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意为难，作为分管副主任有些话秦书凯还是要掂量掂量的，我会主持公道的。”
“感谢主任对我们长期的关心，这段时间做任何事会把握分寸的，不让主任为难。有什么情况也会立即向主任汇报的。”
刘守则和陈达几乎同时表态说。他们知道赵长贵对专业领导小组的出台很不满，但是也是没有办法。有了赵长贵关心的表态，心里有了保护伞，知道即使有点小事，赵长贵会帮助摆平的。
刘守则想到了什么，抬起头汇报说：“有些事还要请主任请示，就是秦书凯让我负责处室的具体业务工作，那么工作中是不是每件事都要向秦书凯汇报，真是那样的话，假如他出差，不是很不方便。”
“没有特殊情况，该汇报的就要汇报，如果秦书凯出差，那么做什么至少要让分管主任知道，这样有问题也好解释。”
赵长贵对刘守则时刻都是保护的态度。
出了赵长贵的办公室，陈达和刘守则两个人相互望了望，有了赵长贵的这番话，心里还是很高兴，做事就有了底气。刘守则就笑着说，以后我是不能插手项目上的事了，有什么情况要及时告诉我。
陈达就笑着说：“兄弟之间，谁是谁啊，相互沟通，了解情况，知彼知此，才能发大财，保平安。”
“我的哪个好啊，我的那个棒啊，我的哪个壮啊”二人转的腔调。原来是刘守则的手机铃声，打开接通后，班有志的声音传了过来：
“兄弟，在哪儿？”
“是班主任啊，正在单位加班呢，领导有什么事只管吩咐，能做到的肯定不打折扣。”
“操，这么卖命的干活准备提拔啊？打电话是有件事请领导帮助，上次来拜访你的那个乡党委朱书记打来电话，考察过了，项目的事你一定要放在心上”
想到赵长贵刚才提醒的话，关键时候不要多事，更不能惹事，想到伍超很有关系，还是被秦书凯斗败了，自己肯定不能惹事。刘守则就回答说：
“最近比较忙，以后再说吧！”想拒绝班有志。
“忙什么？听人说了，你们处室下午做了职责分工，项目争取的事已经与你无关，业务上的事也不是一天二天能急下来的，改休息就要休息。”班有志已经答应，怎么能放弃自己的目的。
“不是不想帮助你，秦书凯是处长，处室的任何事有秦书凯决定拍板。”
刘守则不知道下午处室开会的事，班有志是怎么知道的。
难怪说，机关没有什么秘密。
“秦书凯不是把处室业务工作都交给了你吗，你就有决定权，再说秦书凯刚接手项目，现在整天忙的都是项目上的事，哪有心思顾及处室业务这个玩意。”
班有志已经这么说了，刘守则也就不好再拒绝。
春节的脚步越来越近了，机关每个处室都只留下一个人值班外，其余的人都在家里家外开始忙年。
机关的忙年别有一番内容。“忙年，忙年，忙了一年就看过年”这是对机关忙年的最好写照。
一个人辛辛苦苦忙活了一年，现在是找机会把自己一年的成绩让领导知道的时候，否则，平时做的再好，干的再累，说的再多，到了关键时候不能让领导人知道自己一年做了什么，那么，干是白干，累是白累，说是白说。在机关里，小的单位几十人，大的单位几百人，大家都想在领导面前表现，领导看多了也就麻木了，也就没有领导人会特意注意你一年里究竟做了什么。所以年底机关忙年就是不管啥途径，让领导给自己一年的工作有个好的断论，断论很重要，它是评价一个人是否提拔的依据。
是否能得到提拔，在机关牵动着每一个人的神经。这不仅是简单的前途问题，还因为级别高低和每个人的收入、购房补贴等待遇多寡是息息相关的。对在机关工作的普通人来说，都希望通过忙年，获得本单位领导特别是主要领导的肯定，做领导的希望通过忙年，获得上一级领导的肯定。做下属的希望被肯定，做领导的则在肯定下属的同时希望获得上级的肯定，能更上一层楼。“年后年终，动人最快”，每个人都希望通过忙年，在这个动人中获得想要的东西。
意为难，作为分管副主任有些话秦书凯还是要掂量掂量的，我会主持公道的。”
“感谢主任对我们长期的关心，这段时间做任何事会把握分寸的，不让主任为难。有什么情况也会立即向主任汇报的。”
刘守则和陈达几乎同时表态说。他们知道赵长贵对专业领导小组的出台很不满，但是也是没有办法。有了赵长贵关心的表态，心里有了保护伞，知道即使有点小事，赵长贵会帮助摆平的。
刘守则想到了什么，抬起头汇报说：“有些事还要请主任请示，就是秦书凯让我负责处室的具体业务工作，那么工作中是不是每件事都要向秦书凯汇报，真是那样的话，假如他出差，不是很不方便。”
“没有特殊情况，该汇报的就要汇报，如果秦书凯出差，那么做什么至少要让分管主任知道，这样有问题也好解释。”
赵长贵对刘守则时刻都是保护的态度。
出了赵长贵的办公室，陈达和刘守则两个人相互望了望，有了赵长贵的这番话，心里还是很高兴，做事就有了底气。刘守则就笑着说，以后我是不能插手项目上的事了，有什么情况要及时告诉我。
陈达就笑着说：“兄弟之间，谁是谁啊，相互沟通，了解情况，知彼知此，才能发大财，保平安。”
“我的哪个好啊，我的那个棒啊，我的哪个壮啊”二人转的腔调。原来是刘守则的手机铃声，打开接通后，班有志的声音传了过来：
“兄弟，在哪儿？”
“是班主任啊，正在单位加班呢，领导有什么事只管吩咐，能做到的肯定不打折扣。”
“操，这么卖命的干活准备提拔啊？打电话是有件事请领导帮助，上次来拜访你的那个乡党委朱书记打来电话，考察过了，项目的事你一定要放在心上”
想到赵长贵刚才提醒的话，关键时候不要多事，更不能惹事，想到伍超很有关系，还是被秦书凯斗败了，自己肯定不能惹事。刘守则就回答说：
“最近比较忙，以后再说吧！”想拒绝班有志。
“忙什么？听人说了，你们处室下午做了职责分工，项目争取的事已经与你无关，业务上的事也不是一天二天能急下来的，改休息就要休息。”班有志已经答应，怎么能放弃自己的目的。
“不是不想帮助你，秦书凯是处长，处室的任何事有秦书凯决定拍板。”
刘守则不知道下午处室开会的事，班有志是怎么知道的。
难怪说，机关没有什么秘密。
“秦书凯不是把处室业务工作都交给了你吗，你就有决定权，再说秦书凯刚接手项目，现在整天忙的都是项目上的事，哪有心思顾及处室业务这个玩意。”
班有志已经这么说了，刘守则也就不好再拒绝。
春节的脚步越来越近了，机关每个处室都只留下一个人值班外，其余的人都在家里家外开始忙年。
机关的忙年别有一番内容。“忙年，忙年，忙了一年就看过年”这是对机关忙年的最好写照。
一个人辛辛苦苦忙活了一年，现在是找机会把自己一年的成绩让领导知道的时候，否则，平时做的再好，干的再累，说的再多，到了关键时候不能让领导人知道自己一年做了什么，那么，干是白干，累是白累，说是白说。在机关里，小的单位几十人，大的单位几百人，大家都想在领导面前表现，领导看多了也就麻木了，也就没有领导人会特意注意你一年里究竟做了什么。所以年底机关忙年就是不管啥途径，让领导给自己一年的工作有个好的断论，断论很重要，它是评价一个人是否提拔的依据。
是否能得到提拔，在机关牵动着每一个人的神经。这不仅是简单的前途问题，还因为级别高低和每个人的收入、购房补贴等待遇多寡是息息相关的。对在机关工作的普通人来说，都希望通过忙年，获得本单位领导特别是主要领导的肯定，做领导的希望通过忙年，获得上一级领导的肯定。做下属的希望被肯定，做领导的则在肯定下属的同时希望获得上级的肯定，能更上一层楼。“年后年终，动人最快”，每个人都希望通过忙年，在这个动人中获得想要的东西。