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类的发展，当阻碍了就是损失到最坏伤亡，从个人伤亡到影响人类的伤亡，所以你有一定创造力，和提高创造力是对你的最低要求来生存发展，好比人类在宇宙中生存发展，不会因为你无知，做出错误而不付出代价，好比破坏自然，人类社会走向高智慧的野蛮幼稚起始，所以你需要更多知识智慧等，靠这些来创新创造来解决实际情况的问题目标，实现而获得个人提高，全面发展和增加能力，完善能力，增加思想文化，完善思想文化等来利于造梦，
不要玩传统生活中，那些落实的封闭思想了的游戏事情，总是聚会或总搞人际关系或总是谋求权力等等的迷恋，是错误方向，本末倒置，是战斗解决问题实现目标，负责忠诚和利于社会可持续发展而获得的，不是为了权力而干事，这些表面的实力强大，其实心灵或内心都是空洞的，没有多少内涵成分，只有感觉没有理性，更不谈发展，简单的一顿饭就好，各种事物玩上瘾后，经历各种好坏的节奏问题的解决，完善解决问题的步骤，简化步骤形成模式，让其生活干的事的水平更有质量与效益，来休息和来战斗
没有办法的问题，如何避免伤害，如何治标阻碍抑制问题带来的伤害，不如创造性以有效的方法和正确的途径来解决问题实现目标。有什么问题会阻碍人类发展吗？那是没办法才暂时阻碍自己，而迟早攻破，不要以个人的实际现实有限的僵化或落后的思想，没多少想象力和没多少创造力的想法来看待人类整体创造力，或看待别人或小看自己，所谓的高层都是拥有这些经历经验和理性干更多事物获得全面发展，而对团队的前沿问题有创造性来解决问题实现目标领导发展的，都是同样的人类一个脑袋四条腿，每个人的岗位都能创造性来解决问题实现目标，彼此创造更多事物功能来配合战斗解决问题实现目标，各种团队的配合，一个专业，各行各业的团队的配合完成工作，到担当人类的不同岗位来配合，创造性战斗人类遇到的社会和自然多个问题，解决问题实现目标得以可持续生存发展，才是更好的模式，完成事物形成的科学知识
没有专业理论知识和实战本事怎么担当胜任团队岗位呢？胜任不了，当然会被淘汰，专业是我的世界的最基本单位，世界分割为不同学科领域，你没有专业，是不上道的，只能做些简单的工作，没有难度的工作，要有大目标，做难度更大的任务目标，抽点事件来学习有兴趣的专业，提高能力，打基础来造梦，你有了专业知识本事的职业资格证，你才有更多可能，生活更好的希望和更高高度（至于团队如何选择人才有标准的，都是为了岗位实战解决问题实现目标来生存发展，不是个人自学的专业职业资格证就是差劲的，也不是你分数成绩高就是会被选择加入队伍形成人才，关键动手操作来执行的能力本事完成事物成真的物质发生和为了团队利益而担当解决问题的忠诚度，责任心和成果等来判断一个人对团队的价值大小，职业资格证只是一个要素和可成长从无到有，从低到高的知识能力，所以，优劣的人才都可以灵活变通来干事来调整成长的，来适应岗位和岗位要求在事物完成中达到问题的解决满足其功能性质能见效和适应团队的实际来战斗发现的问题，解决问题实现目标见效来服务大局整体的战略，后面我会对这些落后思想的个人浅薄看法，限制落后的思想偏见会将之打通社会顽疾，解放思想并利用落后思想（坑26））手机用户请浏览m.69zw.com阅读，更优质的阅读体验。
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