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拆迁公司的人找到崔霖,说刘老坚持不搬,他们也没有办法,毕竟对方是一个年过七旬的老人,万一出了问题,谁也担待不起,而且刘老的三个儿子也不是省油的灯,都是横起来不要命的主儿,碰到这样的钉子户,只能自认倒霉。
崔霖因为不是本地人,不了解当地情况,所以找来张宸一起商量,他说以前自己拆迁的时候也碰到过这种情况,一般只有两种解决办法,一种是答应对方的要求,这个显然是不可能的,还有一种就是采用非常手段,不过控制不好的话很容易把事情搞大甚至弄出人命。
张宸笑了笑说道:“崔叔,你告诉拆迁公司,一切按照原计划进行,等其他那17家住户搬走之后,就开始进行拆迁,老刘家就暂时不要去管他了。”
“不管他?那怎么行,这种钉子户如果不解决的话,就会一直留在那里,总不能以后楼盘开发以后还留着这么一栋平房在小区里吧?”
“放心,这个问题我早就想好了,咱们这么办!”说着张宸把之前早就想好的办法告诉了崔霖。
崔霖听过之后,先是嘶了一声,然后沉默了片刻,说道:“你这个办法我倒是第一次听说,不过好像确实可行。”
“是啊,那三兄弟到最后一分钱都别想拿到!”张宸自信满满的说,“对了,崔叔,拆迁的时候告诉他们别破坏了电路和水管,还有,在老刘家旁边那户挖一个厕所,大冬天的老人再跑那么远去上公厕容易出意外,那三兄弟也真不是东西,大冬天的让老人一个人住在那里!”
崔霖无奈的摇了摇头,又冲着张宸竖了竖大拇指,说道:“开发商这么替拆迁户着想的,我还是第一次碰到,你的做法真的让我很敬佩。”
张宸耸了耸肩:“我这不也是被逼的没办法嘛,而且我确实看不惯那三个兄弟那样对自己的父母,还有,我觉得他们咬住800万不松口,肯定不是为了钱,我怀疑这件事很可能兴海地产也有份,公司那边你盯着点,千万别出什么差错。”
“行,公司那边有风吹草动我第一时间通知你!”
年末的最后一天,张宸接到了焦凯的电话,告诉他根据财务报表显示,今年的zhao网站终于实现了收支平衡,而且最后一个月还有少许盈利,虽然只有二十多万,但这是一个好的开始,而且按照现在的发展趋势保守估计,明年zhao网站的纯收益至少在五百万以上。
同时焦凯还说zhao网站80%的盈利都来自于已经建立事业分部的16座城市,这也证明了张宸当初提出的建立各地事业部、拓展当地业务是一个非常明智的战略部署。
听到这个消息,张宸十分的高兴,他当即决定将盈利的20万全部拿出来作为年底分红,然后再从公司账面拿出20万对全公司表现优秀的员工进行现金奖励,表现突出的还可以分到征程科技的部分股... -->>
拆迁公司的人找到崔霖,说刘老坚持不搬,他们也没有办法,毕竟对方是一个年过七旬的老人,万一出了问题,谁也担待不起,而且刘老的三个儿子也不是省油的灯,都是横起来不要命的主儿,碰到这样的钉子户,只能自认倒霉。
崔霖因为不是本地人,不了解当地情况,所以找来张宸一起商量,他说以前自己拆迁的时候也碰到过这种情况,一般只有两种解决办法,一种是答应对方的要求,这个显然是不可能的,还有一种就是采用非常手段,不过控制不好的话很容易把事情搞大甚至弄出人命。
张宸笑了笑说道:“崔叔,你告诉拆迁公司,一切按照原计划进行,等其他那17家住户搬走之后,就开始进行拆迁,老刘家就暂时不要去管他了。”
“不管他?那怎么行,这种钉子户如果不解决的话,就会一直留在那里,总不能以后楼盘开发以后还留着这么一栋平房在小区里吧?”
“放心,这个问题我早就想好了,咱们这么办!”说着张宸把之前早就想好的办法告诉了崔霖。
崔霖听过之后,先是嘶了一声,然后沉默了片刻,说道:“你这个办法我倒是第一次听说,不过好像确实可行。”
“是啊,那三兄弟到最后一分钱都别想拿到!”张宸自信满满的说,“对了,崔叔,拆迁的时候告诉他们别破坏了电路和水管,还有,在老刘家旁边那户挖一个厕所,大冬天的老人再跑那么远去上公厕容易出意外,那三兄弟也真不是东西,大冬天的让老人一个人住在那里!”
崔霖无奈的摇了摇头,又冲着张宸竖了竖大拇指,说道:“开发商这么替拆迁户着想的,我还是第一次碰到,你的做法真的让我很敬佩。”
张宸耸了耸肩:“我这不也是被逼的没办法嘛,而且我确实看不惯那三个兄弟那样对自己的父母,还有,我觉得他们咬住800万不松口,肯定不是为了钱,我怀疑这件事很可能兴海地产也有份,公司那边你盯着点,千万别出什么差错。”
“行,公司那边有风吹草动我第一时间通知你!”
年末的最后一天,张宸接到了焦凯的电话,告诉他根据财务报表显示,今年的zhao网站终于实现了收支平衡,而且最后一个月还有少许盈利,虽然只有二十多万,但这是一个好的开始,而且按照现在的发展趋势保守估计,明年zhao网站的纯收益至少在五百万以上。
同时焦凯还说zhao网站80%的盈利都来自于已经建立事业分部的16座城市,这也证明了张宸当初提出的建立各地事业部、拓展当地业务是一个非常明智的战略部署。
听到这个消息,张宸十分的高兴,他当即决定将盈利的20万全部拿出来作为年底分红,然后再从公司账面拿出20万对全公司表现优秀的员工进行现金奖励,表现突出的还可以分到征程科技的部分股... -->>
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