69中文网 biquge3.cc,大国高科无错无删减全文免费阅读!
术基础。
想要走到某一领域的前列,想要真正的在这个社会上占有一定的地位,也并不是那么容易的事情。
无论是转换器的核心技术,还是说高清真彩显示屏的研发成功。
这些领域的突破,对于那些普通的公司而言,可能是5年10年甚至于半辈子的研究成果。
而在短短的一两年之内,旭日升已经走过了这一条路。
可眼下,虽然说技术方面走在了前列,但是却并没有足够的时间,把技术转换成经济和底蕴。
换句话说,如果再继续开发新的前沿技术,张东升绝对没有足够的经济和人力,到了那个时候,现在看起来欣欣向荣的旭日升,也会被彻底拖垮。
眼见着张东升没有开口,坐在下方的何花站起来继续说道。
“目前我们公司的盈利状态还算可以,但是真正的利益并没有在做各位想象之中的那么高。
每一笔订单,每一笔款项还需要其中的大部分供给研究部进行技术革新,真正的资金量并不是特别充裕。
目前维持研究部的研究消耗,只不过是略微小有剩余。
再加上厂区扩建、职工小区、酒店、超市、员工工资、各项福利等等开销,我们的厂子只不过是勉强收支平衡。
恐怕没有太多的资金和人力,用来去开发新的技术。”
果然是这样吗?虽然说听李君的话,张东升已经预料到了这个结果,但是何花的总结让他彻底的放弃了念想。
也确实,现如今90年代,很多的电子科技产业还没有兴起。
在张东升脑子中记着的,能够赚大钱的领域实在太多太多。
他本身也只不过只有一个人,旭日升现在规模还小,实在是没有办法把所有的领域都有所涉及。
“目前我们厂涉及到的领域和范围实在是有些复杂,并且毫无章法。
耀阳那边儿的电子元件生产,我先放在一旁不谈。
就在旭日升名下的老厂那边,有游戏机的生产和游戏的开发、新厂这边有转换器核心构件的生产、高清电子显示屏的生产、厂区的扩建、职工小区的建设、酒店、超市等等一系列的产业。”
周宇说到这里,暂且停下来给大家一个反应的时间。
过了几秒之后,他才继续开口:
“这些产业彼此之间有的关联,有的毫无联系,就这么堆在一起,实在是并非健康的管理模式。
我觉得我们的厂子想要继续飞速发展,需要更多的管理人员,专业的管理模式。
以及尽早把这些各部分产业重新规划整理。”
迎着周宇投过来的目光,张东升微微点了点头这个问题,也算是老生常谈了,他早就知道有这样的弊端,可是却无力解决。
经过一年多的磨合,最早录用的一批基层高学历职工,已经可以胜任中低级的管理层了。
但是高层管理人员却仍然存在大量的缺口,张东升也知道,把这些产业项目合理规划是必要的流程。
但是没有人,又能怎么办呢?也只能够让这几位能者多劳,一兼数职了。
术基础。
想要走到某一领域的前列,想要真正的在这个社会上占有一定的地位,也并不是那么容易的事情。
无论是转换器的核心技术,还是说高清真彩显示屏的研发成功。
这些领域的突破,对于那些普通的公司而言,可能是5年10年甚至于半辈子的研究成果。
而在短短的一两年之内,旭日升已经走过了这一条路。
可眼下,虽然说技术方面走在了前列,但是却并没有足够的时间,把技术转换成经济和底蕴。
换句话说,如果再继续开发新的前沿技术,张东升绝对没有足够的经济和人力,到了那个时候,现在看起来欣欣向荣的旭日升,也会被彻底拖垮。
眼见着张东升没有开口,坐在下方的何花站起来继续说道。
“目前我们公司的盈利状态还算可以,但是真正的利益并没有在做各位想象之中的那么高。
每一笔订单,每一笔款项还需要其中的大部分供给研究部进行技术革新,真正的资金量并不是特别充裕。
目前维持研究部的研究消耗,只不过是略微小有剩余。
再加上厂区扩建、职工小区、酒店、超市、员工工资、各项福利等等开销,我们的厂子只不过是勉强收支平衡。
恐怕没有太多的资金和人力,用来去开发新的技术。”
果然是这样吗?虽然说听李君的话,张东升已经预料到了这个结果,但是何花的总结让他彻底的放弃了念想。
也确实,现如今90年代,很多的电子科技产业还没有兴起。
在张东升脑子中记着的,能够赚大钱的领域实在太多太多。
他本身也只不过只有一个人,旭日升现在规模还小,实在是没有办法把所有的领域都有所涉及。
“目前我们厂涉及到的领域和范围实在是有些复杂,并且毫无章法。
耀阳那边儿的电子元件生产,我先放在一旁不谈。
就在旭日升名下的老厂那边,有游戏机的生产和游戏的开发、新厂这边有转换器核心构件的生产、高清电子显示屏的生产、厂区的扩建、职工小区的建设、酒店、超市等等一系列的产业。”
周宇说到这里,暂且停下来给大家一个反应的时间。
过了几秒之后,他才继续开口:
“这些产业彼此之间有的关联,有的毫无联系,就这么堆在一起,实在是并非健康的管理模式。
我觉得我们的厂子想要继续飞速发展,需要更多的管理人员,专业的管理模式。
以及尽早把这些各部分产业重新规划整理。”
迎着周宇投过来的目光,张东升微微点了点头这个问题,也算是老生常谈了,他早就知道有这样的弊端,可是却无力解决。
经过一年多的磨合,最早录用的一批基层高学历职工,已经可以胜任中低级的管理层了。
但是高层管理人员却仍然存在大量的缺口,张东升也知道,把这些产业项目合理规划是必要的流程。
但是没有人,又能怎么办呢?也只能够让这几位能者多劳,一兼数职了。