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刘总经理希望您真正能发挥书记的作用，结合着公司这些文件，不违反组织原则，在组织的人，更要发挥积极的带头作用，真正做到让人民的利益高于一切，真正做到为人民服务。”
说到这里，就又想起一件事来:“对了，刘总经理说，我们有一个员工代表制度，这个是他要求在任何单位都要执行的。希望您能成为监督者，监督着我们，把公司员工的利益，始终放在第一位。同时，刘总经理说，您的工作做的他满意地话，您会得到和我这个经理一样的工资和奖励待遇。”
张昌文是一点也没弄明白刘万程要他干什么。王浩只是个传话筒，刘万程要他干什么他就干什么，其余一问三不知。他只好拿着王浩交给他的那些教材和制度，回自己办公室研究去了。
王会文这边，王浩就对他客气多了，请他在办公室里坐下，这才说:“委屈王副厂长了，公司要求你先给我当副手，还是主管技术和工艺，你没意见吧？”
刘万程的安排，张年发已经提前跟王会文透气了。当下一笑说:“刘总对我知根知底，我就是做副手的材料，自己干不成事儿。我对这个职位很满意，王经理你不要有什么顾虑，我会全力配合你的。”
这一回，王浩是真心的笑了，说:“以后咱们是先进设备加工，而且不需要自己接些杂七杂八的活，产品基本固定。无论是生产管理还是技术工艺管理，都要简单很多。所以，我就考虑，生产这边有我一个人就够了，技术工艺和检验，就都由你来负责，我再给你配一个技术员，两个检验员，定额员咱们已经用不着了，你看怎么样？”
这边正商量工作，办公室门口就停下来五辆轿车。王浩从窗子里看到，就愣了一下。这不是人力资源部负责培训的来了，这架势，至少是总经理级别的高层到了。刘万程已经说不过来了，难道他改主意了
最前面一辆高级轿车上，司机打开副驾驶的门，从里面下来一个一身深蓝职业套装的女子，一副凛然不可侵犯的架势，不用问，是财务总监张静，后座下来的是她的助手高秀菊，手里拿一大堆文件。
接着，所有轿车里的人陆续下车，是总公司各部门的经理级负责人。大家众星捧月一般，围绕在张静周围，一起向厂部办公室走来。
王浩不敢怠慢，急忙拉着王会文出去迎接。那边书记办公室里，张昌文也出来了。
张静进了办公室大门，在门口一站，王浩按照规矩，微微低头鞠躬打招呼:“欢迎张总过来视察！”
他心里却暗自奇怪，公司只说人力资源部的专管培训人员过来，没说这位总监大人要过来呀。
张昌文和王会文还没适应公司里这种见上司要鞠躬的礼仪，只好傻傻地站在王浩身边，看着张静不出声。
张静看看王浩，微微点头算是还礼，然后才说:“我过来是审核建筑工程问题，与你们无关。哦，对了，公司管培训的吴经理已经过来了，你们谈吧。我需要借用一下你们的会议室，王经理，没有问题吧？”
听张静要借会议室用，王浩哪里敢怠慢，连忙点头答应。
张静这才看看王会文和张昌文:“二位老领导，咱们久违了。现在是工作时间，等中午的时候，我请二位吃饭。”
说完，率先进了会议室。
会议室已经不知道多久没人用了，桌子上蒙了一层灰。高秀菊首先把手里的文件夹找个地方放下，出来找抹布打扫。其他各部门人员不敢怠慢，立刻行动。连被喊来的建筑承包商也跟着忙活。
这位总监大人，比总经理难伺候多了。现在承包商们心里是最忐忑不安了，因为总监大人嫌工期慢了，费用高了。
总监大人是用数据说话的，承包商们哪有功夫把每项工作都细化到数据？那自然是总监大人说怎么办就怎么办，干不着你走人就是了。
这也是张静厉害的地方，把所有的工作她都有办法给你弄成数据，然后她就根据数据来评价你的工作，你不服都没法辩解，你弄不出那么多数据来反驳她。
她的这个习惯，正是刘万程在二分厂当副厂长的时候，对付那帮不听指挥的中层干部的办法，让张静学了个彻头彻尾，并在以后她的工作实践中发扬光大，在大城里闯出了名气。
会议仅仅开了半个小时，张静就做了总结发言:“公司各部门，不管是谁，再出这种模棱两可的报告，所有费用，自己承担！这次你弄不出让我信服的报告来，我是不会签字认可的。
三位承包人，今天必须拿出合理进度表，交到我助手那里。我不听你们承诺什么时候一定会完工这样的废话！到时候你完不了工，我罚你的款也没有用，因为你给我耽误了事！我这里有合同，拿不出进度表，我就另选其他人来干。不服你可以去法院告万程工贸，看法院支不支持你。好... -->>
刘总经理希望您真正能发挥书记的作用，结合着公司这些文件，不违反组织原则，在组织的人，更要发挥积极的带头作用，真正做到让人民的利益高于一切，真正做到为人民服务。”
说到这里，就又想起一件事来:“对了，刘总经理说，我们有一个员工代表制度，这个是他要求在任何单位都要执行的。希望您能成为监督者，监督着我们，把公司员工的利益，始终放在第一位。同时，刘总经理说，您的工作做的他满意地话，您会得到和我这个经理一样的工资和奖励待遇。”
张昌文是一点也没弄明白刘万程要他干什么。王浩只是个传话筒，刘万程要他干什么他就干什么，其余一问三不知。他只好拿着王浩交给他的那些教材和制度，回自己办公室研究去了。
王会文这边，王浩就对他客气多了，请他在办公室里坐下，这才说:“委屈王副厂长了，公司要求你先给我当副手，还是主管技术和工艺，你没意见吧？”
刘万程的安排，张年发已经提前跟王会文透气了。当下一笑说:“刘总对我知根知底，我就是做副手的材料，自己干不成事儿。我对这个职位很满意，王经理你不要有什么顾虑，我会全力配合你的。”
这一回，王浩是真心的笑了，说:“以后咱们是先进设备加工，而且不需要自己接些杂七杂八的活，产品基本固定。无论是生产管理还是技术工艺管理，都要简单很多。所以，我就考虑，生产这边有我一个人就够了，技术工艺和检验，就都由你来负责，我再给你配一个技术员，两个检验员，定额员咱们已经用不着了，你看怎么样？”
这边正商量工作，办公室门口就停下来五辆轿车。王浩从窗子里看到，就愣了一下。这不是人力资源部负责培训的来了，这架势，至少是总经理级别的高层到了。刘万程已经说不过来了，难道他改主意了
最前面一辆高级轿车上，司机打开副驾驶的门，从里面下来一个一身深蓝职业套装的女子，一副凛然不可侵犯的架势，不用问，是财务总监张静，后座下来的是她的助手高秀菊，手里拿一大堆文件。
接着，所有轿车里的人陆续下车，是总公司各部门的经理级负责人。大家众星捧月一般，围绕在张静周围，一起向厂部办公室走来。
王浩不敢怠慢，急忙拉着王会文出去迎接。那边书记办公室里，张昌文也出来了。
张静进了办公室大门，在门口一站，王浩按照规矩，微微低头鞠躬打招呼:“欢迎张总过来视察！”
他心里却暗自奇怪，公司只说人力资源部的专管培训人员过来，没说这位总监大人要过来呀。
张昌文和王会文还没适应公司里这种见上司要鞠躬的礼仪，只好傻傻地站在王浩身边，看着张静不出声。
张静看看王浩，微微点头算是还礼，然后才说:“我过来是审核建筑工程问题，与你们无关。哦，对了，公司管培训的吴经理已经过来了，你们谈吧。我需要借用一下你们的会议室，王经理，没有问题吧？”
听张静要借会议室用，王浩哪里敢怠慢，连忙点头答应。
张静这才看看王会文和张昌文:“二位老领导，咱们久违了。现在是工作时间，等中午的时候，我请二位吃饭。”
说完，率先进了会议室。
会议室已经不知道多久没人用了，桌子上蒙了一层灰。高秀菊首先把手里的文件夹找个地方放下，出来找抹布打扫。其他各部门人员不敢怠慢，立刻行动。连被喊来的建筑承包商也跟着忙活。
这位总监大人，比总经理难伺候多了。现在承包商们心里是最忐忑不安了，因为总监大人嫌工期慢了，费用高了。
总监大人是用数据说话的，承包商们哪有功夫把每项工作都细化到数据？那自然是总监大人说怎么办就怎么办，干不着你走人就是了。
这也是张静厉害的地方，把所有的工作她都有办法给你弄成数据，然后她就根据数据来评价你的工作，你不服都没法辩解，你弄不出那么多数据来反驳她。
她的这个习惯，正是刘万程在二分厂当副厂长的时候，对付那帮不听指挥的中层干部的办法，让张静学了个彻头彻尾，并在以后她的工作实践中发扬光大，在大城里闯出了名气。
会议仅仅开了半个小时，张静就做了总结发言:“公司各部门，不管是谁，再出这种模棱两可的报告，所有费用，自己承担！这次你弄不出让我信服的报告来，我是不会签字认可的。
三位承包人，今天必须拿出合理进度表，交到我助手那里。我不听你们承诺什么时候一定会完工这样的废话！到时候你完不了工，我罚你的款也没有用，因为你给我耽误了事！我这里有合同，拿不出进度表，我就另选其他人来干。不服你可以去法院告万程工贸，看法院支不支持你。好... -->>
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