该对自己引起重视了，不要等到突然失去一切的时候再去反思，那样就已经迟了。得过且过世界上怕就怕“认真”二字，无论是什么事，只要你认真去做，那么就有可能做成。但是如果你缺乏认真的态度，抱着得过且过，马虎了事的心理去干事，那么即使是可以成功的事情，也会由于你的这种态度而丧失成功的机会。
马虎的人，并非是对事情的处理没有能力，主要是由于自身的某种习惯或某种态度，而这种态度，就是一种我们所说的不认真。是一种有意识的不认真，这种不认真一旦在一个人的身上形成习惯，那么面对需要的时候，持有这种态度的人，就不可能将所面临的事情做好。
事实上，办事马虎工作不认真的人在日常生活中比比皆是，用一个简单的事例便足以证明其普遍存在性。如一个水龙头经过长期使用而漏水，难以完全关闭，于是便会有人用铁丝将其绑紧，这样也能达到不让水源无限制流失的目的，可是这种铁丝捆绑所带来的后果，不仅会给使用带来相应的不便，同时也会使水龙头受到更大的损坏，从而造成更多的水源流失。这样的例子我想绝大多数人曾见过，这种治标不治本的工作方式，就是一种马虎的工作方式。
有着马虎习惯的人，通常在工作中表现出一种不负责任的特点来，比如他们会说：“嗨，就这样吧。”“那么认真干嘛？”等等，无论是有意识还是无意识，一旦这成为一个人的习惯，那么于工作于生活都毫无益处。如果你的身上有这样的习惯，那么最好是认真分析一下问题存在的原因，并且找出问题的关键，然后针对这一原因和关键进行改正。如果你已经认识到自己的陋习而不去纠正，那么你的这一生都将因此而毫无建树。