，然后点击“添加到主屏幕”第983章 多少无所谓 (1/2)
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谷主任一番浓重的介绍，让慕远的心是越来越凉。
哪怕你只弄几个打扫卫生的大妈也好啊，我也没将出成果的希望寄托在他们身上，结果你弄这么多有真才实干的人进来干嘛？这不是赶鸭子上架嘛。
之前不是提醒过谷主任吗？怎么就没领会进去呢？
这谷主任看起来也不笨嘛，居然会犯这种低级错误。
更头疼的是自己还不能说什么，毕竟这事情没法摆在明面上说。
他一副询问的目光看向谷主任。
谷主任回了一个无奈的笑容。
这事儿真不怪他！
其实一开始他也是打算找几个打酱油的人过来凑凑人数，可结果上面领导没同意。
在领导们看来，费了这么大的劲才搞出这样一家研究所……
好吧，搞研究所是次要的，主要是要拴住慕支队长的心。
可若是弄一堆关系户去拖后腿，那岂不是恶了与慕支队长的关系？那还不得将事情搞砸啊！
于是，就成了现在这样一个结果。
当然，这些人之所以过来，主要还是因为他们也主动申请了，领导们也只是起到了一个推波助澜的作用。
“欢迎各位加入西华市刑事技术研究所！说实话，我很惶恐啊，毕竟才疏学浅，生怕辜负了各位的希望。”慕远无比真诚的地说道。
他像是生怕谁不把这事儿当真一样……
当真好啊，当真了，就有可能拍拍屁股走人，对他来说是好事。
真要留下来，他也担心会耽误这些人的前程。
然而，他的话别人根本没当回事，认为他纯粹是在谦虚。
一阵闲聊，慕远见没什么效果，只好打消了让他们主动退出的想法。
从聊天中也可以看出，这些人确确实实是真正想要搞科研的——若非如此，谁又愿意跑到一个刚从大学里毕业的年轻人手下来打工呢？
搞学术的，谁没点傲气？
他们现在选择加入研究所，主要就是看在慕远的能力上，认为他有能力带领着大家出成果。
这就够了！
紧接着，慕远尴尬地发现，自己这次名义上的面试一点意义都没有，除非自己真想找几个人来凑数，否则眼前这一群人完全可以照单全收。
交流结束，也不知道谁最先说起，要一起去研究所那边看看。
慕远自然也不好拒绝，当即给苏瑾秋打了个电话，在征求了对方的意见后，最终决定一起去研究所。
还是慕远开车，载着苏瑾秋，其他人也各自有自己的车，没有就相互拼一拼，一起就过去了。
来到研究所，这里的一切与几天前又有了些许的区别。
比如办公楼外墙上能看到空调外机了，绿化什么的也有了些小改进。
慕远倒不是很在意，对他来说环境什么的确实没多大影响。
谷主任对这里最熟悉，带领着大伙儿走了进去。
“小慕，以后这里就是你的主场了，怎么安排你可得给个意见。”谷主任乐呵呵地说道，似乎是想将慕远的军。
没办法，谷主任着实有些嫉妒。
这小子大小也算是一个领导，可从来都没操过心，整天除了办案子，啥事儿都不管。
仅仅是这样也就算了，可关键是这小子在重案大队那边的威望还高得吓人。
完全没天理嘛。
慕远瞅了瞅左右，刚才的介绍已经让他记住所有人的专业和特长，真要安排其实也不难。
“研究所现在都还没正式挂牌呢，现在就安排也太早了些。”慕远笑了笑，道，“不过幼犬什么的倒是可以先买一批，先训练着。”
“买多少呢？”一旁的冯局长立刻问道。
若要说领导们对这个研究所最大的期待，其实不是慕远能拿出多少成果，主要还是警犬。
在领导们看来，只要慕远能训出一批与二毛能力相当的警犬，那所有的投入都算够本了。
慕远耸耸肩，道：“多少无所谓！只要能照顾下来就行。”
无疑，这个皮球被踢给了那几位警犬训练员。
“只照顾吗？”一位叫屈鹏的训犬员立刻问道。
屈鹏本来就是刑侦支队警犬大队的训犬员，这次研究所成立，警犬大队直接被并入进来，三位专职训犬员成了研究所的一员，到时候只是在旁边加挂一块牌子就行了。
慕远认真地点了点头，道：“只需要照顾就行了，训犬的事情我来搞定。”
“那这简单啊！一次照顾三四十条警犬都没问题。”
“那就三四十条吧。”慕远道。
“选什么犬种呢？都要哈士奇吗？”谷主任问道。
慕远嘴角一阵猛抽……
三四十条哈士奇？那画面太辣眼睛。
“就不全用哈士奇了，各个犬种都弄一些。”
“没问题。”谷主任也觉得全是哈士奇感觉有些不太对劲。
虽然慕远说现在安排还早了些，但他在查看的过程中，不经意间却已经做出了大致的安排。
首先，人员的工作、生活区域，已经敲定下来。
其次，即将开展的几个“研究项目”，已经初步确定下来。
其中比如痕迹检验方面的研究，慕远没打算亲自负责。
既然有李绍元这样的专家，慕远的计划便不得不做出一些改变。
比如原本计划亲自搞出来的成果，现在他打算交给别人来做。
就比如痕迹检验，拥有着宗师级痕迹检验技术的他，脑子里装了各种各样有关于痕迹检验的知识和原理。
有些原理，是当前刑侦领域都尚未攻破的，一旦被李绍元等人给搞出来，那引起的轰动效应肯定不小。
若要说这方面的研究成果有什么缺陷，估计就是收益相对较低。
不过李绍元是搞痕迹物证方面研究的，属于纯学术型人才，对于收益什么的看得不重，做这事儿正好合适。
类似于这类技术可以这样操作，因为它只缺少画龙点睛的一点点提示。
可慕远打算亲自搞的视频分析技术就不一样了，这玩意儿全程写代码，你能说哪一条重要，哪一条不重要？
另外便是训犬技术，好吧……这玩意儿根本就没技术，全程靠小毛暗箱操作，自然也就没什么可传授的。
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谷主任一番浓重的介绍，让慕远的心是越来越凉。
哪怕你只弄几个打扫卫生的大妈也好啊，我也没将出成果的希望寄托在他们身上，结果你弄这么多有真才实干的人进来干嘛？这不是赶鸭子上架嘛。
之前不是提醒过谷主任吗？怎么就没领会进去呢？
这谷主任看起来也不笨嘛，居然会犯这种低级错误。
更头疼的是自己还不能说什么，毕竟这事情没法摆在明面上说。
他一副询问的目光看向谷主任。
谷主任回了一个无奈的笑容。
这事儿真不怪他！
其实一开始他也是打算找几个打酱油的人过来凑凑人数，可结果上面领导没同意。
在领导们看来，费了这么大的劲才搞出这样一家研究所……
好吧，搞研究所是次要的，主要是要拴住慕支队长的心。
可若是弄一堆关系户去拖后腿，那岂不是恶了与慕支队长的关系？那还不得将事情搞砸啊！
于是，就成了现在这样一个结果。
当然，这些人之所以过来，主要还是因为他们也主动申请了，领导们也只是起到了一个推波助澜的作用。
“欢迎各位加入西华市刑事技术研究所！说实话，我很惶恐啊，毕竟才疏学浅，生怕辜负了各位的希望。”慕远无比真诚的地说道。
他像是生怕谁不把这事儿当真一样……
当真好啊，当真了，就有可能拍拍屁股走人，对他来说是好事。
真要留下来，他也担心会耽误这些人的前程。
然而，他的话别人根本没当回事，认为他纯粹是在谦虚。
一阵闲聊，慕远见没什么效果，只好打消了让他们主动退出的想法。
从聊天中也可以看出，这些人确确实实是真正想要搞科研的——若非如此，谁又愿意跑到一个刚从大学里毕业的年轻人手下来打工呢？
搞学术的，谁没点傲气？
他们现在选择加入研究所，主要就是看在慕远的能力上，认为他有能力带领着大家出成果。
这就够了！
紧接着，慕远尴尬地发现，自己这次名义上的面试一点意义都没有，除非自己真想找几个人来凑数，否则眼前这一群人完全可以照单全收。
交流结束，也不知道谁最先说起，要一起去研究所那边看看。
慕远自然也不好拒绝，当即给苏瑾秋打了个电话，在征求了对方的意见后，最终决定一起去研究所。
还是慕远开车，载着苏瑾秋，其他人也各自有自己的车，没有就相互拼一拼，一起就过去了。
来到研究所，这里的一切与几天前又有了些许的区别。
比如办公楼外墙上能看到空调外机了，绿化什么的也有了些小改进。
慕远倒不是很在意，对他来说环境什么的确实没多大影响。
谷主任对这里最熟悉，带领着大伙儿走了进去。
“小慕，以后这里就是你的主场了，怎么安排你可得给个意见。”谷主任乐呵呵地说道，似乎是想将慕远的军。
没办法，谷主任着实有些嫉妒。
这小子大小也算是一个领导，可从来都没操过心，整天除了办案子，啥事儿都不管。
仅仅是这样也就算了，可关键是这小子在重案大队那边的威望还高得吓人。
完全没天理嘛。
慕远瞅了瞅左右，刚才的介绍已经让他记住所有人的专业和特长，真要安排其实也不难。
“研究所现在都还没正式挂牌呢，现在就安排也太早了些。”慕远笑了笑，道，“不过幼犬什么的倒是可以先买一批，先训练着。”
“买多少呢？”一旁的冯局长立刻问道。
若要说领导们对这个研究所最大的期待，其实不是慕远能拿出多少成果，主要还是警犬。
在领导们看来，只要慕远能训出一批与二毛能力相当的警犬，那所有的投入都算够本了。
慕远耸耸肩，道：“多少无所谓！只要能照顾下来就行。”
无疑，这个皮球被踢给了那几位警犬训练员。
“只照顾吗？”一位叫屈鹏的训犬员立刻问道。
屈鹏本来就是刑侦支队警犬大队的训犬员，这次研究所成立，警犬大队直接被并入进来，三位专职训犬员成了研究所的一员，到时候只是在旁边加挂一块牌子就行了。
慕远认真地点了点头，道：“只需要照顾就行了，训犬的事情我来搞定。”
“那这简单啊！一次照顾三四十条警犬都没问题。”
“那就三四十条吧。”慕远道。
“选什么犬种呢？都要哈士奇吗？”谷主任问道。
慕远嘴角一阵猛抽……
三四十条哈士奇？那画面太辣眼睛。
“就不全用哈士奇了，各个犬种都弄一些。”
“没问题。”谷主任也觉得全是哈士奇感觉有些不太对劲。
虽然慕远说现在安排还早了些，但他在查看的过程中，不经意间却已经做出了大致的安排。
首先，人员的工作、生活区域，已经敲定下来。
其次，即将开展的几个“研究项目”，已经初步确定下来。
其中比如痕迹检验方面的研究，慕远没打算亲自负责。
既然有李绍元这样的专家，慕远的计划便不得不做出一些改变。
比如原本计划亲自搞出来的成果，现在他打算交给别人来做。
就比如痕迹检验，拥有着宗师级痕迹检验技术的他，脑子里装了各种各样有关于痕迹检验的知识和原理。
有些原理，是当前刑侦领域都尚未攻破的，一旦被李绍元等人给搞出来，那引起的轰动效应肯定不小。
若要说这方面的研究成果有什么缺陷，估计就是收益相对较低。
不过李绍元是搞痕迹物证方面研究的，属于纯学术型人才，对于收益什么的看得不重，做这事儿正好合适。
类似于这类技术可以这样操作，因为它只缺少画龙点睛的一点点提示。
可慕远打算亲自搞的视频分析技术就不一样了，这玩意儿全程写代码，你能说哪一条重要，哪一条不重要？
另外便是训犬技术，好吧……这玩意儿根本就没技术，全程靠小毛暗箱操作，自然也就没什么可传授的。
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