，然后点击“添加到主屏幕” 笔趣阁 www.biquge3.cc，政界乾坤无错无删减全文免费阅读！
小型的会议上，针对社会上近期的一些传闻特意讲了几句话，袁风说，东阳县在发展经济过程中，出现了一点问题，这的确值得我们重视和警惕。但是，我们的干部千万要记住，在前进的过程中不犯错误的事是没有的，何况东阳的问题目前并没有牵涉到县里的干部，那只是个别企业负责人的经济犯罪行为。市委和市政府相信我们的干部绝大多数是好的，是可以信赖的，是能够坚决贯彻市委部署，认认真真做好工作的。我们不要见风是雨，更不要幸灾乐祸，要抱着与人为善的态度看待这类事情，这样，才不会影响干部队伍中的思想和情绪，才能够集中精力搞建设、搞招商引资袁市长的话，对干部当中和社会上的各种传言的确起到了一定的平息作用，大家觉得市长在会上说的话，一定在某种程度上代表了市委包括方书记的意见，不然他不会公开这么说。而翟燕青呢，在袁市长讲过上述的话以后，他的劲头比以前更足了。在县里的各种会议上，他只字不提东阳冷冻集团的事，而是反复强调，要将招商引资的成绩巩固下去，而且要善待外地客商，充分利用好外来资金。当然，现在，他没有忘记在谈这个话题的时候加上一句：对于外地客商，也要加强对他们从法制法规上进行监督，要促使、同时也要保证他们能够依法从事生产和经营。另外，他还增加了一个话题，就是：高等级公路的测量已经结束，现在开始进入修建地基的阶段。我们作为受益的地区，一定要全力支持公路的修建，争取让高等级公路尽早建成，这样我们可以尽早受益嘛。他在会上还点县交通局局长宣德山的名：你要尽快制作一些大幅标语牌，一要写上东阳人民全力支持高等级公路的建设，二要写上力争东阳路段要成为整条路的样板路段，听清楚了没有？宣德山当然回答说，听清楚了，散了会我马上去办。翟燕青满意地点点头：我们就是需要这种雷厉风行的作风。
经过近一段时间的观察，尹凡发现，不管出现什么情况，始终能在全县制造一种高昂的气氛，形成紧张的工作局面，保持大家的工作注意力——这是翟燕青书记的一种能耐，或者说是他的工作技巧。
这天下午一上班，说是县委班子要开个会，有个事情还要商量一下。他泡好一杯茶，夹起公文包，正要往常委会议室去，马行进来跟他说，刚才卢燕主任通知，翟书记临时有个急事要赶到河阳去，常委会临时取消。问尹凡下午是不是有什么安排？要是没有的话，他去参加机关党小组的年终鉴定会去。尹凡说，你去吧，下午的会既然取消了，我在办公室里看看文件，就不做什么安排了。马行点点头出去了，随手将尹书记办公室的门给掩上。
尹凡坐下喝了几口茶水，觉得味道真的很好。在这里两年，一直喝的是栖凤岭的毛尖茶，这清香醇厚的茶叶味道竟然让他不能割舍了。他想，以后要是离开了东阳，这个地方别的可以不要，每年来这里弄几斤茶叶还是有必要的。
他把没来得及看的文件夹找出来，放在桌子上，才翻开一份文件，突然又不想看了。现在的文件真是多到了让人难以应付的程度，有时看文件看多了几乎让人感到麻木。无论是各级、各部门的也好，去年、今年的也好，许多文件除了里面的数据和署名不一样，内容、语句几乎没有多大差别，就像是一个人写出来的。在东阳两年，要说体味到什么是辛苦，他算领略到，看文件也是一件苦差使。他放下文件夹，喝了两口茶，然后看着从茶杯里袅袅升起的水汽，一个人沉思起来。
屈指算来，到东阳县挂职已经接近两年，很快，这段经历就将结束了。他回想自己来的时候人生地不熟，到现在对东阳方方面面的情况已经有了基本的了解和掌握，对基层工作由完全生疏到大体熟悉了底下的一整套工作程序，觉得仅仅从这个方面来考察，自己的收获也应该说是不小的。近两年的时间里，接触了各种各样的干部和群众，看到干部们不同的工作方式和心态，也从他们那里发现了不同的观察事物、分析问题的角度。他感觉到，基层干部有时候看问题存在局限性，但也有许多情况下，他们看问题能够一针见血，而这和机关干部看问题总是隔着一层幕布不一样。他想，在基层工作，有许多时候是不能够完全按照文件上规范的程序来进行的，要不然有些事就根本没法做，比如对这条高等级公路线路的争取。而还有一些事情则与报纸上的公开报道有很大差距。基层有很多让人想不通的事，但不管怎么样，比起机关来，基层更充满活力，更生机勃勃，更让人容易动感情。不过，他也意识到，在东阳，不管自己怎么做，无论是基层的干部也好，群众也好，在对他的客气和尊敬里，都包含了一层抹不去的隔膜在里面。也许，他们认为自己在这里锻炼只不过是“临时工”是镀金，是为了获取将来在仕途发展的资本？这使尹凡心里觉得很委屈。但反过来一想：别人不这样看你又该怎样看你呢？难道不是这样吗？即使你做得再好，吃再多的苦，可是你不可能会留在这里和大家长年共事，同甘共苦，你的根不可能扎在这里。有些人不可能不这样认为，即你为东阳做的每一件事，同时也是为自己做的，是为自己今后的台阶添砖加瓦。这种因素客观上是存在的，即便你主观上不这样想也不能消除。因此，如果说别人看你带上了有色眼镜，这不是他们的观察力出了毛病，而是你自身的背景造成的。所以，你不能和他们如同血肉一般融为一体也就不奇怪了。想到这里，尹凡有些忧郁地叹了口气。他起身拿过热水瓶，给茶杯里续满开水，又坐到办公桌前。
上次在机关宿舍里遇见了干教科的小徐，小徐告诉他，年前他们科里拟定的工作计划里，安排在上半年召开下派干部的总结表彰座谈会，这项计划部里已经通过，正在向市委潘副书记呈报，等潘书记批示后，时间就可以确定下来。这么说，顶多在半年之内，也许过了春节，自己将离开东阳，重新回到市委组织部去工作了。临走之前，手上还有许多事情需要处理，有些地方还应该去看看。自己分管旅游，可那风景绝佳的栖凤岭主峰却还没上去过。也许，在东阳工作的日子里是没机会去了，只有等以后再找机会吧。而部里挂点的岭下村呢，临走之前无论如何还要再去一趟的。他想，岭下村这两年经济指标比自己来之前是上去了一些，这里面有相当因素是部里给于了支持。市委组织部薛部长对这个点还是蛮重视的，专门前来看过一次；第一副部长李根水也亲自出面，请市老建办给岭下村拨了一笔不小的扶贫款过来。别的村农户们养羊时，多多少少都到银行贷了款，这些贷款后来多数没有还清，成为农户们需要另想办法偿还的债务，而岭下村则没有一户人家是用贷款买种羊和羊羔的。当然，村里的年度统计数字中的水分并没有挤干，尹凡对此心里有数。去年上报统计数字的时候，村支书郑二根问他是否还按照以前的方式来报，尹凡本想让他实事求是地上报，各项数据该是多少是多少。可后来郑二根死活不愿意按照他的话做，因为他已经四处打听过了，当年全乡各个村的统计数字都是在去年的基础上往上调高，没有一个村挤了水分。郑二根说，别人都不挤，单单我们挤，这样年终总结会明摆着要坐冷板凳的。到时候我这个书记可能干不成了，而你下乡扶贫，明明做了这么多实事，别人却以为你把村里越弄越穷，你也不好交待。不管怎么说，我们村的数据和别的村一样，只能报增长，不能报下降！郑二根这么一说，尹凡也只好妥协，说，那就少挤一点嘛。他又想起，高升说已经替岭下村在外地订购了一批果树苗，开春后树苗一到就可以栽种，到时候高升会亲自过来指导种树，那时无论自己是不是还在县里，都一定得赶回岭下来参加的，要不然，那就太说不过去了。对于村希望小学，尹凡觉得还是满意的。岭下村建起的这座小学，条件虽然比不上县城里的学校，但和全县各个乡镇的小学比，其房屋和设施都算好的，更不用说所有的村小了。所以其它有些乡镇的领导有时见到尹凡会说：尹书记，你回去后向部里建议，下次也派干部到我们乡里来扶贫，我们保证热烈欢迎！尹凡只有笑笑，说，那你得直接和组织部的部长去说。那些乡镇领导就把舌头一伸：那样大的官——市委领导，我们哪里见得到？就是见到了，连话也不敢随便说，哪里还敢向他提要求！只是，他觉得岭下村小学的那两个老师，教学水平的确不怎么样，一口地道的乡下话不说，还尽念错别字，学生们也只好跟着他们念错别字。而且，教学基本不讲究方式方法，要不就照本宣科，要不就放任学生，说是让他们自己自习。学生们当然不可能一点东西学不到，但学习效果的确要比城里的孩子差不少。尹凡曾想自己亲自站到讲台上去给孩子们上几堂客，也给那两个老师做做示范，但仔细想了一想自己的身份，又觉得那样有失庄重和尊严。他回想在高专给那些大学生们上课的情景，觉得那样一种滋味也是挺让人陶醉的，不知给小学生上课又会是一种什么样的情景？从高专又想到了吕丽娜，与吕丽娜已经很久没有联系了。虽然两个人还是在同一个市，但吕丽娜担任人事科长后，事情比以前多了许多，整天忙忙碌碌，开会的次数也增加了许多。而自己到东阳来挂职，回去一趟不是这个事就是那个事，生活和交际圈子都发生了很大变化，也没有多少空暇和理由去与吕丽娜“叙旧”那回在“东阳顺”吃饭，两个人内心虽然还比较默契，但就连自己也感到，年轻时时刻燃烧在体内的激情已经消耗得差不多了，再也缺乏一种冲动去追求现实之外的东西。回过头来，他又想起卢燕。卢燕无论作为一个女性还是作为一个县里的中层干部来看，无疑都属于优秀的一类，她的勤奋、她的容貌、她的气度、她的敬业精神和工作能力在女干部当中很少有人能比。不过，她在东阳也算一个有争议的人物，人们的议论自然是集中在翟燕青书记对她的起用过程和无条件信任上。一些捕风捉影的传言并没有真凭实据，但不少人就是愿意相信它。尹凡凭直觉认为那些传言不怎么可靠，人们之所以愿意传播，或许是它能够满足人们内心的窥私癖？县委办公室主任一职很容易成为矛盾的焦点，而卢燕在其它方面没有让人家可挑剔的，因此别人只好从这个方面来污损她？当然，现在这样的社会，每个人的品质都已经变得不那么可靠，要对任何一个人下绝对的判断也是不可行的，对卢燕也同样如此。不过，尹凡对卢燕的心理与其他人不同，他对于有关她的传闻所抱的态度是：宁可信其无，不愿信其有。脑子转了一圈，又转回到县委书记翟燕青身上。尹凡对翟燕青的总体印象是：这是一个有胆识、有魄力的干部，虽然长期从事基层工作，身上的文化气息少一些，但同时学究气也少。他熟悉农村情况，对政策基本上能够吃透，而且有自己的理解方式。他懂得干部的心理，能够适时地把握他们的情绪脉络。他有相当好的口才，能以浅显的语句阐述一些高深的道理，他对于自己有信心，对自己坚信的东西敢于坚持到底。当然，从东阳县这两年的工作实践来看，像翟燕青这样的领导干部也不是没有缺点，而且缺点比较明显。首先就是比较主观，由于身处一把手的位置上，基本上没有人敢于向他提出截然相反的意见，所以他总是认为自己的意见正确，别人充其量只能拾遗补缺。他没有意识到（或者是有意不去意识，毕竟他自己也是从副职升上来的嘛），一个本位意识太强的人，会不由自主地拒绝下属和同僚有价值、有见地的许多好意见。翟燕青的本位意识，尹凡把它分析为：一是一把手本位，在东阳县也就是书记本位；二是上级本位，无论在什么情况下，上级的指示一定要坚决服从。哪怕这个服从是困难的、为客观条件所不允许的也不例外。他自己应该说在这方面做得很好。去年上半年省人大视察组来东阳视察时，尹凡不在，但视察过程中的基本情况尹凡都听说了。从那件事上，尹凡体会到，为了满足上面的“需求”翟燕青可以不惜成本、不惜手段的。他那样做有没有意义、有多少意义，那要看从哪个角度去看。从旁观者的角度，就会觉得那完全是胡闹，而要从某个“本位”的角度去看，那样做不仅必要，而且是正确的。因为那样可以体现上级政策的正确性，可以使本县的工作得到上级肯定，因而获得更大的工作支持。另外一个就是，像翟燕青这样的干部，正是因为身上的文化气息太少，也就比较缺乏西方人喜欢讲的那种“人文精神”他脑子里储存的词汇一般而言就是：工作、事业、成绩、失败还有就是政策或者数据。但对于哲学、审美、历史、人性以及法理、本原之类的词汇几乎是毫不了解、也无法领悟的。这样一想，尹凡惊奇地发现，要是对河阳市的干部进行归类的话，像翟燕青这样的干部或者说与他类似的干部倒要占到一半多去了。他又回想起原先学习过的现代史，觉得这里面有一个干部谱系的问题，而这个问题太复杂了，是一时半会想不清楚的，也就不再去想。于是他就想像东阳集团那个周杰，他的问题到底是什么性质，对东阳乃至对翟燕青本人会发生什么影响？他想起周杰那种浮滑的样子，整个给人以公子哥儿的印象，与企业家的形象相去甚远，可他竟然就成为翟燕青眼中最佳的人选。尹凡多少听说过周杰以前在东阳的经历，他不太相信，作为一个县委书记，翟燕青在这么长的时间里还看不出周杰为人的根底。那么，翟燕青之所以如此重用周杰，或许真的就像传言所说的，其中有着十分紧密的经济关系和经济利益了？可是，对于一个在仕途上有着强烈发展欲望而且也有着进一步发展可能的地方领导来说，有时候真的会钱迷心窍，把经济利益放在比政治野心更紧要的位置上？尹凡知道，在周杰的案子还没有彻底清查以前，这样考虑翟书记和周杰的关系未免太冒犯，也太荒唐，但人的思路它有时候就是会沿着自己的轨迹走，哪怕思考者自己也控制不了。要说翟书记对于周杰的信任，这是全县上下有目共睹的，在这方面，翟燕青并没有回避。正是因为翟书记并不回避他对周杰的信赖，所以说不定恰恰表明他与周杰的关系比较清白呢？要是真的两个人沆瀣一气的话，翟书记能让人家留下话柄，说他就是傍大款吗？一个问题从不同的角度去思索，在尹凡的脑子里产生了不同的问号，尹凡觉得这个问题在未澄清之前，根本无法将其思考清楚，于是还是回到第一个问号：设想翟燕青与周杰在经济上没有任何纠葛，那么周杰出事后，对翟燕青究竟会产生多大的影响？检察机关在追查周杰犯罪事实的同时，会进一步追究其背面的因素吗？上面会认为这不仅是周杰个人的品质问题，同时也是东阳县委在用人方面有失察的责任吗，或者和翟燕青所说的一样，这仅仅是发展经济过程中，不可避免的经济犯罪现象？由周杰的冷冻集团的问题，会不会进一步追究东阳县“养羊工程”当中的泡沫因素并核查其原因？会不会对东阳县的经济发展战略重新做一个定位和评价？想到这里的时候，尹凡哑然失笑了：看看，自己参加工作已经这么些年了，虽然在学校工作的时间居多，但河阳市这么多年的历史和事件也看得多了，听得多了，尤其在基层的锻炼也快结束了，怎么思考问题还会沿用这么幼稚（甚至可以说是滑稽）的思路？对东阳的工作还是要以肯定为主，这还用说吗？何况东阳县这两年的工作成绩当中也有自己一份呢。要是否定这些工作，那自己在这里不是瞎忙活了两年吗？还是要善于区分九个指头和一个指头的关系，这一点任何时候都千万不能忘记！
这时，尹凡发现室内的光线已经很黯淡了，窗外的天空呈现暗灰色，早已过了下午下班的时间了。整整一个下午坐在办公室里，连一份文件都没看，就沉湎于这些散乱无目标的思考中，而且整整一下午竟没有一个电话来打扰，这种情况对自己来说还是第一次！尹凡感到肚子有些饿了，他把文件夹放回原处，站起身，夹着公文包走出办公室。今天晚上的晚饭，就用卢燕让招待所服务员给自己准备在冰箱里的食物来解决吧——冰箱里的食品服务员会定期换，尹凡说过几次不用准备的，可服务员不敢答应，说这是卢主任交待的，任何时候都不能让冰箱空着。以前，尹凡只是晚上开会晚了，才拿里面的食品充充饥，这回可是要正儿八经当正餐吃了
小型的会议上，针对社会上近期的一些传闻特意讲了几句话，袁风说，东阳县在发展经济过程中，出现了一点问题，这的确值得我们重视和警惕。但是，我们的干部千万要记住，在前进的过程中不犯错误的事是没有的，何况东阳的问题目前并没有牵涉到县里的干部，那只是个别企业负责人的经济犯罪行为。市委和市政府相信我们的干部绝大多数是好的，是可以信赖的，是能够坚决贯彻市委部署，认认真真做好工作的。我们不要见风是雨，更不要幸灾乐祸，要抱着与人为善的态度看待这类事情，这样，才不会影响干部队伍中的思想和情绪，才能够集中精力搞建设、搞招商引资袁市长的话，对干部当中和社会上的各种传言的确起到了一定的平息作用，大家觉得市长在会上说的话，一定在某种程度上代表了市委包括方书记的意见，不然他不会公开这么说。而翟燕青呢，在袁市长讲过上述的话以后，他的劲头比以前更足了。在县里的各种会议上，他只字不提东阳冷冻集团的事，而是反复强调，要将招商引资的成绩巩固下去，而且要善待外地客商，充分利用好外来资金。当然，现在，他没有忘记在谈这个话题的时候加上一句：对于外地客商，也要加强对他们从法制法规上进行监督，要促使、同时也要保证他们能够依法从事生产和经营。另外，他还增加了一个话题，就是：高等级公路的测量已经结束，现在开始进入修建地基的阶段。我们作为受益的地区，一定要全力支持公路的修建，争取让高等级公路尽早建成，这样我们可以尽早受益嘛。他在会上还点县交通局局长宣德山的名：你要尽快制作一些大幅标语牌，一要写上东阳人民全力支持高等级公路的建设，二要写上力争东阳路段要成为整条路的样板路段，听清楚了没有？宣德山当然回答说，听清楚了，散了会我马上去办。翟燕青满意地点点头：我们就是需要这种雷厉风行的作风。
经过近一段时间的观察，尹凡发现，不管出现什么情况，始终能在全县制造一种高昂的气氛，形成紧张的工作局面，保持大家的工作注意力——这是翟燕青书记的一种能耐，或者说是他的工作技巧。
这天下午一上班，说是县委班子要开个会，有个事情还要商量一下。他泡好一杯茶，夹起公文包，正要往常委会议室去，马行进来跟他说，刚才卢燕主任通知，翟书记临时有个急事要赶到河阳去，常委会临时取消。问尹凡下午是不是有什么安排？要是没有的话，他去参加机关党小组的年终鉴定会去。尹凡说，你去吧，下午的会既然取消了，我在办公室里看看文件，就不做什么安排了。马行点点头出去了，随手将尹书记办公室的门给掩上。
尹凡坐下喝了几口茶水，觉得味道真的很好。在这里两年，一直喝的是栖凤岭的毛尖茶，这清香醇厚的茶叶味道竟然让他不能割舍了。他想，以后要是离开了东阳，这个地方别的可以不要，每年来这里弄几斤茶叶还是有必要的。
他把没来得及看的文件夹找出来，放在桌子上，才翻开一份文件，突然又不想看了。现在的文件真是多到了让人难以应付的程度，有时看文件看多了几乎让人感到麻木。无论是各级、各部门的也好，去年、今年的也好，许多文件除了里面的数据和署名不一样，内容、语句几乎没有多大差别，就像是一个人写出来的。在东阳两年，要说体味到什么是辛苦，他算领略到，看文件也是一件苦差使。他放下文件夹，喝了两口茶，然后看着从茶杯里袅袅升起的水汽，一个人沉思起来。
屈指算来，到东阳县挂职已经接近两年，很快，这段经历就将结束了。他回想自己来的时候人生地不熟，到现在对东阳方方面面的情况已经有了基本的了解和掌握，对基层工作由完全生疏到大体熟悉了底下的一整套工作程序，觉得仅仅从这个方面来考察，自己的收获也应该说是不小的。近两年的时间里，接触了各种各样的干部和群众，看到干部们不同的工作方式和心态，也从他们那里发现了不同的观察事物、分析问题的角度。他感觉到，基层干部有时候看问题存在局限性，但也有许多情况下，他们看问题能够一针见血，而这和机关干部看问题总是隔着一层幕布不一样。他想，在基层工作，有许多时候是不能够完全按照文件上规范的程序来进行的，要不然有些事就根本没法做，比如对这条高等级公路线路的争取。而还有一些事情则与报纸上的公开报道有很大差距。基层有很多让人想不通的事，但不管怎么样，比起机关来，基层更充满活力，更生机勃勃，更让人容易动感情。不过，他也意识到，在东阳，不管自己怎么做，无论是基层的干部也好，群众也好，在对他的客气和尊敬里，都包含了一层抹不去的隔膜在里面。也许，他们认为自己在这里锻炼只不过是“临时工”是镀金，是为了获取将来在仕途发展的资本？这使尹凡心里觉得很委屈。但反过来一想：别人不这样看你又该怎样看你呢？难道不是这样吗？即使你做得再好，吃再多的苦，可是你不可能会留在这里和大家长年共事，同甘共苦，你的根不可能扎在这里。有些人不可能不这样认为，即你为东阳做的每一件事，同时也是为自己做的，是为自己今后的台阶添砖加瓦。这种因素客观上是存在的，即便你主观上不这样想也不能消除。因此，如果说别人看你带上了有色眼镜，这不是他们的观察力出了毛病，而是你自身的背景造成的。所以，你不能和他们如同血肉一般融为一体也就不奇怪了。想到这里，尹凡有些忧郁地叹了口气。他起身拿过热水瓶，给茶杯里续满开水，又坐到办公桌前。
上次在机关宿舍里遇见了干教科的小徐，小徐告诉他，年前他们科里拟定的工作计划里，安排在上半年召开下派干部的总结表彰座谈会，这项计划部里已经通过，正在向市委潘副书记呈报，等潘书记批示后，时间就可以确定下来。这么说，顶多在半年之内，也许过了春节，自己将离开东阳，重新回到市委组织部去工作了。临走之前，手上还有许多事情需要处理，有些地方还应该去看看。自己分管旅游，可那风景绝佳的栖凤岭主峰却还没上去过。也许，在东阳工作的日子里是没机会去了，只有等以后再找机会吧。而部里挂点的岭下村呢，临走之前无论如何还要再去一趟的。他想，岭下村这两年经济指标比自己来之前是上去了一些，这里面有相当因素是部里给于了支持。市委组织部薛部长对这个点还是蛮重视的，专门前来看过一次；第一副部长李根水也亲自出面，请市老建办给岭下村拨了一笔不小的扶贫款过来。别的村农户们养羊时，多多少少都到银行贷了款，这些贷款后来多数没有还清，成为农户们需要另想办法偿还的债务，而岭下村则没有一户人家是用贷款买种羊和羊羔的。当然，村里的年度统计数字中的水分并没有挤干，尹凡对此心里有数。去年上报统计数字的时候，村支书郑二根问他是否还按照以前的方式来报，尹凡本想让他实事求是地上报，各项数据该是多少是多少。可后来郑二根死活不愿意按照他的话做，因为他已经四处打听过了，当年全乡各个村的统计数字都是在去年的基础上往上调高，没有一个村挤了水分。郑二根说，别人都不挤，单单我们挤，这样年终总结会明摆着要坐冷板凳的。到时候我这个书记可能干不成了，而你下乡扶贫，明明做了这么多实事，别人却以为你把村里越弄越穷，你也不好交待。不管怎么说，我们村的数据和别的村一样，只能报增长，不能报下降！郑二根这么一说，尹凡也只好妥协，说，那就少挤一点嘛。他又想起，高升说已经替岭下村在外地订购了一批果树苗，开春后树苗一到就可以栽种，到时候高升会亲自过来指导种树，那时无论自己是不是还在县里，都一定得赶回岭下来参加的，要不然，那就太说不过去了。对于村希望小学，尹凡觉得还是满意的。岭下村建起的这座小学，条件虽然比不上县城里的学校，但和全县各个乡镇的小学比，其房屋和设施都算好的，更不用说所有的村小了。所以其它有些乡镇的领导有时见到尹凡会说：尹书记，你回去后向部里建议，下次也派干部到我们乡里来扶贫，我们保证热烈欢迎！尹凡只有笑笑，说，那你得直接和组织部的部长去说。那些乡镇领导就把舌头一伸：那样大的官——市委领导，我们哪里见得到？就是见到了，连话也不敢随便说，哪里还敢向他提要求！只是，他觉得岭下村小学的那两个老师，教学水平的确不怎么样，一口地道的乡下话不说，还尽念错别字，学生们也只好跟着他们念错别字。而且，教学基本不讲究方式方法，要不就照本宣科，要不就放任学生，说是让他们自己自习。学生们当然不可能一点东西学不到，但学习效果的确要比城里的孩子差不少。尹凡曾想自己亲自站到讲台上去给孩子们上几堂客，也给那两个老师做做示范，但仔细想了一想自己的身份，又觉得那样有失庄重和尊严。他回想在高专给那些大学生们上课的情景，觉得那样一种滋味也是挺让人陶醉的，不知给小学生上课又会是一种什么样的情景？从高专又想到了吕丽娜，与吕丽娜已经很久没有联系了。虽然两个人还是在同一个市，但吕丽娜担任人事科长后，事情比以前多了许多，整天忙忙碌碌，开会的次数也增加了许多。而自己到东阳来挂职，回去一趟不是这个事就是那个事，生活和交际圈子都发生了很大变化，也没有多少空暇和理由去与吕丽娜“叙旧”那回在“东阳顺”吃饭，两个人内心虽然还比较默契，但就连自己也感到，年轻时时刻燃烧在体内的激情已经消耗得差不多了，再也缺乏一种冲动去追求现实之外的东西。回过头来，他又想起卢燕。卢燕无论作为一个女性还是作为一个县里的中层干部来看，无疑都属于优秀的一类，她的勤奋、她的容貌、她的气度、她的敬业精神和工作能力在女干部当中很少有人能比。不过，她在东阳也算一个有争议的人物，人们的议论自然是集中在翟燕青书记对她的起用过程和无条件信任上。一些捕风捉影的传言并没有真凭实据，但不少人就是愿意相信它。尹凡凭直觉认为那些传言不怎么可靠，人们之所以愿意传播，或许是它能够满足人们内心的窥私癖？县委办公室主任一职很容易成为矛盾的焦点，而卢燕在其它方面没有让人家可挑剔的，因此别人只好从这个方面来污损她？当然，现在这样的社会，每个人的品质都已经变得不那么可靠，要对任何一个人下绝对的判断也是不可行的，对卢燕也同样如此。不过，尹凡对卢燕的心理与其他人不同，他对于有关她的传闻所抱的态度是：宁可信其无，不愿信其有。脑子转了一圈，又转回到县委书记翟燕青身上。尹凡对翟燕青的总体印象是：这是一个有胆识、有魄力的干部，虽然长期从事基层工作，身上的文化气息少一些，但同时学究气也少。他熟悉农村情况，对政策基本上能够吃透，而且有自己的理解方式。他懂得干部的心理，能够适时地把握他们的情绪脉络。他有相当好的口才，能以浅显的语句阐述一些高深的道理，他对于自己有信心，对自己坚信的东西敢于坚持到底。当然，从东阳县这两年的工作实践来看，像翟燕青这样的领导干部也不是没有缺点，而且缺点比较明显。首先就是比较主观，由于身处一把手的位置上，基本上没有人敢于向他提出截然相反的意见，所以他总是认为自己的意见正确，别人充其量只能拾遗补缺。他没有意识到（或者是有意不去意识，毕竟他自己也是从副职升上来的嘛），一个本位意识太强的人，会不由自主地拒绝下属和同僚有价值、有见地的许多好意见。翟燕青的本位意识，尹凡把它分析为：一是一把手本位，在东阳县也就是书记本位；二是上级本位，无论在什么情况下，上级的指示一定要坚决服从。哪怕这个服从是困难的、为客观条件所不允许的也不例外。他自己应该说在这方面做得很好。去年上半年省人大视察组来东阳视察时，尹凡不在，但视察过程中的基本情况尹凡都听说了。从那件事上，尹凡体会到，为了满足上面的“需求”翟燕青可以不惜成本、不惜手段的。他那样做有没有意义、有多少意义，那要看从哪个角度去看。从旁观者的角度，就会觉得那完全是胡闹，而要从某个“本位”的角度去看，那样做不仅必要，而且是正确的。因为那样可以体现上级政策的正确性，可以使本县的工作得到上级肯定，因而获得更大的工作支持。另外一个就是，像翟燕青这样的干部，正是因为身上的文化气息太少，也就比较缺乏西方人喜欢讲的那种“人文精神”他脑子里储存的词汇一般而言就是：工作、事业、成绩、失败还有就是政策或者数据。但对于哲学、审美、历史、人性以及法理、本原之类的词汇几乎是毫不了解、也无法领悟的。这样一想，尹凡惊奇地发现，要是对河阳市的干部进行归类的话，像翟燕青这样的干部或者说与他类似的干部倒要占到一半多去了。他又回想起原先学习过的现代史，觉得这里面有一个干部谱系的问题，而这个问题太复杂了，是一时半会想不清楚的，也就不再去想。于是他就想像东阳集团那个周杰，他的问题到底是什么性质，对东阳乃至对翟燕青本人会发生什么影响？他想起周杰那种浮滑的样子，整个给人以公子哥儿的印象，与企业家的形象相去甚远，可他竟然就成为翟燕青眼中最佳的人选。尹凡多少听说过周杰以前在东阳的经历，他不太相信，作为一个县委书记，翟燕青在这么长的时间里还看不出周杰为人的根底。那么，翟燕青之所以如此重用周杰，或许真的就像传言所说的，其中有着十分紧密的经济关系和经济利益了？可是，对于一个在仕途上有着强烈发展欲望而且也有着进一步发展可能的地方领导来说，有时候真的会钱迷心窍，把经济利益放在比政治野心更紧要的位置上？尹凡知道，在周杰的案子还没有彻底清查以前，这样考虑翟书记和周杰的关系未免太冒犯，也太荒唐，但人的思路它有时候就是会沿着自己的轨迹走，哪怕思考者自己也控制不了。要说翟书记对于周杰的信任，这是全县上下有目共睹的，在这方面，翟燕青并没有回避。正是因为翟书记并不回避他对周杰的信赖，所以说不定恰恰表明他与周杰的关系比较清白呢？要是真的两个人沆瀣一气的话，翟书记能让人家留下话柄，说他就是傍大款吗？一个问题从不同的角度去思索，在尹凡的脑子里产生了不同的问号，尹凡觉得这个问题在未澄清之前，根本无法将其思考清楚，于是还是回到第一个问号：设想翟燕青与周杰在经济上没有任何纠葛，那么周杰出事后，对翟燕青究竟会产生多大的影响？检察机关在追查周杰犯罪事实的同时，会进一步追究其背面的因素吗？上面会认为这不仅是周杰个人的品质问题，同时也是东阳县委在用人方面有失察的责任吗，或者和翟燕青所说的一样，这仅仅是发展经济过程中，不可避免的经济犯罪现象？由周杰的冷冻集团的问题，会不会进一步追究东阳县“养羊工程”当中的泡沫因素并核查其原因？会不会对东阳县的经济发展战略重新做一个定位和评价？想到这里的时候，尹凡哑然失笑了：看看，自己参加工作已经这么些年了，虽然在学校工作的时间居多，但河阳市这么多年的历史和事件也看得多了，听得多了，尤其在基层的锻炼也快结束了，怎么思考问题还会沿用这么幼稚（甚至可以说是滑稽）的思路？对东阳的工作还是要以肯定为主，这还用说吗？何况东阳县这两年的工作成绩当中也有自己一份呢。要是否定这些工作，那自己在这里不是瞎忙活了两年吗？还是要善于区分九个指头和一个指头的关系，这一点任何时候都千万不能忘记！
这时，尹凡发现室内的光线已经很黯淡了，窗外的天空呈现暗灰色，早已过了下午下班的时间了。整整一个下午坐在办公室里，连一份文件都没看，就沉湎于这些散乱无目标的思考中，而且整整一下午竟没有一个电话来打扰，这种情况对自己来说还是第一次！尹凡感到肚子有些饿了，他把文件夹放回原处，站起身，夹着公文包走出办公室。今天晚上的晚饭，就用卢燕让招待所服务员给自己准备在冰箱里的食物来解决吧——冰箱里的食品服务员会定期换，尹凡说过几次不用准备的，可服务员不敢答应，说这是卢主任交待的，任何时候都不能让冰箱空着。以前，尹凡只是晚上开会晚了，才拿里面的食品充充饥，这回可是要正儿八经当正餐吃了