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，在既渴望又怕失望的复杂心情中静静地等待着。班长手中的信终于发完了，有的新兵还是没有拿到信，那种失落之情立刻使得刚才还充满企盼的眼神暗淡无光。
班长也是从新兵过来的，他能理解没有拿到信的新兵们的心情，所以对那些没有拿到信的新兵们说，没有关系的，信正在路上走着呢！也许明天就会到。听到班长的安慰，那些没有拿到信的新兵们，失落的心情才有所缓和，烦躁的心总算是得到稍许的安慰，因为班长的话使他们的心头重新燃起了希望之光。也许就像班长说的，信正在路上走呢，不急，明天也许就会到的。新兵们就这样安慰着自己，一个新的企盼在心里又一次重新燃起。
拿到信的新兵们便急切的拆开信封，看着那一行行熟悉的字迹，一种幸福之情涌上了心头，满脸的喜悦之情。信中那些充满关心、鼓励的话语，成了支撑新兵们渡过每一天艰苦训练的精神支柱。
尽管过去了这么多年了，但一想起那些等信的日子，心里便会充满激动和喜悦。尽管那段日子过得很艰辛，但却过很充实。因为我们每天总是有所企盼——那就是来自远方亲人的信。尽管我们所企盼的信，在别人看来是微不足道的一件事，但正是这种微不足道的事，支撑着我们渡过了新兵训练最艰苦、最枯燥无味的日子。
14、拉歌
在和平时期，反映一支部队士气高低的最好最直接的形式那就是——拉歌。
每次部队集会，总是少不了拉歌。连队集会，是排与排之间拉歌，营里集会，是连与连之间拉歌，团里集会，是营与营之间拉歌。不论是连队、营里、团里，只要集会，总少不了一番拉歌的。部队拉歌，是一种很热烈，很壮观，也很能令人热血沸腾的场面。处在那样的环境中，你便会很自然的融入其中。
每次集会，在首长们还没有进入会场之前，这段时间便是拉歌的时间。各个单位先各自唱一首歌，拉歌的序幕从第一个单位开始唱歌之时便拉开了。接下来，各个单位不约而同的开始唱歌，歌声便此起彼伏的响彻在会场的上空。各个单位第一首歌唱完之后，拉歌正式开始了。拉歌能不能占上风，往往在很大的程度上取决于指挥员反应的敏捷能力和分析判断能力。谁抢先一步，每个唱起了歌，那意味着赢得了主动权，就像交战双方，谁抢先占领置高点，往往就撑握了战争的主动权一样。率先唱歌的单位，第一个唱完之后，别的单位才开始唱或者才唱了一半，只要等他们的歌声一停，率先唱完的指挥员，便瞅准机会，不失时机地高声喊到“某某单位的唱得好不好？”单位全体人员便高声回答到：好！指挥员接着再喊“再来一个要不要？”大家齐声答到：要！指挥员便双手轻轻一拍，全体人员，便合着指挥员的手势，哗、哗、哗，哗哗哗，先慢后快，先松后紧地鼓起掌，同时，嘴里还不失时机的喊到：叫你唱，你就唱，扭扭捏捏不像样，快快快！被拉歌的单位，有时指挥员指挥大家唱一首歌。这个时候，往往的唱的那是些短而且节奏感很强的歌，如说打就打或团结就是力量之类的歌曲。唱完之后，便的过来拉和他们叫板的部队。歌声在嘎然而止的一瞬间，被拉歌单位的指挥员便高声喊到“我们唱了该谁唱？”所属部队的人员便会憋着劲地喊刚才和他们叫板的那个单位。指挥员便又喊到“他们不唱行不行？”全体人员高喊：不行！接着，便响起了雷声般的掌声。刚才叫板的部队，只好应他们的叫板，便只好再唱一首歌。
就这样，你拉我，我拉你，歌越拉越热烈，越拉越上劲。拉歌的单位，就像斗红眼的公鸡似的，你不服我，我不服你，总想较个高低，争个输赢，这样拉着拉着，拉歌便进入了高潮。全会场的人，一个个唱得面红脖子粗的，士兵便极端的高涨。后来总算弄明白，部队之所以要在开饭前、晚点名、开班会务等多种场合，先唱一支歌，无非就是为了凝聚人心，鼓舞士气。
这么多年过去了，只要一想起当年拉歌的情景，仍然觉得浑身的热血沸腾。特别是团里集会时，那种上千人拉歌的场面，就像电影中的镜头似的，永远的定格在记忆的深处。
，在既渴望又怕失望的复杂心情中静静地等待着。班长手中的信终于发完了，有的新兵还是没有拿到信，那种失落之情立刻使得刚才还充满企盼的眼神暗淡无光。
班长也是从新兵过来的，他能理解没有拿到信的新兵们的心情，所以对那些没有拿到信的新兵们说，没有关系的，信正在路上走着呢！也许明天就会到。听到班长的安慰，那些没有拿到信的新兵们，失落的心情才有所缓和，烦躁的心总算是得到稍许的安慰，因为班长的话使他们的心头重新燃起了希望之光。也许就像班长说的，信正在路上走呢，不急，明天也许就会到的。新兵们就这样安慰着自己，一个新的企盼在心里又一次重新燃起。
拿到信的新兵们便急切的拆开信封，看着那一行行熟悉的字迹，一种幸福之情涌上了心头，满脸的喜悦之情。信中那些充满关心、鼓励的话语，成了支撑新兵们渡过每一天艰苦训练的精神支柱。
尽管过去了这么多年了，但一想起那些等信的日子，心里便会充满激动和喜悦。尽管那段日子过得很艰辛，但却过很充实。因为我们每天总是有所企盼——那就是来自远方亲人的信。尽管我们所企盼的信，在别人看来是微不足道的一件事，但正是这种微不足道的事，支撑着我们渡过了新兵训练最艰苦、最枯燥无味的日子。
14、拉歌
在和平时期，反映一支部队士气高低的最好最直接的形式那就是——拉歌。
每次部队集会，总是少不了拉歌。连队集会，是排与排之间拉歌，营里集会，是连与连之间拉歌，团里集会，是营与营之间拉歌。不论是连队、营里、团里，只要集会，总少不了一番拉歌的。部队拉歌，是一种很热烈，很壮观，也很能令人热血沸腾的场面。处在那样的环境中，你便会很自然的融入其中。
每次集会，在首长们还没有进入会场之前，这段时间便是拉歌的时间。各个单位先各自唱一首歌，拉歌的序幕从第一个单位开始唱歌之时便拉开了。接下来，各个单位不约而同的开始唱歌，歌声便此起彼伏的响彻在会场的上空。各个单位第一首歌唱完之后，拉歌正式开始了。拉歌能不能占上风，往往在很大的程度上取决于指挥员反应的敏捷能力和分析判断能力。谁抢先一步，每个唱起了歌，那意味着赢得了主动权，就像交战双方，谁抢先占领置高点，往往就撑握了战争的主动权一样。率先唱歌的单位，第一个唱完之后，别的单位才开始唱或者才唱了一半，只要等他们的歌声一停，率先唱完的指挥员，便瞅准机会，不失时机地高声喊到“某某单位的唱得好不好？”单位全体人员便高声回答到：好！指挥员接着再喊“再来一个要不要？”大家齐声答到：要！指挥员便双手轻轻一拍，全体人员，便合着指挥员的手势，哗、哗、哗，哗哗哗，先慢后快，先松后紧地鼓起掌，同时，嘴里还不失时机的喊到：叫你唱，你就唱，扭扭捏捏不像样，快快快！被拉歌的单位，有时指挥员指挥大家唱一首歌。这个时候，往往的唱的那是些短而且节奏感很强的歌，如说打就打或团结就是力量之类的歌曲。唱完之后，便的过来拉和他们叫板的部队。歌声在嘎然而止的一瞬间，被拉歌单位的指挥员便高声喊到“我们唱了该谁唱？”所属部队的人员便会憋着劲地喊刚才和他们叫板的那个单位。指挥员便又喊到“他们不唱行不行？”全体人员高喊：不行！接着，便响起了雷声般的掌声。刚才叫板的部队，只好应他们的叫板，便只好再唱一首歌。
就这样，你拉我，我拉你，歌越拉越热烈，越拉越上劲。拉歌的单位，就像斗红眼的公鸡似的，你不服我，我不服你，总想较个高低，争个输赢，这样拉着拉着，拉歌便进入了高潮。全会场的人，一个个唱得面红脖子粗的，士兵便极端的高涨。后来总算弄明白，部队之所以要在开饭前、晚点名、开班会务等多种场合，先唱一支歌，无非就是为了凝聚人心，鼓舞士气。
这么多年过去了，只要一想起当年拉歌的情景，仍然觉得浑身的热血沸腾。特别是团里集会时，那种上千人拉歌的场面，就像电影中的镜头似的，永远的定格在记忆的深处。