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这里就是以后秘书工作的场所。
沉吟了一下,随即也点头道:“大的改动,就没有什么必要子。把这几幅字画取下来就行了,另外,墙壁重新粉刷一下就可以了。”
这也是一种体制内的潜规则,新上任的领导,是必然要对前任领导的布置做一些调整的,否则,就会给人一种很随意的感觉。甚至,体制内还有不少的忌讳。有些因为出事落马的官员,留下来的办公室,甚至有一些有这方面忌讳的领导都是不愿意使用的。
另外,还有什么官场风水学等等乱七八糟的东西,改革开放这十几年下来,原来早已经消失殆尽的牛鬼蛇神也都如同雨后春笋一般的出来了,当年被打成了封建迷信的风水算命,如今也已经成了不少官员的依赖。
这些东西,聂振邦是从来都不相信,也不在乎的。不过,在这种场合,一些该讲的规矩,聂振邦还是继承了下来。
安国宇拿着笔记本,显得很是敬业,将聂振邦的要求记录了一下,随即,从自己的公文包里拿出了一叠文件材料,递给聂振邦道:“聂市长,您过目一下,这是我从市政龘府办公厅,秘书科那边找到的一些合适的秘书人选,上面都是他们的履历资料。您看看合不合适。不合适的话,我再重新给您挑选。”
俗话说,新官上任三把火,可是,除去这个以外,新官上任,还有三件事。秘书房子办公室。
秘书排在第一位,可见秘书的重要性。一般来说,领导的秘书来源,有两种方式,一种,领导上任,自带秘书过来,这种方式,对领导来说,有一个好处,知根知底,用起来顺手和放心,不需要经过磨合期,自己的习惯,做事方式和风格,秘书都很清楚,另外,也信得过。这一个方式,对聂振邦这次来说,显然已经是没有可能的事情。
那么,就只有第二个方式了,从市政龘府的秘书科里面挑选秘书,这种方式,也有一个好处,基本上,秘书科的这些秘书,都是本地这边的干部,至少,也是比较熟悉当地情况的人,对于领导迅速的把握当地的情况,有不小的帮助,可是,弊端更多。一方面,不清楚秘书的心性如何,再一个,秘书的一些背景也难以摸清楚。甚至,有的领导,精挑细选一个秘书,最终却发现是政治对手的亲戚这样荒唐的事情。
挑选秘书,对于聂振邦来说,也是一个必须要慎重又慎重的事情,秘书选不好,对自己的整个工作可都是有影响的。
看了安国宇一眼,聂振邦随即坐在了椅子上,点头道:“放下吧,等下,我会仔细的看一下,另外,帮我把望海市这几年的政龘府工作报告拿过来一下。”
想要了解一个城市,最浅显的一种方法,就是看政龘府工作报告,一个城市,政治、经济、文化、社会等等各个方面的浅表资料,都能够从政算工作报告之中看出一些东西。
等到安国宇出去之后,聂振邦这才拿起了桌面上的秘书资料,第一份,仅仅只是简单的过目了一下,就放在了边上,第二份,聂振邦却是看都没看,也放在了边上。
这也是多年工作以来的一种经验。像是这种挑选秘书的事情,一般都是难得的机会,如果选中。那可是一步登天的大好机会。自然,掌管这个事情的秘书长,自然就会收到来自各个方面的一些招呼。
一般来说,秘书长就会把重点要推荐的给放在上面。可是,这一种套路,之后,就不怎么管用了,领导初来乍到,自然是对这种有关系背景的人选不太信得过。后来,基本上,衍生出了第二份资料才是重点的推荐人选。这些套路,聂振邦自然也很清楚。
几份资料看下来,聂振邦的眉头却是皱了起来,这次,安国宇送过来了五个人选。前面两份,聂振邦还没有过目,后面三人,年龄上,都还算是比较的合适。年纪也都集中在了二十五岁到三十一岁之间,从这方面来说,安国宇还是充分的考虑了聂振邦的情况的。
可是,这三人,无论是从经历、学历还是能力上,都没有什么让人可以眼前一亮的地方。
看着旁边被自己搁置起来的两份资料,聂振邦随即拿起了第一份,看了起来,李居朋,26岁,望海大学中文系毕业。这些,都不是让聂振邦感兴趣的。这里面,却是有一个重要的信息,这个李居朋,竟然是市委常委纪委书记齐思源的外甥。
(未完待续)。
这里就是以后秘书工作的场所。
沉吟了一下,随即也点头道:“大的改动,就没有什么必要子。把这几幅字画取下来就行了,另外,墙壁重新粉刷一下就可以了。”
这也是一种体制内的潜规则,新上任的领导,是必然要对前任领导的布置做一些调整的,否则,就会给人一种很随意的感觉。甚至,体制内还有不少的忌讳。有些因为出事落马的官员,留下来的办公室,甚至有一些有这方面忌讳的领导都是不愿意使用的。
另外,还有什么官场风水学等等乱七八糟的东西,改革开放这十几年下来,原来早已经消失殆尽的牛鬼蛇神也都如同雨后春笋一般的出来了,当年被打成了封建迷信的风水算命,如今也已经成了不少官员的依赖。
这些东西,聂振邦是从来都不相信,也不在乎的。不过,在这种场合,一些该讲的规矩,聂振邦还是继承了下来。
安国宇拿着笔记本,显得很是敬业,将聂振邦的要求记录了一下,随即,从自己的公文包里拿出了一叠文件材料,递给聂振邦道:“聂市长,您过目一下,这是我从市政龘府办公厅,秘书科那边找到的一些合适的秘书人选,上面都是他们的履历资料。您看看合不合适。不合适的话,我再重新给您挑选。”
俗话说,新官上任三把火,可是,除去这个以外,新官上任,还有三件事。秘书房子办公室。
秘书排在第一位,可见秘书的重要性。一般来说,领导的秘书来源,有两种方式,一种,领导上任,自带秘书过来,这种方式,对领导来说,有一个好处,知根知底,用起来顺手和放心,不需要经过磨合期,自己的习惯,做事方式和风格,秘书都很清楚,另外,也信得过。这一个方式,对聂振邦这次来说,显然已经是没有可能的事情。
那么,就只有第二个方式了,从市政龘府的秘书科里面挑选秘书,这种方式,也有一个好处,基本上,秘书科的这些秘书,都是本地这边的干部,至少,也是比较熟悉当地情况的人,对于领导迅速的把握当地的情况,有不小的帮助,可是,弊端更多。一方面,不清楚秘书的心性如何,再一个,秘书的一些背景也难以摸清楚。甚至,有的领导,精挑细选一个秘书,最终却发现是政治对手的亲戚这样荒唐的事情。
挑选秘书,对于聂振邦来说,也是一个必须要慎重又慎重的事情,秘书选不好,对自己的整个工作可都是有影响的。
看了安国宇一眼,聂振邦随即坐在了椅子上,点头道:“放下吧,等下,我会仔细的看一下,另外,帮我把望海市这几年的政龘府工作报告拿过来一下。”
想要了解一个城市,最浅显的一种方法,就是看政龘府工作报告,一个城市,政治、经济、文化、社会等等各个方面的浅表资料,都能够从政算工作报告之中看出一些东西。
等到安国宇出去之后,聂振邦这才拿起了桌面上的秘书资料,第一份,仅仅只是简单的过目了一下,就放在了边上,第二份,聂振邦却是看都没看,也放在了边上。
这也是多年工作以来的一种经验。像是这种挑选秘书的事情,一般都是难得的机会,如果选中。那可是一步登天的大好机会。自然,掌管这个事情的秘书长,自然就会收到来自各个方面的一些招呼。
一般来说,秘书长就会把重点要推荐的给放在上面。可是,这一种套路,之后,就不怎么管用了,领导初来乍到,自然是对这种有关系背景的人选不太信得过。后来,基本上,衍生出了第二份资料才是重点的推荐人选。这些套路,聂振邦自然也很清楚。
几份资料看下来,聂振邦的眉头却是皱了起来,这次,安国宇送过来了五个人选。前面两份,聂振邦还没有过目,后面三人,年龄上,都还算是比较的合适。年纪也都集中在了二十五岁到三十一岁之间,从这方面来说,安国宇还是充分的考虑了聂振邦的情况的。
可是,这三人,无论是从经历、学历还是能力上,都没有什么让人可以眼前一亮的地方。
看着旁边被自己搁置起来的两份资料,聂振邦随即拿起了第一份,看了起来,李居朋,26岁,望海大学中文系毕业。这些,都不是让聂振邦感兴趣的。这里面,却是有一个重要的信息,这个李居朋,竟然是市委常委纪委书记齐思源的外甥。
(未完待续)。