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何况这个项目是尼库亲自主持的，在罗马尼亚选了十几轮才选出来的绝色美女——原意本来是想送给咱们胡总，听说他略好“寡人之疾”。
胡文海收到这份礼物之后简直哭笑不得，就算有这个贼心在国内也没这个贼胆啊！只好泪流满面的废物利用，打发到新科招待所来做迎宾了。
这些闲话倒是略过不提，孟正峰怀着有些复杂的心情，领了一套标准间的钥匙，在罗马尼亚美女的带领下转身上了楼。
他的面试被安排在第二天，为了不错过面试，他才选择了提前一天抵达。转过天来，孟正峰把女儿安排在酒店里，嘱咐了客房经理帮忙照顾，这才心情忐忑的按照电话里要求的时间到了新科工厂的大门前。
等他抵达的时候，新科工厂的门前早就已经挤满了人。有年轻的、有年老的，有男有女，穿着上也是能看出出身各自不同。但即使人数再多，也没有人大吵大嚷，只是安静的按照抵达的先后顺序在排队等候。
九点钟刚过，新科工厂的大门就又打开了。一个颇为漂亮的年轻姑娘举着喇叭，站在门前大声的喊道。
“我是新科公司的人力资源经理黎美黛，请大家不要着急，先领号码登记，然后按照安排登车前往面试场地。”
之前新科公司的人力资源工作，主要都是由胡文海的老妈萧野芹负责的。不过如今婆婆正陪着媳妇和孙女满中国的旅游，原本在质量管理科做科长的黎美黛只好临危受命担起责任来。
之前新科公司的领导岗位，大多都是这种方式提拔起来的。当需要面对新的工作，就增加新的岗位和部门，然后在原有体系中安排人过去。能适应新的工作的人就升职加薪，不能适应新的工作则打回原籍。可以说，这几乎就是没有人力资源管理的粗糙放养模式，已经严重的无法支持新科公司扩张了。
不过至少在组织活动这个工作上，黎美黛做了一年多的质量管理科科长，倒是没有什么困难。
招聘活动的组织有条不紊，先是自报应聘编号，然后按照编号分别登上不同的车辆，驶往不同的面试地点。
这次新科公司的招聘工作种类极多，一线生产、管理岗位、技术研发、金融财务、行政事务、几乎是涉及到企业运作的方方面面。而招聘的人员，也不只是填充到新科公司而已。中铁建投银行和重型工业动力进出口公司，新科晶圆厂，以及即将成立的新科研究院，对人才都是嗷嗷待哺。
每个单位的应聘地点都不尽相同，这两年新科工厂里大兴土木的工程就没停过，如今才总算是有了足够多的办公场地。
孟正峰坐在电力驱动的电瓶车上，耳边听着若有若无的电机启动声音，看向外面厂区的眼睛有些目不暇接。
新科工厂的厂区设计是完全参照三十年后高科技企业的ci设计，容积率更是高达0.3，实在是绿化比厂房还多。至于说园林风格的厂区设计，这就更没有什么好说的了。绣城里唯二的两颗两百多年的银杏树，如今就栽在厂区的正中央，周围用木头钉起来的围栏，上面还挂着市文物局的招牌。
至于银杏树周围小桥流水的景色，比盛京市的省城的南湖公园也是不遑多让。
这样的厂区全中国估计都找不出另外一家来。
新科工厂的设计，就差没在每一块铺道砖上刻下“不差钱”这三个字了。
当然，这些对于新科公司的员工来说，早就已经习惯了。但是对于从全国各地赶来的应聘者来说，不啻是一次对新科公司向往心情的洗礼。
就连是孟正峰，都对自己始终坚持的创业有些动摇，能在这样的公司稳定的工作似乎也很不错吧？
过不多时，孟正峰和车里的人就都到了一处崭新的楼房前。略显有些空旷的楼前，一个四十多岁正值壮年的中年人站在楼门口，静静的注视着这些从车里下来的面试者。
“大家好，我是倪光南，新科电子的负责人。”中年人说话显得有些腼腆、有些文质彬彬，不过这丝毫不影响他的人格魅力。
倪光南穿了一身很合体的西服，带着笑容站在楼门前，让人一眼就能看的出来，这是一个诚恳而真诚的人。
“咱们新科电子虽然是新成立的公司，但在咱们的背后是魔都的新科晶圆厂，是帝都的中科院计算所支持，是新科公司在资金上的大力投入。所以我相信，大家一定能在这里找到适合自己的工作岗位，也能通过这个平台实现自己的人生价值。”
“大家请进吧，尽量快一点开始我们的工作，我们的时间非常宝贵。”
倪光南发表了短暂的讲话之后，就转身走进了身后的办公楼。新科公司的工作人员组织着招聘者跟在他的后面，压抑着好奇和忐忑的心情鱼贯而入。
“080312005，孟正峰！”
过了没有多久，面试间里就响起了孟正峰的名字。
……
新科公司的招聘活动看起来有条不紊，实际上上千个岗位的应聘人员至少有几万人，这还是在招聘条件上卡了一道之后的结果。至于说有意到新科公司工作，但条件不合格的人，那就更是数都数不过来了。
这几万人首先要在电话应聘里通过资料核实，然后拿到应聘编号启程前往应聘地点。应聘地点被安排在了四个地方，分别是绣城、盛京、帝都和魔都。
除了地点以外，应聘工作在时间上也进行了分流。不同城市的招聘点，每天接待的招牌人数也不过是百十来人而已。这样一来，几万人的报名在两个月的时间里就能消化完了。当然，招聘工作是不会只持续两个月的，新科公司的人力资源部已经做出计划，招聘工作将始终持续下去。
现在的中国人虽然还不太适应这种招聘竞争的方式，但大家都是从中考、高考里杀出来的，对考试并不陌生。和高考的万里挑一相比，二十比一、三十比一的淘汰率并不算太残酷。
不过新科公司这次招聘的岗位有好的、有更好的，还有最好的。至于最好的职务竞争的激烈程度，可就比高考还要残酷的多了。
其中竞争最激烈的岗位，自然是非胡文海的秘书团职务莫属了。
“写条子的？什么人？”
“民政部的一位司长，您看？”王烨将一摞资料duang的一声放在桌子上，擦了把头上的汗，试探的问道。
“我就不看了，送去给陈秘书，看看陈发怎么处理。”
胡文海摆手，不耐烦的摇摇头。像这种想走关系进来的人，他并不反对。如果有真才实学，放到重要岗位上倒也没有问题。富二代、官二代成不成才不说，起码见识和人生追求还是有的。至于说想要混日子的，一样可以放进来。胡文海除了有一个秘书团，同样还有一个秘书处。
前者的编制大概只有十几个人，后者的编制几百人都没有问题。干不了难度高的工作，普通的工作还做不好么？再说二代、三代们本身所代表的关系网，就已经值回他们的工资了。
往后再排三十年，想请这些人来做薪水小偷还要看人家有没有心情呢。
“好的胡总。”王烨点头，将信封收了起来，然后接着问道：“还有国内几个企业的负责人希望能来绣城交流、或者请您去参观，您看这个要怎么处理？”
“什么企业？”胡文海好奇的问道。
“邓绍深、李经纬和潘宁，哦，对了，还有马胜利。”
“放下吧，我想一想再说。”胡文海听着这个时代如雷贯耳的几个名字，犹豫的点下了头。
把琐事打发走，胡文海揉着脑袋重新翻看起桌子上已经足有一人高的资料。这些资料，全是通过初步审核的应聘简历，专门供他挑选秘书团的秘书。
还别说，在这些资料里面，胡文海真看到几个眼熟的名字。比如说如今正在**************财务司工作的某个王副科长，比如说某个在妖都体委的怀姓司机，以及某个在西湖畔的校办工厂里做销售的宗姓经理……
不过这些名人，胡文海却是一个都没有选择。这些人有他们自己的人生，放他们在民间，创造的价值肯定会大过做他的秘书，处理那些事务性的工作。
当然，还有一个至关重要的原因让他们最终落选了——因为这些人都是糙老爷们啊！
有事秘书干，没事，咳咳……
咱们胡总虽然没这个贼胆，但秘书的一个重要工作不就是让老板养眼的吗！前面那几位，可都称不上是养眼啊。
然而就是这种看资料的忙里偷闲的工作，胡文海也没能坚持多久。刚看了十几个人的简历，外面就有人敲起了门来。
“进来。”
“胡总，出了点麻烦事儿！”秦凯皱着眉头，推门进来：“外面来了好多记者，估计是这几天始终拒绝采访，他们现在串联起来把工厂大门给堵了！”手机用户请浏览m.69zw.com阅读，更优质的阅读体验。
何况这个项目是尼库亲自主持的，在罗马尼亚选了十几轮才选出来的绝色美女——原意本来是想送给咱们胡总，听说他略好“寡人之疾”。
胡文海收到这份礼物之后简直哭笑不得，就算有这个贼心在国内也没这个贼胆啊！只好泪流满面的废物利用，打发到新科招待所来做迎宾了。
这些闲话倒是略过不提，孟正峰怀着有些复杂的心情，领了一套标准间的钥匙，在罗马尼亚美女的带领下转身上了楼。
他的面试被安排在第二天，为了不错过面试，他才选择了提前一天抵达。转过天来，孟正峰把女儿安排在酒店里，嘱咐了客房经理帮忙照顾，这才心情忐忑的按照电话里要求的时间到了新科工厂的大门前。
等他抵达的时候，新科工厂的门前早就已经挤满了人。有年轻的、有年老的，有男有女，穿着上也是能看出出身各自不同。但即使人数再多，也没有人大吵大嚷，只是安静的按照抵达的先后顺序在排队等候。
九点钟刚过，新科工厂的大门就又打开了。一个颇为漂亮的年轻姑娘举着喇叭，站在门前大声的喊道。
“我是新科公司的人力资源经理黎美黛，请大家不要着急，先领号码登记，然后按照安排登车前往面试场地。”
之前新科公司的人力资源工作，主要都是由胡文海的老妈萧野芹负责的。不过如今婆婆正陪着媳妇和孙女满中国的旅游，原本在质量管理科做科长的黎美黛只好临危受命担起责任来。
之前新科公司的领导岗位，大多都是这种方式提拔起来的。当需要面对新的工作，就增加新的岗位和部门，然后在原有体系中安排人过去。能适应新的工作的人就升职加薪，不能适应新的工作则打回原籍。可以说，这几乎就是没有人力资源管理的粗糙放养模式，已经严重的无法支持新科公司扩张了。
不过至少在组织活动这个工作上，黎美黛做了一年多的质量管理科科长，倒是没有什么困难。
招聘活动的组织有条不紊，先是自报应聘编号，然后按照编号分别登上不同的车辆，驶往不同的面试地点。
这次新科公司的招聘工作种类极多，一线生产、管理岗位、技术研发、金融财务、行政事务、几乎是涉及到企业运作的方方面面。而招聘的人员，也不只是填充到新科公司而已。中铁建投银行和重型工业动力进出口公司，新科晶圆厂，以及即将成立的新科研究院，对人才都是嗷嗷待哺。
每个单位的应聘地点都不尽相同，这两年新科工厂里大兴土木的工程就没停过，如今才总算是有了足够多的办公场地。
孟正峰坐在电力驱动的电瓶车上，耳边听着若有若无的电机启动声音，看向外面厂区的眼睛有些目不暇接。
新科工厂的厂区设计是完全参照三十年后高科技企业的ci设计，容积率更是高达0.3，实在是绿化比厂房还多。至于说园林风格的厂区设计，这就更没有什么好说的了。绣城里唯二的两颗两百多年的银杏树，如今就栽在厂区的正中央，周围用木头钉起来的围栏，上面还挂着市文物局的招牌。
至于银杏树周围小桥流水的景色，比盛京市的省城的南湖公园也是不遑多让。
这样的厂区全中国估计都找不出另外一家来。
新科工厂的设计，就差没在每一块铺道砖上刻下“不差钱”这三个字了。
当然，这些对于新科公司的员工来说，早就已经习惯了。但是对于从全国各地赶来的应聘者来说，不啻是一次对新科公司向往心情的洗礼。
就连是孟正峰，都对自己始终坚持的创业有些动摇，能在这样的公司稳定的工作似乎也很不错吧？
过不多时，孟正峰和车里的人就都到了一处崭新的楼房前。略显有些空旷的楼前，一个四十多岁正值壮年的中年人站在楼门口，静静的注视着这些从车里下来的面试者。
“大家好，我是倪光南，新科电子的负责人。”中年人说话显得有些腼腆、有些文质彬彬，不过这丝毫不影响他的人格魅力。
倪光南穿了一身很合体的西服，带着笑容站在楼门前，让人一眼就能看的出来，这是一个诚恳而真诚的人。
“咱们新科电子虽然是新成立的公司，但在咱们的背后是魔都的新科晶圆厂，是帝都的中科院计算所支持，是新科公司在资金上的大力投入。所以我相信，大家一定能在这里找到适合自己的工作岗位，也能通过这个平台实现自己的人生价值。”
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倪光南发表了短暂的讲话之后，就转身走进了身后的办公楼。新科公司的工作人员组织着招聘者跟在他的后面，压抑着好奇和忐忑的心情鱼贯而入。
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除了地点以外，应聘工作在时间上也进行了分流。不同城市的招聘点，每天接待的招牌人数也不过是百十来人而已。这样一来，几万人的报名在两个月的时间里就能消化完了。当然，招聘工作是不会只持续两个月的，新科公司的人力资源部已经做出计划，招聘工作将始终持续下去。
现在的中国人虽然还不太适应这种招聘竞争的方式，但大家都是从中考、高考里杀出来的，对考试并不陌生。和高考的万里挑一相比，二十比一、三十比一的淘汰率并不算太残酷。
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其中竞争最激烈的岗位，自然是非胡文海的秘书团职务莫属了。
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“民政部的一位司长，您看？”王烨将一摞资料duang的一声放在桌子上，擦了把头上的汗，试探的问道。
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胡文海摆手，不耐烦的摇摇头。像这种想走关系进来的人，他并不反对。如果有真才实学，放到重要岗位上倒也没有问题。富二代、官二代成不成才不说，起码见识和人生追求还是有的。至于说想要混日子的，一样可以放进来。胡文海除了有一个秘书团，同样还有一个秘书处。
前者的编制大概只有十几个人，后者的编制几百人都没有问题。干不了难度高的工作，普通的工作还做不好么？再说二代、三代们本身所代表的关系网，就已经值回他们的工资了。
往后再排三十年，想请这些人来做薪水小偷还要看人家有没有心情呢。
“好的胡总。”王烨点头，将信封收了起来，然后接着问道：“还有国内几个企业的负责人希望能来绣城交流、或者请您去参观，您看这个要怎么处理？”
“什么企业？”胡文海好奇的问道。
“邓绍深、李经纬和潘宁，哦，对了，还有马胜利。”
“放下吧，我想一想再说。”胡文海听着这个时代如雷贯耳的几个名字，犹豫的点下了头。
把琐事打发走，胡文海揉着脑袋重新翻看起桌子上已经足有一人高的资料。这些资料，全是通过初步审核的应聘简历，专门供他挑选秘书团的秘书。
还别说，在这些资料里面，胡文海真看到几个眼熟的名字。比如说如今正在**************财务司工作的某个王副科长，比如说某个在妖都体委的怀姓司机，以及某个在西湖畔的校办工厂里做销售的宗姓经理……
不过这些名人，胡文海却是一个都没有选择。这些人有他们自己的人生，放他们在民间，创造的价值肯定会大过做他的秘书，处理那些事务性的工作。
当然，还有一个至关重要的原因让他们最终落选了——因为这些人都是糙老爷们啊！
有事秘书干，没事，咳咳……
咱们胡总虽然没这个贼胆，但秘书的一个重要工作不就是让老板养眼的吗！前面那几位，可都称不上是养眼啊。
然而就是这种看资料的忙里偷闲的工作，胡文海也没能坚持多久。刚看了十几个人的简历，外面就有人敲起了门来。
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