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    农历新年就快到了,公司开始进行放假安排,不过放假之前还有许多事情要做。

    “老板,这是我们拿出的年终奖方案……”到了年末,陈曦成了公司最忙的人,每天走路都是风风火火的。

    卢阳接过陈曦的方案,快速的浏览一遍。

    “不错。公司的发展离不开大家的共同努力,年终奖的标准还可以定的再高一点。”

    陈曦道:“老板,公司旗下的各大工厂的工人加起来有上万人,如果再提高年终奖的标准,光是这一项支出就要上亿……另外,你还要求加大对技术员的奖励,这样下去,年终奖起码要两亿!这远远超过我们的预期。在华夏,除了那些大型国企,从来没听说那个民营企业能发两亿的年终奖。”

    卢阳并没有太在意,到目前为止,“星空1”已经给天信科技赚了近百亿的利润,还有他的另一家公司天信种植也有二三十亿的利润,刨除目前几大工程的开销,卢阳手里的资金还是相当充裕的。

    “别人不做,不代表我们不能做。大家辛苦一年了,回家过个好年比什么都重要。这样吧,工人的年终奖上调10%,部分优秀工人上调20%,算是公司给大家的福利。技术人员方面,主管级别的年终奖为50万,主任级别的是30万,高级技术员20万,中级15万,普通10万。公司管理层奖金也做上调……”

    卢阳用笔写写画画,把陈曦的方案改的面目全非。陈曦看着卢阳定的这些标准,心里也很高兴,她是天信科技的人力主管,调整后,她的年终奖也有50万,比她的年薪还要高。

    “老板真大气!”陈曦在心里赞了一句。

    年终奖方案公布后,天信科技一片欢腾,卢阳的这番调整赢得了公司上下的一致赞赏。从天信科技建立开始,卢阳给员工的薪资福利就远超其他同行,因为这个,天信科技才能迅速吸引各方人才,发展壮大。时至今日,天信科技已经取得让人瞩目的成功,对于手下员工,卢阳更加不会吝啬。

    后来不知是谁把天信科技的年终奖方案发到了网上,引得网友连连惊呼,一开始大家根本不相信,后来还是陈曦出面做了确定。网友纷纷称赞卢阳的大方,也羡慕天信科技的待遇之好。

    “卢阳被赞华夏好老板!”

    第二天,许多门户网站报道了天信科技的年终奖事情,收获赞美最多的还是老板卢阳。

    此时的卢阳已经踏上回家的路。

    “哥,你怎么才回来,都快过小年了!”回到家里,卢雨涵埋怨道。

    卢阳笑道:“你以为我和你们上学一样啊,放那么长的寒假。”

    “你自己是老板,想放假谁还能管得了你。”卢雨涵道。

    “丫头,就算我是老板,做事情也不能随心所欲,以后你工作了就知道了。爸妈呢?”

    “爸妈他们去办年货了。”

    “这么早……他们去哪儿了,我们也去!”

    “在大表哥他们超市,到年底了,超市太忙了,爸妈他们有空就去帮忙,昨天我还在超市忙了一天呢。”

    下午4点多,张春芳一个人回来了。

    “妈,我爸呢?”卢阳把母亲买的东西拿到屋里,轻声问道。

    张春芳脸色不太好看,卢阳连忙追问。

    “出去喝酒了。”在他几次追问下,张春芳抱怨道。

    “喝酒?”卢阳还没反应过来,妹妹卢雨涵把他拉到一边。

    “哥,是这样的,爸这段时间经常在外和别人吃饭,每次都喝酒到很晚才回来,一身的酒气,妈说了他好几次,爸都不听。”

    卢阳不明白,在他记忆中,卢新光并不喜欢喝酒,也很少出去赶饭局。

    “妈,爸偶尔喝点酒也不算什么,你别生气了。”他劝慰母亲道。

    张春芳叹了... -->>

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