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清理,三大技能,不需要专精,只需要部分了解就可以了。”

    中年人和林峰皆是一怔,林峰好奇问道:“术业有专攻,你为何会这么想?”

    “为了生存。”李易道:“像游骑兵这样战术体系严谨的军团,新人生存太难了,和我一起上战场的新兵有两百人,活下来的却只有包括我在内三十八个而已。”

    “其中最根本的原因就是学校里学的东西和战场上使用的,有着巨大不同,每一名新兵到了军团,都需要一个重新学习的过程。”

    林峰道:“你是责怪游骑兵不给新人生存的机会?”

    “不。”李易摇头道:“是作为新人,没有战场生存的能力。”

    “这话怎么解释?”林峰和那中年人均是不解问道。

    李易道:“我和别人不同,因为我本身是指挥者,又跟着奥多学过主战,跟着张近东学过斥候,跟着楚凡学过战术清理,虽然每一样我都不是很精通,但需要的时候我能够替一支小队尽一点点自己的本分。”

    “假设我只是一名指挥者,跟着罗云的小队,那样的话只有罗云出了问题,我才有机会加入到小队运作中去。”

    “可我偏偏学过小队里所有的行当,所以当张近东被围住的时候,我一可以以主战的身份去搭救他,奥多摔倒之后,我可以立即补上他的缺口。”

    “我虽然做的不完美,但我毕竟真正参与到小队运作中去了!几个回合下来,我对于战斗的感悟就要超过在学校里的几年!”

    “最好的学习不是在课堂上,而是在实战中,让新人有机会加入你们这些老家伙的队伍,哪怕只有那么几秒钟,也是真实的战斗感受!”

    “至于战术小队分工的问题,林峰是军团长,指挥者,让你去干斥候你一定也不会干的太差,这就是因为你已经在这个团队里了!”

    “所以,新战士不需要太强的专业能力,而是要先生存,先融入集体,然后才有分工!”

    道理是简单的道理,只是从十五岁的李易口中说出这些,令林峰和那位中年人不得不感叹。

    李易说的不错,新人不可能像那些老家伙,拥有超凡的专业素养,所以李易另辟捷径,把新人打造成万金油!哪里需要都可以顶上!

    这一点太重要了,哪怕只有一个回合,哪怕只有几秒钟,对新人来说都是宝贵的战斗经验,只有在战场上活下来并且积累经验,新人才能变成真正的战士。

    “先出去等我。”见李易吃的差不多了,林峰低声说道。

    待到李易离开,中年人叹了一口气,从脚下公文包里拿出一份材料,递给林峰。

    “这就是天生的指挥者啊,你看职业评测中心金戈对李易的报告,说实话,游骑兵这回算是捡到宝贝了,本来金戈是推荐李易直接进入参谋总部的。”中年人摇了摇头说道。

    其实他就是来自总参谋部的副总参谋长陆丰,或许是有别的原因,才对李易隐瞒了身份。

    林峰接过报告一看,顿时微微皱起眉,报告里金戈毫不隐瞒对李易的褒奖,用词甚至有些夸张,把李易描述成了关键时刻能够扭转整个战局的决策型天才。

    陆丰沉声道:“变异兽显然在朝着智慧的方向进化,所以我们需要更多像李易这样的天才指挥者,他的分析能力和判断能力,都是我们必须倚重的。”

    “这段时间游骑兵军团放大假,抓紧时间训练新兵,下一步你们要承担更重要的责任。”

    “什么样的责任?”

    “把隐藏在沦陷区的那几只母兽,给我找出来!”

    林峰微微一怔,点头道:“可以,但我这次要补充三百名新兵。”

    游骑兵军团的新兵补充从来都是难题,因为没人愿意来这支死伤率如此高的军团,林峰狮子大开口要了三百人,以为陆丰会讨价还价,给自己两百人就是不错的结果。

    哪知陆丰伸出五根手指头,咬牙道:“总参这次豁出去了,给你们五百!最好的武者!”

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