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不是资金流动上出现问题!”

    沈诗月颇为尴尬:“为什么这么说?”

    “别人都是车越换越好,你的车越换越差……”任侠意味深长的道:“所以我认为有财务问题!”

    沈诗月表情有些尴尬:“我只是想要低调一点,没必要开太好的车,千万不要想多了。”

    “如果你有问题的话,可以告诉我一声。”

    “告诉你?”沈诗月轻慢的笑了笑:“你,是我手下一个总经理,我真不觉得你能帮上什么。”

    “这么说你确实遇到问题了?”

    沈诗月表情很严肃:“我的财务没有任何问题。”

    任侠还是能够觉察到,沈诗月底气不足:“你真的不想说?”

    “不该你关心的事儿你就不要关心。”顿了一下,沈诗月又道:“二十分钟后,带营销部全体去会议室,我要给你们开会。”

    任侠点了点头:“明白。”

    “好好努力吧,如果你出成绩的话,也许我会提拔你做第二副总裁。”顿了一下,沈诗月补充道:“但要想做第一副总裁你得更加努力才行。”

    “我对svp没什么兴趣,只想做vp。”

    沈诗月愣住了:“什么是svp和vp?”

    任侠同样愣住了:“你不懂?”

    沈诗月讷讷的摇了摇头:“不知道。”

    “现代企业里面,各种总裁非常多,其中说到很大……”任侠很详细解释起来:“vp是副总裁的英文缩写,相当于咱们公司第二副总裁,没有什么职权,只是分管一摊工作。evp则是执行副总裁,也是常务副总裁,相当于咱们公司第一副总裁。其实第一副总裁英文缩写是fvp,但我觉得咱们公司制度设计,第一副总裁更像是evp。正常来说,在vp和evp之间,应该还有一个svp,也就是高级副总裁,咱们公司没有设置。一般来说管理顺序是vp向svp负责,svp向evp负责,evp上面应该还有一个首席执行官也就是ceo。咱们公司没有ceo,基本上你这个总裁就是兼任了总裁和首席执行官,现代企业管理制度设立这么多职位自有原因。咱们公司管理架构其实有问题,责权两者不明确,有的职位管事儿太多,就比如你这个总裁,有的职位什么事儿都不管,就比如一大堆第二副总裁,其实这不利于公司长远发展。”

    沈诗月更加惊讶了:“你怎么懂这么多?”

    任侠一个劲摇头:“我觉得是你没文化才对。”

    虽然任侠说自己没文化,沈诗月却没生气,而是思索了一下,随后吩咐:“准时去开会。”

    前一世的血龙深谙企业管理之道,否则怎么经营名下那么多企业,也正是因为有丰富的知识储备和经验,所以工作一段时间之后发现振宇地产的问题非常多,而最大的问题件正是沈诗月这个人。

    沈诗月的敬业精神无可指摘,然而她只是知道闷头做工作,觉得多签单子多赚钱就可以了,然而经营企业岂是那么简单的事情。管理到位了,付出一份劳动可以得到一分收获甚至几份收获,管理不到位,付出一份劳动只有半分收获甚至没收获。

    沈诗月需要学习的东西实在太多,导致公司经营管理上漏洞也多,这也就难怪为什么有人暗中盯上振宇地产。

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