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    不过,洛佳楠的电话响了半天也没有人接听。江天又打了一遍,依然没有回应。

    江天以为洛佳楠已经休息了,自己也不便打扰,所以就没有继续拨打她的手机。没有想到几分钟之后,洛佳楠却把电话打了过来。

    电话一接通,洛佳楠便笑着问道:“小师弟,你找我?”

    “师姐,真是不好意思!”江天笑着说:“这么晚了还打扰你,不过有一件事情,我是真的需要你的帮助。”

    “呵呵,师弟,你太客气了!”洛佳楠道:“咱们现在都已经是合作伙伴了,还说什么麻烦不麻烦的话?到底有什么事情?”

    江天说:“师姐,这件事情就是咱们的合作项目。今天我到超越小说网的办公地点去,有几名编辑向我递交了辞呈。据他们说,我们的竞争对手向他们开出了两倍的薪酬标准,不过我知道他们都是很优秀的,所以我想留住他们,您觉得我应该怎么办?师姐,您是企业管理方面的专家,所以我才向您请教的。”

    “哦?原来是这样!”洛佳楠笑了笑,道:“师弟,其实这件事情很好解决,你只要给他们和对方一样的待遇就好了。当然,其他的方法也有,效果比直接涨工资还要好,如果你需要的话,我可以给你一份企业薪酬管理办法,你先看一下!”

    江天答应了下来,洛佳楠很快就给他发来了一封电子邮件,口气暧昧地说:“小师弟,我现在要去洗澡了,半小时以后我们再聊,好吗?”

    听了这话,江天的脸上有些尴尬,道:“师姐,您先忙吧!”

    挂了电话,江天开始很仔细地研读洛佳楠发给他的邮件。这封邮件的内容十分详细,江天读完之后,有了一种茅塞顿开的感觉。

    看来,企业管理真的是一门学问啊!

    江天很想再跟洛佳楠好好地探讨一番,但是人家现正在洗澡啊,自己真的不便打扰。

    不过让江天有些意外的是,洛佳楠很快把电话打了过来。江天和她在电话里聊了很久,两个人基本上敲定了超越小说网新的薪酬标准。

    为了留住人才,首先要把这些编辑的基本工资提高三成,然后还有其他的奖励标准。江天做了一下对比,这个薪酬标准的吸引力的确是增加了一大截儿。

    洛佳楠告诉江天,第二天她要到天海市来,处理一下超越小说网的一些事情,再看一下那笔捐款的情况。

    “小师弟,明天咱们一起吃饭吧?”洛佳楠笑道:“我单独请你,怎么样?”

    江天答应了下来,洛佳楠又跟他聊了几句,电话终于挂断了。

    第二天上午,洛佳楠准时出现在了超越小说网的会议室里。超越小说网的所有工作人员全都来到了会议室,会议由唐生主持。

    会议整整开了三个小时,江天和洛佳楠先后讲话,并把新的薪酬标准做了公布。按照洛佳楠的意思,这些编辑可以在两小时之内决定自己的去... -->>

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